Środa, 24 Kwietnia 2024 | Imieniny: Bony, Horacji, Jerzego chojnice24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst mz, fot. arch.

Pomówienie o mobbing w szkole. Sprostowanie

Według oskarżonych dyrektor Gimnazjum nr 1 miała stosować mobbing.

Według oskarżonych dyrektor Gimnazjum nr 1 miała stosować mobbing.

Wczoraj (29.08) przed chojnickim Sądem Rejonowym stanęły nauczycielki z Gimnazjum nr 1 Marzenna Osowicka i Alicja Kreft. Z oskarżeniem wystąpiła dyrektor szkoły Małgorzata Henszke. Zarzuca im pomówienie o mobbing (art. 212 par. 1 k.k.).

W toku procesu, w którym spotka się kadra nauczycielska z Gimnazjum nr 1, oskarżone będą musiały udowodnić, że zostały ofiarami mobbingu. Procesowi niestety nie będą mogły przyglądać się media, ponieważ wyłączono jawność na wniosek strony skarżącej. Adwokat oskarżonych Konrad Kulpa powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, która gwarantuje każdemu prawo do publicznego procesu. Sędzia Roman Sporysz nie podzielił jednak tego argumentu. Wczoraj zaplanowano przesłuchanie oskarżonych, oskarżycielki i świadków.

Reklama | Czytaj dalej »

W marcu 2011 roku wicedyrektor Alicja Kreft złożyła skargę do urzędu miejskiego, w której prosiła urzędników o pomoc w związku z faktem, że czuła się mobbingowana w miejscu pracy. Skarga ta stała się głównym dowodem w procesie. Jak poinformowała nas autorka pisma, do dnia dzisiejszego nie otrzymała na to pismo odpowiedzi, natomiast użyto go jako głównego dowodu w procesie przeciwko oskarżonej. Pozostałe dowody stanowią donosy trzech koleżanek z grona pedagogicznego.

Artykuł 212 par. 1 k. k. brzmi: „Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku”.

Warto dodać, że jeśli nauczycielki zostaną skazane, to w myśl prawa nie będą mogły pełnić funkcji publicznych oraz zostaną pozbawione prawa wykonywania zawodu.

Aktualizacja z dn. 12.09.12 - sprostowanie artykułu na podstawie pisma nadesłanego przez sędziego Romana Sporysza

„Nie jest prawdą, że sędzia Roman Sporysz nie podzielił argumentu adwokata oskarżonych Konrada Kulpy, który powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, gwarantującą każdemu prawo do publicznego procesu, gdyż jako sędzia prowadzący przedmiotową sprawę nie miał jakiejkolwiek możliwości „rozstrzygania” w tym zakresie. Obowiązujący bowiem przepis art. 359 pkt 2 kpk jednoznacznie decyduje, że niejawna jest rozprawa, która dotyczy sprawy o pomówienie lub znieważenie. W związku z tym, jako sędzia prowadzący taką sprawę, jedynie poinformował strony o tym, co stanowi w tym zakresie prawo i jak sądzi sędzia Roman Sporysz, profesjonalni pełnomocnicy stron nie mieli co do tego jakiejkolwiek wątpliwości. Wprawdzie dalsza część tego przepisu stanowi, że na wniosek pokrzywdzonego rozprawa odbywa się jednak jawnie, ale w tej sprawie pokrzywdzony nie złożył takiego wniosku”.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

4326 komentarzy

~do życzliwa ...
Nie przejmuj się nią, na swoje życzenie sama się pogubiła w życiu, a tak niedawno biegała po szkole i innym opowiadała, że jej koleżanka się pogubiła. Zawsze plotki stawiała na pierwszym miejscu, może to co się dzieje w jej życiu to nauczka za wścibskie ploty, które latami rozsiewała o innych, a u siebie nic nie widziała.
13 Kwietnia 2014, godzina 12:05
Oceniono 51 razy 35
~growies
Bardzo wiele osób źle ocenia to, co się stało (że sprawa trafiła do sądu) jak i bardzo źle ocenia się ludzi z ratusza za to, że nic w tej sprawie nie zrobiono. Może i wiele osób obawia się o tym mówić wprost, bo donosicieli jest wszędzie pełno. Jednak gdy w listopadzie br. przyjdzie moment głosowania, nikt nam w kartę nie będzie zaglądał i wówczas możemy podjąć decyzję o odsunięciu tych, którzy już najwyraźniej nie radzą sobie z zarządzaniem. Tylko w taki sposób my wyborcy możemy zrobić porządek. Bezboleśnie acz dotkliwie. Ale mamy prawo do oceny osób, na których kiedyś głosowaliśmy dając mandat zaufania. Zbyt wiele jest jednak krzywd, złośliwości, podłości, lekceważenia - a w tej konkretnej sprawie jedna osoba straciła pracę. To wszystko co się ostatnio dzieje w tej i innych sprawach składa się już na całość. Mleko się rozlało, ludzkie języki już poszły w ruch, wyrażając swe oburzenie i niezadowolenie. No cóż, jak to mówią nic nie jest nam dane na zawsze.
13 Kwietnia 2014, godzina 10:55
Oceniono 47 razy 35
~życzliwa do lojalnej
Dla ciebie lojalność była cenniejsza od prawdy, a dzisiaj masz wielki problem z odnalezieniem siebie w tym złym świecie, który sama sobie stworzyłaś. Zapłata za wyrządzane zło może być bardzo dotkliwa, gdyż bezgranicznie ufałaś osobie, która ciebie również wykorzystała, aby zniszczyć koleżanki z pracy. Ty się poddałaś i brnęłaś w kłamstwa, pisanie donosów oraz szpiegowanie koleżanki zza biurka. Żeby mówić prawdę trzeba być odważnym i silnym człowiekiem oraz trzeba mieć własne zdanie, którego niestety nigdy nie miałaś. Teraz pozostanie ci zacząć mówić prawdę albo dalej brnąć w kłamstwa, ale będziesz musiała się zmierzyć ze sprawami sądowymi, które przecież uwielbiasz, gdyż jako pierwsza chciałaś być świadkiem w wiedząc, że twoje koleżanki mogą zostać skazane wyrokiem sądowym i pozbawione prawa wykonywania zawodu. Odpowiedz sobie na pytanie, czy można być aż tak złym człowiekiem, aby zniszczyć komuś życie i pozbawić prawa wykonywania zawodu? Obyś się szybko opamiętała i nie zniszczyła siebie, gdyż za fałszywe składanie zeznań też jest odpowiedni paragraf.
13 Kwietnia 2014, godzina 00:39
Oceniono 62 razy 50
~al
jak to możliwe, że ta patologiczna sytuacja jest tolerowana przez Ratusz?
12 Kwietnia 2014, godzina 22:55
Oceniono 43 razy 31
~do etykietka do końca życia
Mocne i bardzo nieeleganckie. Ale jakby się tak zastanowić i przeanalizować to stojąc z boku możnaby temu internaucie nawet przyznać racje.
12 Kwietnia 2014, godzina 22:21
Oceniono 37 razy 25
~cd.
ta etykietka będzie ją nawet po śmierci prześladować.. nie wszyscy ludzie na szczęście są zakłamanymi katolami, którzy wyznają chorą zasadę, że o zmarłym mówi się tylko dobrze lub milczy
12 Kwietnia 2014, godzina 20:43
Oceniono 47 razy 35
~etykietka do końca życia
Niezależnie od wydanego wyroku oraz rozsyłanych uśmiechów, przymilania się do obcych ludzi podczas imprez w szkole, udawania wspaniałomyślności, nieskazitelności i tak dyrektorka w pamięci pracowników i chojniczan pozostanie jako podła, wredna i mściwa suka, która chciała zamknąć do więzienia i odebrać prawo wykonywania zawodu swoim podwładnym a wcześniej koleżankom. Tylko za to, że odważyły się poskarżyć, iż doskonała pani dyrektor nie potrafi w odpowiedni sposób traktować ludzi, że pracownicy czują się źle pod jej rządami. Ta etykietka przylgnie do niej do końca życia.
12 Kwietnia 2014, godzina 19:23
Oceniono 53 razy 37
~do poniżej
mama nadzieję, że ironizujesz opisując powrót tej starej kobyły na stanowisko dyrektorki..chociaż kto wie?
ratuszowy miłośnik starych kobył obersturmführer w. pomimo ciężkich osobistych porażek nadal spiskuje..
12 Kwietnia 2014, godzina 19:10
Oceniono 50 razy 36
~do poniżej
mama nadzieję, że ironizujesz opisując powrót tej starej kobyły na stanowisko dyrektorki..chociaż kto wie?
ratuszowy miłośnik starych kobył obersturmführer w. pomimo ciężkich osobistych porażek nadal spiskuje..
12 Kwietnia 2014, godzina 19:10
Oceniono 48 razy 34
~Jarząbek Wacław
Szanowna Pani Dyrektor jest mi niezwykle radośnie, że od pewnego czasu nawiedza Pani regularnie naszą szkołę. Cieszę się, że pomimo urlopu dla poratowania zdrowia, nie zaniedbuje Pani naszej placówki. To znaczy, że widocznie czuje się Pani na siłach, żeby powrócić już do nas na stałe. Szkoda, że swoim towarzystwem obdarza Pani przede wszystkim aktualną dyrekcję, księgowe oraz panie pedagog i psycholog. Ale widocznie ci pracownicy nie radzą sobie bez Pani wiedzy i doświadczenia i potrzebują Pani stałego wsparcia. Mi wystarczają na razie te przelotne kontakty z Panią, gdy mijamy się na korytarzach. Tak jak w dniu dzisiejszym podczas Śniadania Wielkanocnego dla najuboższych. Rozdawała Pani uśmiechy na prawo i lewo i była gwiazdą pierwszej wielkości. Występowała Pani w roli gospodyni i całkowicie przyćmiła wszystkich zaproszonych gości i aktualną dyrektorkę Joannę L. Naprawdę nie mogę się doczekać Pani powrotu. To będzie radosny dzień! Jeszcze ponad miesiąc oczekiwania, ale uzbroję się w cierpliwość.
To pisałem ja, prawdziwy Jarząbek Wacław
12 Kwietnia 2014, godzina 18:31
Oceniono 48 razy 28
~ciekawski
Jakiego haka?
10 Kwietnia 2014, godzina 23:10
Oceniono 54 razy 28
~ludzie nie wiecie?
Burmistrz popiera dyrektorkę bo ona ma na niego haka...
10 Kwietnia 2014, godzina 23:03
Oceniono 53 razy 27
~hehehe
No proszę jak ładnie powiedziane:
brak profesjonalizmu w zarządzaniu pracownikami
. Według mnie tu nie o brak profesjonalizmu chodzi tylko o patologię opartą na zastanym układzie władzy w szkole jaką popiera burmistrz.
10 Kwietnia 2014, godzina 22:59
Oceniono 52 razy 32
~do emerytowanego ...
Masz rację przykład idzie z góry i patologia też. Jeśli przełożeni zły przykład dają i pracowników do sądu oddają, kłamią i jednych przeciwko drugim nastawiają, to tak właśnie mają, niezgodę i brak zaufania. Przecież to właśnie przełożeni są odpowiedzialni za prawidłowe relacje między pracownikami. Jednym z kryterium otrzymywania dodatku funkcyjnego dyrektora jest stwarzanie prawidłowych relacji interpersonalnych. Więc jak to się ma do zakładania sprawy karnej własnym pracownikom i do otrzymywania dodatku funkcyjnego? Czy można mówić o prawidłowych relacjach, czy wręcz przeciwnie o braku profesjonalizmu w zarządzaniu pracownikami?
10 Kwietnia 2014, godzina 22:44
Oceniono 53 razy 35
~sprzeciw
Chamstwo i prostactwo należy nazywać po imieniu. W przeciwnym razie nauczymy się je tolerować. A potem to już tylko moment jak zaczniemy zachowywać się tak samo...
10 Kwietnia 2014, godzina 22:34
Oceniono 37 razy 23

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 400.00 408.00 DKKDKK 51.70 55.10
EUREUR 428.00 436.00 RUBRUB 4.20 4.45
CHFCHF 438.00 448.00 NOKNOK 31.20 33.00
GBPGBP 497.00 507.00 SEKSEK 36.30 37.30
Aktualizacja: 2024-04-23 18:49
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 402.15 406.12 DKKDKK 51.80 55.00
EUREUR 430.21 434.36 RUBRUB 4.20 4.45
CHFCHF 439.00 445.24 NOKNOK 31.30 32.90
GBPGBP 498.52 503.89 SEKSEK 36.30 37.10
Aktualizacja: 2024-04-23 18:49
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Chojnice24 archiwum »

Co sądzisz o wycince drzew pod inwestycję na ul. Ceynowy w Chojnicach?




Ceny paliw2024-04-23

E95 E98 ON LPG
BP 6.87 zł 7.57 zł 6.98 zł 2.69 zł
Circle K 6.82 zł - 6.92 zł 2.69 zł
Mol Chojnice 6.82 zł - 6.93 zł 2.69 zł
MZK 6.71 zł 7.29 zł 6.82 zł 2.72 zł
Orlen 6.82 zł 7.57 zł 6.93 zł 2.69 zł
PKS 6.78 zł - 6.86 zł 2.72 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij