Niedziela, 29 Listopada 2020 | Imieniny: Błażeja, Margerity, Saturnina ch24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst mz, fot. arch.

Pozew przeciwko dyrekcji. Aktualizacja

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Z pozwem do sądu pracy przeciwko dyrekcji Gimnazjum nr 1 o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu w ubiegłym tygodniu wystąpiła nauczycielka Marzenna Osowicka.

O swoich krokach powódka powiadomiła media, bo w jej opinii w szkole od trzech lat trwa sytuacja patowa. Nadal toczy się proces karny wytoczony Marzennie Osowickiej i Alicji Kreft przez dyrektor Małgorzatę Henszkę o pomówienie o mobbing. Jednym z argumentów podnoszonych przez nauczycielkę jest bierność organu prowadzącego wobec konfliktu między pracownikiem a pracodawcą. - Inercja organu prowadzącego, brak reakcji burmistrza i Rady Miejskiej (organ władny rozstrzygać skargi nauczycieli na dyrektora) na sytuację konfliktową pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w podległej szkole, jak również brak procedur antymobbingowych postulowanych przez samych nauczycieli, rodziców oraz organizacje pozarządowe, to zaniechania, które uniemożliwiły normalizację sytuacji – podkreśla Marzenna Osowicka.

Reklama | Czytaj dalej »

Pismo M. Osowickiej

Jak do zarzutów o braku reakcji odnosi się organ prowadzący, czyli burmistrz? Przewodniczący komisji konkursowej wiceburmistrz Jan Zieliński o sprawie wie, ale nie chce jej na razie komentować. - Do tej kwestii odniosę się w czwartek. Dziś nie chciałbym komentować, bo jutro jest konkurs – odpowiada. W ratuszu w środę odbędzie się konkurs na stanowisko dyrektora w Gimnazjum nr 1. Startują w nim zwaśnione Małgorzata Henszke i była wicedyrektorka Alicja Kreft. Trzecią osobą jest człuchowianin Wojciech Podgórski.

Przypomnijmy, że do sądu pracy już wcześniej zdecydowała się pójść wspomniana wyżej Alicja Kreft.

Aktualizacja, 11.09, komentarz wiceburmistrza Jana Zielińskiego

- Burmistrz powołuje dyrektora placówki. Dyrektor jest suwerenem. On zatrudnia, on odpowiada. O relacjach w szkole traktuje statut bądź regulamin, gdzie wszystkie elementy są uwzględnione. To pozostaje w gestii suwerena. Natomiast w dalszej kolejności, jeżeli jest problem  personalny, to pracownik ma różne kierunki dochodzenia swoich praw, jeżeli uważa, że ktoś ich nie przestrzega. Może iść do sądu. Z komunizmem skończyliśmy. Burmistrz nie jest sekretarzem partii. Na tym polega demokracja. Jeżeli pracownik skarży się do urzędu, to burmistrz zwraca się do dyrektora i sygnalizuje ten problem i prosi go o rozwiązanie.
- A jeśli pracownik poskarżył się na mobbing do urzędu na piśmie i nie dostał odpowiedzi? - dopytuje reporterka.
- To jest taka sugestia jak z czasów minionych. Do sekretarza partii przychodził problem i on decydował o tym co ma być. Dyrektor jest suwerenem. Regulamin wskazuje drogę pracownikowi dochodzenia swoich praw, jeśli uważa, że zostały one pogwałcone. Jeśli konflikt poprzez np. związki zawodowe nie został rozwiązany, to wówczas pracownik sprawę kieruje do sądu i sąd jest instytucją, która powinna tę kwestię rozsądzić, ocenić i wydać wyrok.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

551 komentarzy

~Podobno
Przecież podobno pan dyrektor na specjalnej radzie przyznał się do pewnych niedociągnięć i przeprosił za nie. Chwała mu za to. Rozmawiajcie z nim. Musicie się jakoś dogadać. To Wasze miejsce pracy. Zróbcie wszystko, aby w pokojowy sposób rozwiązać konflikt. Agresja doprowadzi do eskalacji, a chyba nikt z Was nie chce przeżywać tego, z czym musiały się przez 3 lata zmagać panie Kreft i Osowicka. Wyciszcie emocje, to Wasze zdrowie i życie są ważne. Jak będziecie pracować w takiej atmosferze. Nie liczcie, że władze oświatowe Wam pomogą.
06 Listopada 2014, godzina 07:16
Oceniono 32 razy 6
~gość
Kolejny dzień w emocjonalnym stresie!
06 Listopada 2014, godzina 06:57
Oceniono 23 razy -5
~CD. ~do ~uuuu... ZŁO
I nie będzie normalnego traktowania póki mycha i pinokio pracują w sp3, trochę odsapną, sprawa przycichnie i dopiero zacznie sie dziać!!!!!
06 Listopada 2014, godzina 06:22
Oceniono 29 razy 5
~CD. ~do ~uuuu... ZŁO
Chodziło mi o Mychę, bo teraz chodzi i ryczy, tak jak i ek na radzie ryczała, a mr zamienia sie w pochlepców internetowych i rozmnaża pochwały oraz zobiła z Mychy i pinikia OFIARY MOBBINGU! To jest najlepsze!!!!
06 Listopada 2014, godzina 06:19
Oceniono 33 razy 7
~ha ha ha
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 23:28
Oceniono 35 razy -15
~gość
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 23:21
Oceniono 27 razy -13
~jarząbkowa
proszę przeprosić jutro dyrekcję, pocałować w rękę i obiecać poprawę
05 Listopada 2014, godzina 23:19
Oceniono 21 razy -5
~pochlePców??
Czyżby pisała to "najwspanialsza" dyslektyczka z tej szkoły żal
05 Listopada 2014, godzina 23:17
Oceniono 25 razy -3
~dlaczego?
Dlaczego to my mamy odchodzić z pracy?? a nie kat?? Zresztą nikt tu nikomu nie każe rezygnować z pracy. Chcielibyśmy po prostu traktowania ludzi z szacunkiem i tyle. To dużo?
05 Listopada 2014, godzina 23:14
Oceniono 21 razy 7
~do ~uuuu... ZŁO
Mądre słowa, sztuką jest przyznać się do błędu i odejść z pracy, o wiele prościej zrobić z siebie ofiarę i zaangażowac koeżanki do robienia na forum sztucznego tłoku pochlepców. Ludzie idiotami nie są, jak ktos juz to wcześniej ktoś napisał.
05 Listopada 2014, godzina 23:07
Oceniono 23 razy 5
~uuuu... ZŁO
Oby, oby!!!! Oby to zło powróciło do tych, którzy je rozprzestrzenili. Tak wielu ludzi skrzywdzili, tyle osób przez nich płakało- nie tylko dorosłych. Dziwię się, że macie czelność pisać o sobie takie pochlebstwa. Na Waszym miejscu każdy dobry człowiek (który niby nie zdawał sobie sprawy, że to tak wygląda, że tak go ludzie odbierają) siedziałby cicho jak MYSZ pod miotłą i zastanawiał się jak naprawić wyrządzone zło. A przede wszystkim powinien przeprosić, po prostu, po ludzku. Niestety tak zakłamanym sercom ciężko przyjąć te wszystkie fakty i próbują odwrócić kota ogonem.

W związku z namawianiem do powiedzenia wszystkiego otwarcie: Kto przy zdrowych zmysłach podejdzie do przełożonej, która potrafi na forum- przy koleżankach i kolegach z pracy wyzywać, obrażać, szydzić, podejdzie i powie- nie podoba mi się, jak pani się do mnie odzywa. Wierzcie mi, ze było kilku takich śmiałków i zostali skutecznie uciszeni. Później bali się wręcz własnego cienia. A gdy widzieli na swoim telefonie, że dzwoni SP3, to z drżeniem odbierali połączenie, bo to nigdy nie była miła rozmowa. Jeśli rozmową można nazwać, wydawanie rozkazów po godzinach pracy. Przecież nauczyciel, jak każdy inny ma 40 godzinny tydzień pracy. 18h przy tablicy, a pozostałe do dyspozycji dyrektora, nie ważne w jakich godzinach.

Nie rozumiem po co do tej dyskusji włączają się ludzie, którzy kompletnie nie mają pojęcia o całej sytuacji. Odpuśćcie sobie, bo naprawdę nie wiecie o czym mówicie. A ta osoba, która tu cały czas wypisuje te wspaniałości i sp3 niech zachowa resztki godności i przyjmie słowa krytyki na swój temat. W pracy tak zawsze mówicie, że krytyka jest potrzebna, żeby stawać się lepszym człowiekiem/pracownikiem, więc dlaczego tutaj się tak oburzacie??? Czyżby Was to nie dotyczyło??? Otwórzcie te swoje "gołębie serca" nie tylko na dzieci. Nauczyciel, woźny, sprzątaczka, kucharka, intendentka, księgowa, sekretarka- to też ludzie i należałoby ich traktować z szacunkiem. 16 listopada- Dzień Tolerancji- niech wszyscy w tej szkole go odczują, nie tylko dzieci. Wszyscy jesteśmy ludźmi.
05 Listopada 2014, godzina 22:54
Oceniono 31 razy 3
~do fax
Jesteś bardzo mądrym rozmówcą, ktoś taki jak Ty przyda się w trójce, aby wszystkich przerażonych ludzi wspomóc i poprowadzić. Może w swoim czasie nastąpi przełom i odważą się mówić głośno i publicznie i dobrze wiedzieć, że jest ktoś taki jak Ty. Czy można ewentualnie liczyć na Twoją pomoc?
05 Listopada 2014, godzina 22:45
Oceniono 20 razy 16
~PŁAWAJCIE SIĘ ?????????
Sam się pławaj.
Do szkoły! Albo lepiej nie! Tam ambitnych nieuków wystarczy.
05 Listopada 2014, godzina 22:34
Oceniono 25 razy 5
~do mr
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
05 Listopada 2014, godzina 22:34
Oceniono 27 razy -11
~do ~gość ten sam
Tu Lucyfer, idę po ciebie.
05 Listopada 2014, godzina 22:31
Oceniono 12 razy 8

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Ch24.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 370.00 382.00 DKKDKK 59.30 60.80
EUREUR 442.00 454.00 RUBRUB 4.75 5.70
CHFCHF 407.00 422.00 NOKNOK 41.40 42.90
GBPGBP 491.00 506.00 SEKSEK 43.20 44.70
Aktualizacja: 2020-11-29 17:52
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 375.00 380.00 DKKDKK 59.70 60.50
EUREUR 446.00 450.00 RUBRUB 4.75 5.70
CHFCHF 411.00 418.00 NOKNOK 41.80 42.60
GBPGBP 495.00 502.00 SEKSEK 43.60 44.40
Aktualizacja: 2020-11-29 17:52
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Ch24 archiwum »

Czy jesteś zadowolony z nauczania zdalnego?




Ceny paliw2020-11-27

E95 E98 ON LPG
BP 4.74 zł 5.09 zł 4.54 zł 2.34 zł
Circle K 4.69 zł - 4.49 zł 2.29 zł
Lotos Optima 4.71 zł - 4.51 zł 2.29 zł
MZK 4.69 zł 4.74 zł 4.49 zł 2.28 zł
Orlen 4.74 zł 5.03 zł 4.54 zł 2.34 zł
PKS 4.54 zł - 4.34 zł 2.23 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij