Podwyżka od grudnia

Gimnazjum nr 1 w Chojnicach.

Pracownicy obsługi z miejskich placówek oświatowych nie są zadowoleni z ubiegłorocznej waloryzacji płac. Jest w wysokości 3 % brutto i weszła w życie dopiero 1 grudnia 2011. W odróżnieniu od zatrudnionych w ratuszu, nie otrzymali wyrównania za okres od początku roku.

Zwróciliśmy się do UM o podanie nam informacji o sposobie wdrożenia tej podwyżki. Z podpisanego przez wiceburmistrza Jana Zielińskiego pisma wynika, że ubiegłym roku nie planowano podwyżek dla pracowników administracji oraz obsługi, którzy są zatrudnieni w  szkołach, gimnazjach i przedszkolu samorządowym. Po analizie wykonania budżetu, którą przeprowadzono pod koniec roku, okazało się możliwe podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego o 3 %, począwszy od 1 grudnia 2011 r. W 2012 nie jest zaplanowana waloryzacja, ale ponownie w II półroczu będzie rozważana. Jeśli wyniki finansowe pierwszego półrocza będą dobre, jest możliwa kolejna podwyżka. W 2011 roku żadna organizacja związkowa działająca w sferze oświatowej nie interweniowała w sprawie podwyżek dla tej grupy szkolnych pracowników. Jedynym przypadkiem był wniosek dyrektor Przedszkola Samorządowego nr 9 „Skrzaty”. Poprosiliśmy także o podanie średniego wynagrodzenia dla poszczególnych kategorii pracowników obsługi. W przeliczeniu na 1 etat wynosi ono brutto – ekonomiczno-administracyjnych 3.172,73 zł, pracowników kuchni i stołówki 1.732,74 zł,  pracowników obsługi 1.705,49 zł. Aby otrzymać kwotę netto, należy zmniejszyć tę wartość o około 30 %.

Reklama | Czytaj dalej »

Od 1 stycznia 2012 minimalna płaca brutto w kraju wynosi 1500 zł, czyli 1111,86 zł netto. Widać, że jest to niewiele mniej niż ma większość kucharek i sprzątaczek, które pracują w miejskich szkołach.

Poprosiliśmy o skomentowanie tej sytuacji Marzennę Osowicką z Gimnazjum nr 1 im. Jana Pawła II. - Jestem poruszona sytuacją nierównego traktowania pracowników Urzędu Miejskiego oraz pracowników obsługi i administracji chojnickich szkół podlegających Ratuszowi. Chodzi o kwestię waloryzacji płac. Pracownicy naszego Gimnazjum nr 1 zarabiający stawki najniższe z możliwych – nota bene: na pograniczu racji głodowych, zostali pominięci w waloryzacji za 11 miesięcy minionego roku. Waloryzacja, jaka objęła ich od grudnia 2011 także jest niższa o 1% w porównaniu z tą, jaką zostały objęte osoby zatrudnione w Urzędzie Miejskim. Nie rozumiem, skąd biorą się takie różnice w traktowaniu ludzi? Jak można racjonalnie wytłumaczyć tę dysproporcję? Wyższością jednych nad drugimi?  Bo jedni lepiej pracują, a ci w szkołach to już nie? Łaskawością decydentów? Bo dla jednych znalazły się pieniądze, a pieniądze tych drugich utopiono w remoncie dachu nad SP3, jak podano w prasie lokalnej. Proszę mi pomóc to zrozumieć, bo ja wysiadam… Nie sposób skumać tego rodzaju zawiłości.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (145)
• Komentarze Facebook (...)

145 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

~Trzeba tylko chcieć ruszyć 4 litery

Jeśli burmistrz przegra proces o zagłuszanie pikiety to tym bardziej powinniście mieć wygrane w takiej oczywistej sprawie o zarobki

15 Marca 2012, godzina 23:21

Oceniono 6 razy 6

~Burmistrz ukarany grzywną-

-ciekawy artykuł na równoległym forum. To może pojawi sie jakaś nadzieja dla pracowników szkół? Może byście jednak pomyśleli o powierzeniu waszego przypadku zręcznemu prawnikowi? Jest o co powalczyć. O wyższe pensje...

15 Marca 2012, godzina 22:05

Oceniono 4 razy 4

~do Zdziwionego

Żeby zacząć mówić głośno o nepotyzmie, trzeba przełamać miejscowe tabu. Kogo na to stać?

14 Marca 2012, godzina 20:26

Oceniono 6 razy 6

~demokrata

STRACH. Strach stoi na przeszkodzie. Lęk przed utratą pracy, lęk przed pracodawcą, lęk przed układem, który wykluczy malutkich. To jest dno w porównaniu ze standardami społeczeństwa obywatelskiego. Ale takie mamy realia w naszym pięknym mieście Chojnice..

14 Marca 2012, godzina 11:34

Oceniono 9 razy 9

~Zdziwiony

A co stoi na przeszkodzie, żeby zacząć głośno o NEPOTYZMIE mówić?

14 Marca 2012, godzina 11:08

Oceniono 9 razy 9

~jola

Zgadzam się z przedmówcą. a najbardziej na tym tracą jak zwykle - dzieci

14 Marca 2012, godzina 10:10

Oceniono 7 razy 7

~nepotyzm

Nepotyzm to niestety w naszych urzędach nadrzędna sprawa i moim zdaniem nic się z tym nie zrobi chyba, że wszyscy zaczniemy o tym głośno mówić

14 Marca 2012, godzina 09:00

Oceniono 10 razy 10

~matka szóstoklasisty

CZY W CHOJNICKIM GIMNAZJUM NR 1 PANUJE PRZEMOC, ŻE POTRZEBNE JEST OSOBNE STANOWISKO OSOBY ZAWIADUJĄCEJ MONITORINGIEM? CZY ZWYKŁY ZAPIS TECHNICZNY MONITORINGU NIE WYSTARCZA, BY ZAPANOWAĆ NAD DEPRAWACJĄ MŁODZIEŻY? TO PO CO DRZWI OTWARTE I ZAPRASZANIE RODZICÓW I UCZNIÓW WMAWIAJĄC IM, ŻE SZKOŁA JEST BEZPIECZNA? CO NA TO PAN BURMISTRZ?

14 Marca 2012, godzina 07:01

Oceniono 9 razy 9

~pasjonat Orwella

No i dochodzimy do sedna sprawy! W/g definicji Słownika Języka Polskiego «faworyzowanie krewnych i przyjaciół przy obsadzaniu wysokich stanowisk i rozdawaniu godności przez osoby wpływowe» to NEPOTYZM. A więc jak nazwiemy faworyzowanie urzędników 4% waloryzacją wypłaconą wstecz za 11 miesięcy przy jednoczesnej waloryzacji 3 % za jeden zaledwie miesiąc dla pracowników obsługi szkół? Jak określimy tworzenie sztucznych stanowisk w Gimnazjum nr 1, w Urzędzie Miasta? Jak potraktujemy stworzenie Muzeum Jednego Artysty przy jednoczesnym pominięciu chojnickich twórców? Jak zdefiniujemy proceder dofinansowywania deficytowych spółek miejskich? Jak..........? Proponuję dokończyć listę sypiąc kolejnymi przykładami. I proponuję nazwać po imieniu zjawisko istniejące w Chojnicach. Jeśli byłby problem, można się posłużyć Słownikiem Języka Polskiego...

12 Marca 2012, godzina 09:09

Oceniono 11 razy 11

~YYYYY

UCZEPILIŚCIE SIĘ ETATU MONITORYNGOWEGO W GIMNAZJUM A POPATRZCIE CO DZIEJE SIĘ W RATUSZOWYM WYDZIALE OŚWIATY. DZIECI UBYWA /SPRYWATYZOWANE PRZEDSZKOLA/ A OŚWIATOWYCH PRACOWNIKÓW PRZYBYWA. DYREKTOR OŚWIATOWY PRZEZ 20 LAT RADZIŁ SOBIE Z PANIĄ INSPEKTOR A PO WYGRANYCH WYBORACH PRZEZ PO DOKOPTOWANO MU ZIELIŃSKIEGO. TERAZ TE STANOWISKA SIĘ POWIELAJĄ A WYNAGRODZENIE PŁACIĆ TRZEBA.

12 Marca 2012, godzina 07:29

Oceniono 10 razy 10

~prawda jest inna

to napisz jaka to szkoła? raczej tylko gimnazjum nr1!!!

12 Marca 2012, godzina 06:10

Oceniono 4 razy 4

~Greta

Czepiacie się niepotrzebnie. Jestem przekonana, że w Chojnicach są również inne szkoły, w któtych także zatrudniony jest pracownik na pełnym etacie przy monitoringu.

11 Marca 2012, godzina 21:16

Oceniono 10 razy -8

~zorientowany od dawna

Kiedyś byłem w SP-1 w sekretariacie zapłacić za obiady syna. I tam była centralka monitoringu. Panie Burmistrzu, czy w tej szkole też jest etat pracownika obsługi monitoringu???

11 Marca 2012, godzina 20:09

Oceniono 8 razy 8

~zorientowany

Tym bardziej że gość od monitoringu zarabia więcej niż inni pracownicy obsługi...

11 Marca 2012, godzina 18:33

Oceniono 8 razy 8

~bp

należy zlikwidować ten etat..dwóch wicedyraktorów na zmianę może zająć się monitoringiem !!! a dziada zwolnić..z zaoszczędzonych w ten sposób pieniędzy można podwyższyć pensje pracowników obsługi.. to takie niewykonalne???

11 Marca 2012, godzina 16:40

Oceniono 10 razy 10

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się