Czwartek, 25 Kwietnia 2024 | Imieniny: Jarosława, Marka, Wiki chojnice24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst mz, fot. arch.

Sąd winą za złą sytuację w szkole obciążył dyrektorkę

Słupski sąd, który uniewinnił od zarzutu pomówienia o mobbing dwie nauczycielki z Gimnazjum nr 1 (jedna z nich odeszła z pracy), w uzasadnieniu wyroku pisze o nieprawidłowych stosunkach międzyludzkich panujących w szkole. Winę upatruje w dyrekcji i braku reakcji instytucji, w tym burmistrza. Aktualizacja (20.07) - komentarz burmistrza do wyroku znajduje się na koniec tekstu.

 

Sąd drugiej instancji uniewinnił oskarżone Marzennę Osowicką i Alicję Kreft, uznając, że ich zamiarem nie było zniesławienie dyrektorki Gimnazjum nr 1 Małgorzaty Henszke. Przy okazji dopatrzył się też wielu mankamentów pisemnego uzasadnienia wyroku chojnickiego Sądu Rejonowego, który uznał, że doszło do pomówienia, ale sprawę umorzył. W uzasadnieniu wyroku ze Słupska skład sędziowski pisze o „nieprawidłowych stosunkach międzyludzkich panujących w Gimnazjum nr 1 w Chojnicach”. Te, zdaniem "okręgówki", nie wynikają jedynie z wyjaśnień oskarżonych, ale z zeznań świadków, nauczycieli. Ci mówili o strachu przed zajęciem głosu np. na radach pedagogicznych, złej atmosferze i traktowaniu przez dyrekcję, wykluczeniu ze społeczeństwa szkoły, czego skutkiem było nawet odejście z pracy. Według sądu z zeznań wynika także, że wobec oskarżonych były stosowane elementy mobbingu.

Reklama | Czytaj dalej »

„O tym, jak niewłaściwie funkcjonowała grupa pracownicza, jaką było Gimnazjum nr 1, a także iż winą za to należy obciążyć dyrektor szkoły, świadczą pozaprawnie funkcjonujące narzędzia jak: rozmowy dyscyplinujące i sporządzanie notatek z rozmów, prowadzenie zeszytu kontroli wewnętrznej (…). Wobec powyższej sytuacji panującej w Gimnazjum nr 1 o nieprawidłowych decyzjach podejmowanych przez dyrektora, całkowicie niezasadne jest przyjęcie, iż oskarżone działały wyłącznie z zamiarem zniesławienia oskarżycielki. Należy uznać, iż zamiarem oskarżonych, w szczególności Alicji Kreft, było zwrócenie uwagi organom odpowiedzialnym za szkołę na zaistniałą sytuację” - uzasadniał sąd okręgowy, wymieniając tu pisma kierowane do inspekcji pracy, burmistrza czy Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Antymobbingowego. „Niezrozumiałe jest zachowanie instytucji, do których zwróciła się oskarżona. Niewłaściwa atmosfera w szkole, nieporozumienia między nauczycielami, niewłaściwe decyzje dyrekcji, bardzo nagannie mogą wpłynąć na obraz szkoły, na pracę pedagogiczną. Burmistrz Miasta nie powinien uchylać się od podjęcia stosownych i prawidłowych decyzji chociażby były personalnie bolesne” - ocenił trzyosobowy skład sędziowski.

Po ogłoszeniu wyroku z pytaniem o konsekwencje za bezzasadne oskarżenie wobec dyrektorki Gimnazjum Małgorzaty Henszke, która wytoczyła swoim podwładnym proces karny, oskarżone wystąpiły do burmistrza. Na pytanie Marzenny Osowickiej Arseniusz Finster nie odpowiedział wprost: „Informuję, iż nie posiadam wyroku w sprawie, o której Pani pisze i nie byłem jego stroną. Nawiązując do mojej wypowiedzi medialnej podtrzymuję swoje stanowisko, iż wraz z zakończeniem innych toczących się procesów, w tym przed Sądem Pracy w Człuchowie, po uzyskaniu informacji płynących z treści tych wyroków, zajmę stanowisko merytoryczne”.

Marzenna Osowicka taką odpowiedź uznaje za spychologię: - Obawiam się, że pan burmistrz nie zrozumiał, bądź też nie chciał zrozumieć mojego pisma. Moim zdaniem, pan burmistrz nie wypełnia swoich powinności jako włodarz, na którym spoczywa obowiązek prawidłowego zarządzania oświatą w mieście. Od samego początku pismo Alicji Kreft o niepokojących zjawiskach w szkole potraktował jako list prywatny. Wielokrotnie komentował publicznie sytuację w szkole, twierdząc, że mobbingu nie ma, nie wprowadził też polityki antymobbingowej. Na koniec tak ważnego procesu, bo karnego, który swoim pracownikom wytoczyła dyrektorka podległej mu szkoły, nie zapoznał się nawet z treścią wyroku. Gdybyśmy zostały skazane, utraciłybyśmy prawo do wykonywania zawodu, czyli konsekwencje poniosłybyśmy wręcz z automatu. Dlaczego, kiedy zostałyśmy uniewinnione, to nikt konsekwencji za zaistniałą patologiczną sytuację nie poniesie?

Na reakcję burmistrza może przyjdzie czekać kolejne instancje i następne wytoczone procesy. Powoływanie się na rozstrzygnięcia innych sądów na nic się zdało w człuchowskim sądzie pracy. Sędzia Sylwia Piasecka, orzekająca w sprawie o zadośćuczynienie za mobbing z powództwa Osowickiej, nie dopatrzyła się związku wyroku ze Słupska z prowadzoną przez siebie sprawą. Przypomnijmy, że mobbingu w tym przypadku się nie dopatrzyła, ale konfliktu już tak.

W trybie dostępu do informacji publicznej uzyskaliśmy treść wyroku z uzasadnieniem z dn. 21.05.15 r. Sądu Okręgowego w Słupsku w sprawie o pomówienie, który publikujemy poniżej. Tym samym dajemy możliwość osobom zainteresowanym, w tym burmistrzowi, zapoznania się z jego treścią.

Wyrok

Aktualizacja 20.07.15 r. - komentarz burmistrza Arseniusza Finstera

Do całego problemu w Gimnazjum nr 1 burmistrz zamierza się odnieść, kiedy pokończą się wszystkie procesy i wyczerpią instancje w tej sprawie. - Niech panie mnie nie wciągają w swoje konflikty i rozgrywki. Ja po prostu nie chcę w tym uczestniczyć – powiedział Arseniusz Finster. Co do samego uzasadnienia wyroku sądu apelacyjnego ma jednak uwagi, którymi podzielił się na konferencji prasowej. Jako były dyrektor szkoły uważa, że rozmowy dyscyplinujące, notatki służowe i zeszyt kontroli węwnętrznej nie są pozaprawnymi narzędziami, a dyrektor ma prawo je stosować. Arseniusz Finster ukarałby naganą Marzennę Osowicką za wyjście oknem z rady pedagogicznej. - Pani Henszke nic nie zrobiła z tą sprawą, bo się boi – stwierdził. Włodarz przytaczał też orzecznictwo sądu apelacyjnego czy zapisy Karty Nauczyciela, która mówi, w jakich wypadkach można zwolnić dyrektora, w kontrze do zapisu o uchylaniu się burmistrza od podjęcia decyzji, nawet tych „personalnie bolesnych”.

Poniżej cała wypowiedź z ostatniej konferencji prasowej

komentarz-a.f.-do-wyroku-slupskiego-sadu1.mp3

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

79 komentarzy

~pytanie
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
20 Lipca 2015, godzina 16:29
Oceniono 62 razy -44
~do "jojo"
Spokojnie-Sąd w Słupsku poradzi sobie z wyrokami wyssanymi z palca skorumpowanych sędziów chojnickich.
19 Lipca 2015, godzina 23:48
Oceniono 66 razy 52
~Szkoda, że na konferencji jak zawsze udawał Greka
i cytował to co chciał. Nadal myśli, że społeczeństwo jest głupie i nie wie, że długoletnie konflikty, które są z udziałem dyrektora powodują nieprawidłową atmosferę i złe relacje interpersonalne, a co za tym idzie, są wynikiem braku profesjonalizmu w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Taki przełożony jest niekompetentny. W końcu to dyrektor dostaje dodatek funkcyjne m.in. za prawidłowe relacje interpersonalne, a skoro sam je psuje i nastawia jednych pracowników przeciwko drugim nie może tego stanowiska dalej piastować lub powinien ponieść konsekwencje złego zarządzania i to właśnie sąd wskazywała. A co z mężem, który też jest wymieniamy w uzasadnieniu wyroku, co z literą prawa, przecież nie może przełożonym być współmałżonek. Aby uzdrowić atmosferę powinien być przeniesiony do innej jednostki, gdyż na każdym kroku pokazuje, że ma przywileje w pracy. W końcu obsługa monitoringu jest w innych szkołach również. Grek dalej udaje, że problemu nie ma. CHORE UKŁADY, KTÓRE KIEDYŚ SIĘ SKOŃCZĄ, OBY JAK NAJSZYBCIEJ. Życzę złym ludziom, tego samego co dają innym.
19 Lipca 2015, godzina 20:12
Oceniono 67 razy 51
~Hm
Ja cie nie mogęęęęęęęęęęę! Szok......
19 Lipca 2015, godzina 18:56
Oceniono 42 razy 26
~zasada
Pracodawca może zastosować odpowiednie konsekwencje prawne wobec mobbera (np. wręczenie upomnienia lub nagany, przeniesienie na niższe stanowisko, a nawet rozwiązanie stosunku pracy w trybie zwykłym lub dyscyplinarnym) w zależności od tego, czy zarzuty pracowników potwierdziły się oraz w jakim zakresie zostały naruszone przepisy Kodeksu Pracy (np. czy dyrektor celowo dopuścił się mobbingu, czy też doszło do naruszenia zasad współżycia społecznego wynikających z niskich kompetencji interpersonalnych dyrektora).
19 Lipca 2015, godzina 18:47
Oceniono 46 razy 30
~znajomy wróżbity
Jasnowidz Jackowski z Człuchowa przepowiedział Finsterowi że nie dokończy tej kadencji na stanowisku burmistrza. Czy w końcu wyjdą któreś z jego licznych przekrętów? Czekam na ten moment z radością.
19 Lipca 2015, godzina 18:25
Oceniono 48 razy 30
~gość
A masz jakieś wątpliwości? Burmistrz to też typ mobbera i psychopaty tak jak ta dyrektorka. Swoich protegowanych głaszcze a jak ktoś mu podpadnie to opier.....li i zmiesza z błotem jak psa...
19 Lipca 2015, godzina 18:19
Oceniono 48 razy 30
~Do poniżej
Ciekawe, czy urzędników też dyscyplinuje w ten sposób, czy może uważa, że tylko nauczycieli należy traktować jak gówniarzy?
19 Lipca 2015, godzina 15:08
Oceniono 42 razy 26
~haha
chojnicki matoł był dyrektorem szkoły: dyscyplinował, sporządzał notatki, bezczelny, znów interpretuje dowolnie wyroki sądów!!! buractwo totalne !!!
19 Lipca 2015, godzina 10:29
Oceniono 50 razy 32
~znów pier..oli !!!
19 Lipca 2015, godzina 10:26
Oceniono 36 razy 20
~zorientowany
Słupski sąd, który uniewinnił od zarzutu pomówienia o mobbing dwie nauczycielki z Gimnazjum nr 1 (jedna z nich odeszła z pracy), w uzasadnieniu wyroku pisze o nieprawidłowych stosunkach międzyludzkich panujących w szkole. Winę upatruje w dyrekcji i braku reakcji instytucji, w tym burmistrza.

Sędziowie wyraźnie dostrzegli fakt, że dyrektorka źle wykonuje swoją funkcję ale jest nie do ruszenia bo chroni ją burmistrz. Włodarz musi przecież spłacić swój dług w stosunku do dyrektorki bo pomogła ukryć jego (EDIT) (EDIT) na Politechnice Koszlińskie,j kiedy ta uczelnia miała swoją siedzibę w ZS 8 - obecnie Gimnazjum 1. To było w 2004 roku kiedy ją powołał na to stanowisko.
18 Lipca 2015, godzina 11:15
Oceniono 48 razy 24
~Jan Pedał III
Polecam omijać tę placówkę szerokim łukiem. Cieszę się niezmiernie, że w tym roku z niej w końcu wyszłam, patologia jakich mało.
17 Lipca 2015, godzina 15:12
Oceniono 46 razy 16
~Absolwentka
Jak widać nie tylko mają ogromny problem z uczniami jak zarówno z pracownikami. Losy uczniów tak szczerze gówno ich obchodzą... ktoś chciał popełnić samobójstwo, pomógł mu ktoś z nauczycieli czy też z pedagogów, NO NIE! Jak to jest w ogóle możliwe? Wolą zajmować się swoimi sprawami. Do szkoły uczęszczałam przez 3 lata, w których zdążyłam zauważyć, iż faktycznie Pan od monitoringu (mąż Pani dyrektor) pracuje jak chce i kiedy chce. Z uczniami tej szkoły też trzeba zrobić porządek, od czego jest ten (jak to mówią w szkole) "kamerzysta", uczniowie i tak wychodzą kiedy chcą i przez jakie wyjście chcą, zapalić czy też do marketu, oczywiście robią to w większości bez żadnych konsekwencji Raduje mnie niezmiernie fakt, iż nie muszę uczęszczać już do tej patologicznej szkoły. Nie pozdrawiam XYZ.
17 Lipca 2015, godzina 11:37
Oceniono 54 razy 30
~nepotyzm w gimnazjum
Dla nikogo w tej szkole nie jest tajemnicą że gosć od monitoringu mąż dyrektorki korzysta z wszelkich możliwych przywilejów. Urywanie sie z roboty żeby zawieść żone do domu albo zrobić zakupy i załatwić inne rodzine sprawy jest na porządku dziennym. Najwyższa pensja od innych pracowników za siedzenie przed monitorem i pilnowanie bezpieczeństwa uczniów których wszkole niema przez 2 miesiące a kasa leci to każdy by tak chciał. Co chwile nadgodziny i jeszcze obsługa sopockiej uczelni co polega na podłączaniu kabli załapana przez nepotyzm. Ci państwo mają bardzo wysokie notowania u burmistrza wiec od zawsze patrzył przez palce na to że traktują szkołe jak własny folwark.
17 Lipca 2015, godzina 10:59
Oceniono 52 razy 32
~Coż za obrońca się znalazł tego lenia
i kombinatora. Wiele ludzi zna jego świrowanie już z zakładów mięsnych. Tam ojczulek trzymał nad nim pieczę, teraz żonka go chroni i głupa pali. Jak miał sam zakazać rękawy w prywatnej firmie, to zanim dobrze zaczął to już splajtował.Ciekawe jak długo jeszcze będzie się byczył w pracy?
17 Lipca 2015, godzina 10:46
Oceniono 54 razy 30

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 400.00 410.00 DKKDKK 51.80 55.20
EUREUR 429.00 439.00 RUBRUB 4.22 4.50
CHFCHF 438.00 448.00 NOKNOK 31.80 33.60
GBPGBP 499.00 509.00 SEKSEK 36.10 37.20
Aktualizacja: 2024-04-25 18:17
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 402.25 406.68 DKKDKK 51.90 55.10
EUREUR 431.11 435.71 RUBRUB 4.22 4.50
CHFCHF 439.24 445.60 NOKNOK 31.90 33.50
GBPGBP 501.16 506.37 SEKSEK 36.20 37.10
Aktualizacja: 2024-04-25 18:17
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Chojnice24 archiwum »

Co sądzisz o wycince drzew pod inwestycję na ul. Ceynowy w Chojnicach?




Ceny paliw2024-04-23

E95 E98 ON LPG
BP 6.87 zł 7.57 zł 6.98 zł 2.69 zł
Circle K 6.82 zł - 6.92 zł 2.69 zł
Mol Chojnice 6.82 zł - 6.93 zł 2.69 zł
MZK 6.71 zł 7.29 zł 6.82 zł 2.72 zł
Orlen 6.82 zł 7.57 zł 6.93 zł 2.69 zł
PKS 6.78 zł - 6.86 zł 2.72 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij