Niedziela, 29 Listopada 2020 | Imieniny: Błażeja, Margerity, Saturnina ch24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst mz, fot. arch.

Pozew przeciwko dyrekcji. Aktualizacja

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Z pozwem do sądu pracy przeciwko dyrekcji Gimnazjum nr 1 o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu w ubiegłym tygodniu wystąpiła nauczycielka Marzenna Osowicka.

O swoich krokach powódka powiadomiła media, bo w jej opinii w szkole od trzech lat trwa sytuacja patowa. Nadal toczy się proces karny wytoczony Marzennie Osowickiej i Alicji Kreft przez dyrektor Małgorzatę Henszkę o pomówienie o mobbing. Jednym z argumentów podnoszonych przez nauczycielkę jest bierność organu prowadzącego wobec konfliktu między pracownikiem a pracodawcą. - Inercja organu prowadzącego, brak reakcji burmistrza i Rady Miejskiej (organ władny rozstrzygać skargi nauczycieli na dyrektora) na sytuację konfliktową pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w podległej szkole, jak również brak procedur antymobbingowych postulowanych przez samych nauczycieli, rodziców oraz organizacje pozarządowe, to zaniechania, które uniemożliwiły normalizację sytuacji – podkreśla Marzenna Osowicka.

Reklama | Czytaj dalej »

Pismo M. Osowickiej

Jak do zarzutów o braku reakcji odnosi się organ prowadzący, czyli burmistrz? Przewodniczący komisji konkursowej wiceburmistrz Jan Zieliński o sprawie wie, ale nie chce jej na razie komentować. - Do tej kwestii odniosę się w czwartek. Dziś nie chciałbym komentować, bo jutro jest konkurs – odpowiada. W ratuszu w środę odbędzie się konkurs na stanowisko dyrektora w Gimnazjum nr 1. Startują w nim zwaśnione Małgorzata Henszke i była wicedyrektorka Alicja Kreft. Trzecią osobą jest człuchowianin Wojciech Podgórski.

Przypomnijmy, że do sądu pracy już wcześniej zdecydowała się pójść wspomniana wyżej Alicja Kreft.

Aktualizacja, 11.09, komentarz wiceburmistrza Jana Zielińskiego

- Burmistrz powołuje dyrektora placówki. Dyrektor jest suwerenem. On zatrudnia, on odpowiada. O relacjach w szkole traktuje statut bądź regulamin, gdzie wszystkie elementy są uwzględnione. To pozostaje w gestii suwerena. Natomiast w dalszej kolejności, jeżeli jest problem  personalny, to pracownik ma różne kierunki dochodzenia swoich praw, jeżeli uważa, że ktoś ich nie przestrzega. Może iść do sądu. Z komunizmem skończyliśmy. Burmistrz nie jest sekretarzem partii. Na tym polega demokracja. Jeżeli pracownik skarży się do urzędu, to burmistrz zwraca się do dyrektora i sygnalizuje ten problem i prosi go o rozwiązanie.
- A jeśli pracownik poskarżył się na mobbing do urzędu na piśmie i nie dostał odpowiedzi? - dopytuje reporterka.
- To jest taka sugestia jak z czasów minionych. Do sekretarza partii przychodził problem i on decydował o tym co ma być. Dyrektor jest suwerenem. Regulamin wskazuje drogę pracownikowi dochodzenia swoich praw, jeśli uważa, że zostały one pogwałcone. Jeśli konflikt poprzez np. związki zawodowe nie został rozwiązany, to wówczas pracownik sprawę kieruje do sądu i sąd jest instytucją, która powinna tę kwestię rozsądzić, ocenić i wydać wyrok.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

551 komentarzy

~Obserwator
Było już jawne poniżanie, teraz z całą mocą jawne ośmieszanie. Naprawdę, mobbing, jak malowany, umiecie to robić. Cżęsto tak w nią ładujecie? Przez internet tylko czy w pracy też?
05 Listopada 2014, godzina 16:23
Oceniono 17 razy 1
~M.R.
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 16:21
Oceniono 47 razy -39
~Obserwator
Dajecie, dajecie, pokażcie wszystkim, czym jest prawdziwy mobbing, świetnie wam to wychodzi.

Marzena, nie znam cie, ale wspólczuje tych pojedynczych jednostek z pracy, ktore tutaj demonstruja nam, jak debtac wspolpracownika.
05 Listopada 2014, godzina 16:14
Oceniono 18 razy 4
~gość
DOWODY - ktoś napisał, że brak dowodów - chyba jakiś anaflabeta - ludzie wymienili je bardzo dokładnie: nierówne dodatki motywacyjne od 700 do ZERA, fałszowane sprawozdania z rp, wymyślone procedury postępowania z uczniem trudnym, umowy na rok - tylko iść i sprawdzić w papierach.
05 Listopada 2014, godzina 16:12
Oceniono 19 razy 1
~do poniżej
to nie są przyjaciółki, tylko zwyczajne mendy, współmobberki
05 Listopada 2014, godzina 16:12
Oceniono 17 razy 3
~Obserwator
O, ciekawe. Przybliż nam tę prawdę o Koperniku (najlepiej z przypisami), bo mi się wydawało, że widzialem egz. o "Obrotach Ciał Niebieskich" podpisany właśnie przez Kopernika, co więcej, dedykowany papieżowi.

Zamiast mętnie tłumaczyć się ze swoich anonimów-paszkwili polecam douczyć się historii:

http://pl.wikipedia.org/wiki/De_revolutionibus_orbium_coelestium
05 Listopada 2014, godzina 16:11
Oceniono 13 razy 5
~gość
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 16:09
Oceniono 41 razy -23
~gość
ANONIMOWOŚĆ - pięknym przykładem na imienne skargi są te dwie Panie z gimnazjum, którym zniszczono życie i zdrowie. Kopernik też nigdy nie ujawnił prawdy o układzie słoneczym w obawie o swoje życie, co nie znaczy, że głosił fałsz, prawda? To samo tutaj - ŁADNA PODPUCHA - podpisać się, inaczej to nieprwda, podpisać sie, a my śladem M. Henszke już wiemy, co robić. Jak ludzie zaczną sie podpisywać, to z nagraniami krzyczącej Mysi.
05 Listopada 2014, godzina 16:08
Oceniono 15 razy 1
~Obserwator
No, ciekawy jestem, czy pierwszy raz Marzenę próbowałeś dojechać Gościu. Bo po tonie wypowiedzi wnioskuję, że nie.
05 Listopada 2014, godzina 16:05
Oceniono 9 razy 1
~gość
MOBBING - jak już się źle spojrzy na kogoś, to ludzie krzyczą MOBBING! Ktoś tu napisał wyraźnie, że mobbing jest DŁUGOTRWAŁY. Proszę nie nadużywać wyrazu, skoro nie znacie jego znaczenia.
05 Listopada 2014, godzina 16:04
Oceniono 10 razy 2
~gość
BRUNKA - dlaczego w miejscu, gdzie ważą się losy nauczycieli dwóch szkół, w których odbywa się dramat ludzki, ktoś ciągle wciska kiełbasę wyborczą pana Brunki??? To jest brak TAKTU! Tak jakbym sprzedawał dębowe trumienki na dziecięcym oddziale onkologicznym! Ani ja, ani moja rodzina na pana Brunkę głosować już nie będzie.
05 Listopada 2014, godzina 16:02
Oceniono 13 razy 1
~Jaka Marzena??
A kim jest "nowa" Marzena i czym sobie zasłużyła na wiadro pomyj?
05 Listopada 2014, godzina 16:00
Oceniono 19 razy -3
~Obserwator
Piękny przykład mobinngu "Sprostowanie". Jak z podręcznika
05 Listopada 2014, godzina 15:59
Oceniono 10 razy 0
~SPROSTOWANIE!!!!!
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 15:58
Oceniono 40 razy -20
~Majama
Nie- czytaj ze zrozumieniem . "Marzena jest TeRAZ na radzie". A teraz chyba jeszcze noc nie jest hehe
05 Listopada 2014, godzina 15:57
Oceniono 7 razy 5

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Ch24.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 370.00 382.00 DKKDKK 59.30 60.80
EUREUR 442.00 454.00 RUBRUB 4.75 5.70
CHFCHF 407.00 422.00 NOKNOK 41.40 42.90
GBPGBP 491.00 506.00 SEKSEK 43.20 44.70
Aktualizacja: 2020-11-29 17:22
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 375.00 380.00 DKKDKK 59.70 60.50
EUREUR 446.00 450.00 RUBRUB 4.75 5.70
CHFCHF 411.00 418.00 NOKNOK 41.80 42.60
GBPGBP 495.00 502.00 SEKSEK 43.60 44.40
Aktualizacja: 2020-11-29 17:22
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Ch24 archiwum »

Czy jesteś zadowolony z nauczania zdalnego?




Ceny paliw2020-11-27

E95 E98 ON LPG
BP 4.74 zł 5.09 zł 4.54 zł 2.34 zł
Circle K 4.69 zł - 4.49 zł 2.29 zł
Lotos Optima 4.71 zł - 4.51 zł 2.29 zł
MZK 4.69 zł 4.74 zł 4.49 zł 2.28 zł
Orlen 4.74 zł 5.03 zł 4.54 zł 2.34 zł
PKS 4.54 zł - 4.34 zł 2.23 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij