Piątek, 19 Kwietnia 2024 | Imieniny: Alfa, Leonii, Tytusa chojnice24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst mz, fot. arch.

Pomówienie o mobbing w szkole. Sprostowanie

Według oskarżonych dyrektor Gimnazjum nr 1 miała stosować mobbing.

Według oskarżonych dyrektor Gimnazjum nr 1 miała stosować mobbing.

Wczoraj (29.08) przed chojnickim Sądem Rejonowym stanęły nauczycielki z Gimnazjum nr 1 Marzenna Osowicka i Alicja Kreft. Z oskarżeniem wystąpiła dyrektor szkoły Małgorzata Henszke. Zarzuca im pomówienie o mobbing (art. 212 par. 1 k.k.).

W toku procesu, w którym spotka się kadra nauczycielska z Gimnazjum nr 1, oskarżone będą musiały udowodnić, że zostały ofiarami mobbingu. Procesowi niestety nie będą mogły przyglądać się media, ponieważ wyłączono jawność na wniosek strony skarżącej. Adwokat oskarżonych Konrad Kulpa powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, która gwarantuje każdemu prawo do publicznego procesu. Sędzia Roman Sporysz nie podzielił jednak tego argumentu. Wczoraj zaplanowano przesłuchanie oskarżonych, oskarżycielki i świadków.

Reklama | Czytaj dalej »

W marcu 2011 roku wicedyrektor Alicja Kreft złożyła skargę do urzędu miejskiego, w której prosiła urzędników o pomoc w związku z faktem, że czuła się mobbingowana w miejscu pracy. Skarga ta stała się głównym dowodem w procesie. Jak poinformowała nas autorka pisma, do dnia dzisiejszego nie otrzymała na to pismo odpowiedzi, natomiast użyto go jako głównego dowodu w procesie przeciwko oskarżonej. Pozostałe dowody stanowią donosy trzech koleżanek z grona pedagogicznego.

Artykuł 212 par. 1 k. k. brzmi: „Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku”.

Warto dodać, że jeśli nauczycielki zostaną skazane, to w myśl prawa nie będą mogły pełnić funkcji publicznych oraz zostaną pozbawione prawa wykonywania zawodu.

Aktualizacja z dn. 12.09.12 - sprostowanie artykułu na podstawie pisma nadesłanego przez sędziego Romana Sporysza

„Nie jest prawdą, że sędzia Roman Sporysz nie podzielił argumentu adwokata oskarżonych Konrada Kulpy, który powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, gwarantującą każdemu prawo do publicznego procesu, gdyż jako sędzia prowadzący przedmiotową sprawę nie miał jakiejkolwiek możliwości „rozstrzygania” w tym zakresie. Obowiązujący bowiem przepis art. 359 pkt 2 kpk jednoznacznie decyduje, że niejawna jest rozprawa, która dotyczy sprawy o pomówienie lub znieważenie. W związku z tym, jako sędzia prowadzący taką sprawę, jedynie poinformował strony o tym, co stanowi w tym zakresie prawo i jak sądzi sędzia Roman Sporysz, profesjonalni pełnomocnicy stron nie mieli co do tego jakiejkolwiek wątpliwości. Wprawdzie dalsza część tego przepisu stanowi, że na wniosek pokrzywdzonego rozprawa odbywa się jednak jawnie, ale w tej sprawie pokrzywdzony nie złożył takiego wniosku”.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

4326 komentarzy

~Zdziwiona
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
27 Kwietnia 2013, godzina 07:39
Oceniono 101 razy -55
~Empatia
u tej kobiety? Zapomnij. Dla niej liczy się tylko jej rodzinka. Inni ludzie służą tylko do tego, by osiągnąć zamierzony cel.
26 Kwietnia 2013, godzina 20:07
Oceniono 106 razy 74
~Blondynka
Zaufanie do ludzi jest podstawą zawodu nauczyciela. Problem ma nie ten, który coś o sobie powiedział, ale ten, który przeciw niemu wykorzystał osobiste zwierzenia. Problem nadużycia zaufania, problem empatii, problem własnej wartości, i wreszcie problem społeczny. Bo taka osoba wcześniej, czy później zostanie WYKLUCZONA.
26 Kwietnia 2013, godzina 18:50
Oceniono 114 razy 82
~fax
z tego wynika prosta rada: z dbałości o dobrą kondycję psychiczną każdego nauczyciela należy opłacać mu psychoterapeutę z urzędu.. tajemnica zwierzeń byłaby wówczas przestrzegana
26 Kwietnia 2013, godzina 17:55
Oceniono 103 razy 65
~prawdziwa koleżanka
No właśnie pani Alicjo! Trzeba było czytać prasę kobiecą i nie ufać pseudokoleżance
26 Kwietnia 2013, godzina 17:43
Oceniono 105 razy 65
~koleżanka oskarżonych
Świetny artykuł! I jak zajebiście wpasowuje się w od miesięcy dyskutowany temat. Ten o napisaniu donosu po wizycie na kawie w domu koleżanki zza biurka.
Pomyśl o konsekwencjach
Poruszając w pracy prywatne tematy, pamiętaj o zasadzie "im mniej ludzie o nas wiedzą, tym mniej mogą nam zaszkodzić". Dobrze, jeśli dogadujesz się z koleżanką. Co jednak stanie się, gdy relacje z nią się popsują? W życiu prywatnym, jeśli nie uda się sprawy wyjaśnić i pogodzić się, możesz po prostu przestać spotykać się z tą osobą. W pracy - co innego.
Bądź przewidująca
Zbyt szczere rozmowy z koleżanką mogą negatywnie wpłynąć na twoje życie zawodowe i stać się argumentem użytym przez nią na twoją niekorzyść.

Oczywiście na niekorzyść! I to na niekorzyść w sądowej sprawie karnej!

26 Kwietnia 2013, godzina 17:20
Oceniono 107 razy 69
~do do wszystkich przełożonych
Zapewniam wszystkich, że każdy mądry dyrektor wie, iż najważniejszym kapitałem w każdej firmie jest KAPITAŁ LUDZKI
26 Kwietnia 2013, godzina 15:30
Oceniono 42 razy 30
~Dla koleżanek
Polecam ciekawy tekscik pracownicom tego gimnazjum: http://kobieta.interia.pl/uczucia/psychologia/news-kolezanka-z-pracy-ile-i-co-mozesz-jej-powiedziec,nId,951564
26 Kwietnia 2013, godzina 15:10
Oceniono 32 razy 20
~do wszystkich przełożonych
Każdy przełożony powinien wiedzieć i wyciągać wnioski ze swojego zarządzania zasobami ludzkimi, że gdzie dwóch się bije tam trzeci korzysta i że tylko zgoda buduje, a niezgoda rujnuje.
26 Kwietnia 2013, godzina 14:50
Oceniono 45 razy 33
~do przerażona
Przykład zawsze idzie z góry, jeśli ktoś się pogubił w zarządzaniu daną placówką to jaka atmosfera może być w miejscu pracy.
26 Kwietnia 2013, godzina 14:37
Oceniono 51 razy 27
~przerażona
A przykład poszedł z góry!

26 Kwietnia 2013, godzina 14:34
Oceniono 47 razy 23
~do do przerażonej
Nareszcie ktoś napisał całą prawdę, że do obowiązków przełożonego należy dbanie o prawidłowe relacje interpersonalne i stwarzanie odpowiednich warunków do pracy wszystkim pracownikom.
26 Kwietnia 2013, godzina 14:33
Oceniono 52 razy 32
~do powyżej
Nareszcie ktoś napisał całą prawdę.
26 Kwietnia 2013, godzina 14:29
Oceniono 43 razy 23
~przerażona
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
26 Kwietnia 2013, godzina 14:29
Oceniono 53 razy -33
~Do przerażonej
I masz rację. W tej szkole to najpierw trzeba uzdrowić stosunki interpersonalne między pracownikami, bo inaczej wszyscy się tam powykańczają. Każdy "domorosły" psycholog czy pedagog ma świadomość, że zestresowany pracownik nie wykorzystuje swoich możliwości, nie reaguje adekwatnie do konkretnych sytuacji, a to wszystko odbija się negatywnie na uczniach.
Wszyscy wszystkich posądzają o donosicielstwo, o nienawiść, pogubienie się w życiu. Pracownicy podzielili się na obozy. Albo śledzą się wzajemnie i na siebie donoszą, albo jedni drugich omijają, udają, że się wzajemnie nie widzą, nie odpowiadają na "dzień dobry". Nikt już nie rozmawia z nikim, chyba, że o pogodzie, bo nie wiadomo, jak rozmowa na inny temat może się skończyć. Tak źle to w tej szkole jeszcze nigdy nie było.
Dopóki organ prowadzący się tym nie zainteresuje, będzie tylko gorzej. Chyba już powinni zauważyć, jak zachowują sie rodzice uczniów absolwentów podstawówek. W pozostałych dwóch gimnazjach przepełnienie, a w tym "najlepszym" przecież gimnazjum pustki. I nie da się nikomu wcisnąć, że to wina pań A. K i M. O., że to one robią cały ten zły pijar.
26 Kwietnia 2013, godzina 14:22
Oceniono 51 razy 29

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 406.00 413.00 DKKDKK 51.10 54.50
EUREUR 431.00 438.00 RUBRUB 4.20 4.45
CHFCHF 442.00 454.00 NOKNOK 32.10 34.50
GBPGBP 502.00 512.00 SEKSEK 36.20 37.20
Aktualizacja: 2024-04-19 09:48
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 407.52 412.01 DKKDKK 51.20 54.40
EUREUR 433.78 437.89 RUBRUB 4.20 4.45
CHFCHF 446.55 452.89 NOKNOK 32.20 34.40
GBPGBP 504.75 510.44 SEKSEK 36.30 37.10
Aktualizacja: 2024-04-19 09:48
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Chojnice24 archiwum »

Co sądzisz o wycince drzew pod inwestycję na ul. Ceynowy w Chojnicach?




Ceny paliw2024-04-18

E95 E98 ON LPG
BP 6.83 zł 7.53 zł 6.95 zł 2.71 zł
Circle K 6.77 zł - 6.9 zł 2.69 zł
Mol Chojnice 6.77 zł - 6.91 zł 2.72 zł
MZK 6.71 zł 7.29 zł 6.82 zł 2.72 zł
Orlen 6.77 zł 7.49 zł 6.91 zł 2.72 zł
PKS 6.74 zł - 6.86 zł 2.72 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij