Niedziela, 29 Listopada 2020 | Imieniny: Błażeja, Margerity, Saturnina ch24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst mz, fot. arch.

Pozew przeciwko dyrekcji. Aktualizacja

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Z pozwem do sądu pracy przeciwko dyrekcji Gimnazjum nr 1 o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu w ubiegłym tygodniu wystąpiła nauczycielka Marzenna Osowicka.

O swoich krokach powódka powiadomiła media, bo w jej opinii w szkole od trzech lat trwa sytuacja patowa. Nadal toczy się proces karny wytoczony Marzennie Osowickiej i Alicji Kreft przez dyrektor Małgorzatę Henszkę o pomówienie o mobbing. Jednym z argumentów podnoszonych przez nauczycielkę jest bierność organu prowadzącego wobec konfliktu między pracownikiem a pracodawcą. - Inercja organu prowadzącego, brak reakcji burmistrza i Rady Miejskiej (organ władny rozstrzygać skargi nauczycieli na dyrektora) na sytuację konfliktową pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w podległej szkole, jak również brak procedur antymobbingowych postulowanych przez samych nauczycieli, rodziców oraz organizacje pozarządowe, to zaniechania, które uniemożliwiły normalizację sytuacji – podkreśla Marzenna Osowicka.

Reklama | Czytaj dalej »

Pismo M. Osowickiej

Jak do zarzutów o braku reakcji odnosi się organ prowadzący, czyli burmistrz? Przewodniczący komisji konkursowej wiceburmistrz Jan Zieliński o sprawie wie, ale nie chce jej na razie komentować. - Do tej kwestii odniosę się w czwartek. Dziś nie chciałbym komentować, bo jutro jest konkurs – odpowiada. W ratuszu w środę odbędzie się konkurs na stanowisko dyrektora w Gimnazjum nr 1. Startują w nim zwaśnione Małgorzata Henszke i była wicedyrektorka Alicja Kreft. Trzecią osobą jest człuchowianin Wojciech Podgórski.

Przypomnijmy, że do sądu pracy już wcześniej zdecydowała się pójść wspomniana wyżej Alicja Kreft.

Aktualizacja, 11.09, komentarz wiceburmistrza Jana Zielińskiego

- Burmistrz powołuje dyrektora placówki. Dyrektor jest suwerenem. On zatrudnia, on odpowiada. O relacjach w szkole traktuje statut bądź regulamin, gdzie wszystkie elementy są uwzględnione. To pozostaje w gestii suwerena. Natomiast w dalszej kolejności, jeżeli jest problem  personalny, to pracownik ma różne kierunki dochodzenia swoich praw, jeżeli uważa, że ktoś ich nie przestrzega. Może iść do sądu. Z komunizmem skończyliśmy. Burmistrz nie jest sekretarzem partii. Na tym polega demokracja. Jeżeli pracownik skarży się do urzędu, to burmistrz zwraca się do dyrektora i sygnalizuje ten problem i prosi go o rozwiązanie.
- A jeśli pracownik poskarżył się na mobbing do urzędu na piśmie i nie dostał odpowiedzi? - dopytuje reporterka.
- To jest taka sugestia jak z czasów minionych. Do sekretarza partii przychodził problem i on decydował o tym co ma być. Dyrektor jest suwerenem. Regulamin wskazuje drogę pracownikowi dochodzenia swoich praw, jeśli uważa, że zostały one pogwałcone. Jeśli konflikt poprzez np. związki zawodowe nie został rozwiązany, to wówczas pracownik sprawę kieruje do sądu i sąd jest instytucją, która powinna tę kwestię rozsądzić, ocenić i wydać wyrok.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

551 komentarzy

~Popieram
Popieram
05 Listopada 2014, godzina 19:07
Oceniono 20 razy -6
~Dyrektor
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 19:07
Oceniono 24 razy -10
~Matka dwojki
Chciałam napisać ze ona KOCHA dzieci! Wiem z doświadczenia bo mojemu tak pomogła ze całe życie będę jej wdzieczna!!!!
05 Listopada 2014, godzina 19:05
Oceniono 26 razy -4
~Matka dwójki
Bardzo lubię panią Zosie. Zrobiła tak wiele dobrego dla mojego dziecka !!!!!!!!! Serce mi krwawo jak to czytam! Ludzie nie wierzcie w ani jedno slowo. Ona dzieci i napewno nie pozwoli ich skrzywdzić, a ze wymaga od nauczycieli to taka praca a nie mobbing .
05 Listopada 2014, godzina 19:04
Oceniono 30 razy -6
~Nauczyciel
Pracuję w SP3 juz wiele lat i nigdy nie dostrzegłam objawów mobbingu, chyba , że ktoś nie rozumie znaczenia tego pojęcia. Życzę wszystkim niezadowolonym, żeby tylko takie mieli problemy w życiu. A tak na koniec - może warto byłoby zająć się czymś bardziej pożytecznym, niż sianiem bzdur i kłamstw.
05 Listopada 2014, godzina 19:02
Oceniono 26 razy -6
~Ja
Vice teraz taka bebe? no dajcie spokój . Ja sie zgadzam tylko z tym ze da sie lubić - wiadomo ze tylko niektórym bo nie ma takich co to ich wszyscy lubią.
05 Listopada 2014, godzina 19:01
Oceniono 16 razy -6
~Racja
W koncu rozsądek dochodzi do głosu.
05 Listopada 2014, godzina 18:58
Oceniono 14 razy -6
~ludzie
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 18:58
Oceniono 21 razy -11
~I ja
Rownież popieram. Zakończenie to w koncu ( względnie Udowodnijcie swoje racje lecz nie tu).
05 Listopada 2014, godzina 18:57
Oceniono 16 razy -6
~Do ~popieram niewiernego Tomasza
Ja tyż
05 Listopada 2014, godzina 18:56
Oceniono 16 razy -6
~Popieram Niewiernego Tomasza
I wszystko.
05 Listopada 2014, godzina 18:55
Oceniono 16 razy -4
~Kobieta do ~ Osa
Osa- ale pojechałes po kobietach! normalnie szowinizm w pełnej krasie bo chyba nie bedziesz nam wmawiał ze obiektywnie z kobietami trudniej sie dogadać niz z mężczyznami... No BŁAGAM błagam - co to za teza??

Apropos znamion mobinngu mówisz ze trwa dłuższy czas a po dyrekcji jadą pare dni- na razie pare dni, ale końca jakoś nie widać wiec myśle ze to znamie mobbingu nie długo dojdzie .
05 Listopada 2014, godzina 18:54
Oceniono 16 razy -8
~Niewierny Tomasz
Udowodnijcie to o czyn piszecie albo dajcie spokój, poniewaz jakoś w te wasze rewelacje nie potrafię uwierzyć bez dowodów
05 Listopada 2014, godzina 18:51
Oceniono 21 razy -5
~Osa
Do ~Do ~do nauczyciela

Tego, co tutaj się dzieje, nie można nazwać mobbingiem wobec dyrekcji. Nie zostały w żaden sposób wyczerpane znamiona mobbingu - przede wszystkim mobbing trwa przez dłuższy czas, a tutaj atak na dyrekcję rozpoczął się dwa, trzy dni temu.
Ludzie rozmawiajcie ze sobą, nie dokopujcie sobie na forum. Nic z tego nie wyniknie. Tylko złość narośnie. Padną słowa, których już potem nie da się odkręcić.
Wasz dyrektor jest mężczyzną, zawsze będzie się z nim łatwiej dogadać niż z kobietą. Spróbujcie.
05 Listopada 2014, godzina 18:50
Oceniono 15 razy 11
~Neil
Zgadzam sie- gdyby ktos naprawdę ucierpiał podjął by prawdziwe kroki (bo to tu do niczego nie prowadzi), a nikt jakoś tego nie robi. Moze wiec prawdziwych poszkodowanych wcale nie ma I faktycznie many Ty same oszczerstwa?
05 Listopada 2014, godzina 18:49
Oceniono 14 razy -4

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Ch24.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 370.00 382.00 DKKDKK 59.30 60.80
EUREUR 442.00 454.00 RUBRUB 4.75 5.70
CHFCHF 407.00 422.00 NOKNOK 41.40 42.90
GBPGBP 491.00 506.00 SEKSEK 43.20 44.70
Aktualizacja: 2020-11-29 16:52
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 375.00 380.00 DKKDKK 59.70 60.50
EUREUR 446.00 450.00 RUBRUB 4.75 5.70
CHFCHF 411.00 418.00 NOKNOK 41.80 42.60
GBPGBP 495.00 502.00 SEKSEK 43.60 44.40
Aktualizacja: 2020-11-29 16:52
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Ch24 archiwum »

Czy jesteś zadowolony z nauczania zdalnego?




Ceny paliw2020-11-27

E95 E98 ON LPG
BP 4.74 zł 5.09 zł 4.54 zł 2.34 zł
Circle K 4.69 zł - 4.49 zł 2.29 zł
Lotos Optima 4.71 zł - 4.51 zł 2.29 zł
MZK 4.69 zł 4.74 zł 4.49 zł 2.28 zł
Orlen 4.74 zł 5.03 zł 4.54 zł 2.34 zł
PKS 4.54 zł - 4.34 zł 2.23 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij