Nauczycielskie chorobowe pod lupą ratusza.Aktualizacja

Nauczyciele w dniu swego święta odbierają nagrody w sali obrad rady miejskiej - 10/2011 r.

Pod koniec października 2012 roku burmistrz Arseniusz Finster zwrócił się do dyrektorów szkół samorządowych, by wystąpili do orzecznika ZUS o przeprowadzenie przez niego badań połowy losowo wybranych nauczycielskich zwolnień lekarskich. Mamy już gotowy raport z tych działań.

Na początku listopada ub.r. przekazano nam kopię pisma z 25.10.2012 r. skierowanego przez burmistrza Arseniusza Finstera do dyrektorów szkół podstawowych i gimnazjów z następującym zaleceniem (poleceniem?): „W związku z napływającymi sygnałami o zwiększaniu się w ostatnim czasie ilości nauczycieli przebywających na zwolnieniach lekarskich, co skutkuje zwiększaniem się liczby doraźnych godzin ponadwymiarowych, a w konsekwencji wzrostem wydatków bieżących, polecam wystąpienie do rzecznika ZUS-u o przeprowadzenie badań 50 % losowo wybranych zwolnień lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz przedstawienie w terminie do 15 listopada 2012 r. informacji o stanie realizacji ww. zalecenia.”

Reklama | Czytaj dalej »

Po upływie terminu podanego w piśmie z UM zwróciliśmy się z zapytaniem do wszystkich dyrektorów o udzielenie informacji dotyczących realizacji zalecenia burmistrza. Prosiliśmy o przekazanie odpowiedzi na takie pytania, jak wysokość absencji chorobowej w ostatnich dwóch latach szkolnych wśród nauczycieli; ilość „doraźnych godzin ponadwymiarowych” spowodowanych przez zwolnienia lekarskie; czy w tym czasie wzrosły z tego powodu wydatki bieżące szkoły czy sposób losowego wyboru grupy zwolnień lekarskich, które miały być wysłane do zbadania przez rzecznika ZUS-u. Z jednym wyjątkiem od każdego z dyrektorów otrzymaliśmy jednakowe pisma z odmową udzielenia odpowiedzi. „W odpowiedzi na pismo z dnia 20.11.2012 r. informuję, że szkoła nie gromadzi informacji we wszystkich kategoriach przez Państwa oczekiwanych, zatem żądane informacje należy uznać za przetworzone, co wymaga przeprowadzenia stosownych analiz i zaangażowania środków osobowych. Ponadto możecie Państwo otrzymać informację przetworzoną, jeżeli jest to istotne dla interesu publicznego, którego we wniosku Państwo nie wykazali. W związku z tym (…) wzywam do uzupełnienia wniosku poprzez wskazanie interesu publicznego, na podstawie którego domagają się Państwo przetworzenia informacji i jej udostępnienia.” – napisali dyrektorzy miejskich placówek oświatowych. Natomiast ze Szkoły Podstawowej nr 3 otrzymaliśmy informacje, że łączna liczba godzin doraźnych z tytułu zwolnień lekarskich wynosiła w kwietniu 2011 14 g., kwietniu 2012 7 g., październiku 2011 zero, październiku 2012 2 g., w grudniu 2011 1 g., od 25.10 do 25.11.2012 chorowało 10 osób. Trzy z nich wzięły opiekę nad chorymi dziećmi. „W okresie badanym, tj. 06.11.2012 r., na zwolnieniu lekarskim przebywały dwie osoby, w tym jedna w ciąży. W związku z tym do orzecznika ZUS Dyrektor Szkoły wystąpił o skontrolowanie jednej osoby. Dyrektor szkoły powołał komisję, która wyłoniła pracownika w drodze losowania. W piśmie otrzymanym dnia 19.11.2012 r. ZUS poinformował, że nie było możliwości przeprowadzenia bezpośredniego badania ubezpieczonego, w związku z powyższym ZUS wystąpił z prośbą do wystawiającego zaświadczenie lekarskie o udostępnienie dokumentacji medycznej będącej podstawą wydania powyższego zaświadczenia w celu podjęcia dalszych czynności kontrolnych. Po czym w piśmie otrzymanym dnia 04.12.2012 r. ZUS poinformował, że lekarz orzecznik nie stwierdził nieprawidłowości w prowadzeniu dokumentacji lekarskiej, dotyczącej badanego pracownika.” – przekazał nam dyrektor Karol Kołyszko.

Zrezygnowaliśmy z dalszej korespondencji z dyrektorami szkół, ale w zamian pod koniec listopada 2012 wystąpiliśmy do burmistrza o udostępnienie kopii odpowiedzi, które otrzymał na swe pismo z 25 października. Wynika z nich m.in., że w SP-1 „po dokonaniu wnikliwej analizy zwolnień lekarskich za 09-11.2011 (112 dni) i 09-11.2012 (79 dni) nie stwierdzono wzrostu ilości nauczycieli przebywających na zwolnieniach lekarskich.” Natomiast z odpowiedzi dyrektor Gimnazjum nr 1 można dowiedzieć się, że w dniu 6.11.2012 „Komisja przeprowadziła losowanie osób przebywających na długotrwałych zwolnieniach lekarskich (3 osoby) i skierowała na badanie lekarskie do orzecznika ZUS 2 osoby”.

W połowie grudnia zamierzaliśmy podsumować temat nauczycielskich „chorobowych”, więc poprosiliśmy Arseniusza Finstera o odpowiedź na kilka pytań. Chcieliśmy wiedzieć, czy otrzymane wyjaśnienia ze szkół uważa za wystarczające; czy te odpowiedzi potwierdziły sygnały o zwiększaniu się w ostatnim czasie ilości nauczycieli przebywających na zwolnieniach lekarskich, a także czy przewiduje podjęcie w tej sprawie kolejnych kroków administracyjnych. Otrzymaliśmy wyjaśnienie, że odpowiedzi uzyskamy do 15 stycznia 2013, gdyż urząd czeka na pismo z ZUS-u dotyczące kontroli zwolnień. - Niektóre szkoły wystąpiły o taką procedurę. Analizujemy również szerzej problem zwolnień w aspekcie czasowym w różnych okresach, porównujemy ilości, szukamy przyczyn – przekazał nam burmistrz.

Dziś (16.01) uzyskaliśmy stanowisko burmistrza Arseniusza Finstera. „Z tabeli wynika między innymi, że w okresie przedświątecznym, tj. grudzień 2011, liczba godzin wynosiła 359, a w październiku tylko 197. Zebranie informacji za styczeń 2013 r. potwierdzi lub nie, powyższą tendencję. W czterech przypadkach dyrektorzy szkół wystąpili do rzecznika ZUS o zbadanie w okresie 25.10.2012 r. do 25.11.2012 r. zasadności udzielania zwolnień chorobowych. Orzecznik ZUS uznał 3 zwolnienia za zasadne, natomiast w 1 przypadku badanie trwa. Dalsze analizy dotyczące czasookresu zwolnień lekarskich będą prowadzone po upływie m-ca stycznia 2013.” – napisano m.in. w załączonym do niniejszego artykułu piśmie z UM.

Maciej Werra, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty, Wychowania i Kultury, skomentował dla nas korespondencję ratusza z dyrektorami szkół i gimnazjów: - Przepisy prawa umożliwiają pracodawcy występowanie do ZUS-u w celu skontrolowania zasadności zwolnienia lekarskiego. Natomiast polecenie dyrektorom szkół, aby zwrócili się o skontrolowanie połowy zwolnień lekarskich uważam za krok niewłaściwy z kilku powodów. Nie wierzę, by aż taka ilość nauczycieli nadużywała zwolnień lekarskich, ponieważ jest to po prostu finansowo nieopłacalne (utrata 20 % wynagrodzenia). Często obserwuję sytuację wręcz odwrotną - zachrypniętych, zakatarzonych nauczycieli prowadzących lekcje. Nie wierzę, żeby lekarze na masową skalę wydawali osobom nieuprawnionym zwolnienia. Nie widzę powodu, dla którego mieliby to czynić. Z kolei wzywanie do Słupska ludzi chorych, wylosowanych przypadkowo, do kontroli, uważam za nękanie. Można mieć nadzieję, że nie wylosowano żadnego pracownika w gipsie, z nowotworem, po wylewie czy zawale. Rzeczywiście są szkoły, w których liczba zwolnień lekarskich jest wyższa, niż w innych placówkach. Z praktyki związkowej wiem, że w szkołach tych panują konflikty pomiędzy dyrekcją a pracownikami, noszące znamiona mobbingu. Moim zdaniem należałoby się raczej przyjrzeć pracy dyrektorów tych szkół i tu szukać przyczyn podupadania na zdrowiu pracowników. Powszechnie wiadomo, że długotrwały stres jest przyczyną wielu chorób. Z przykrością zauważam, że wiele samorządów, zapewne z powodów finansowych, prowadzi działania deprecjonujące środowisko nauczycielskie.

Pismo burmistrza A.Finstera z 25.10.2012 do dyrektorów szkół.

Odpowiedź dyrektora Zespołu Szkół nr 7 na nasze pismo z 11/2012.

Odpowiedź burmistrza A.Finstera z 16.01.2013

Aktualizacja z 18.01.2013.

Podczas dzisiejszej konferencji prasowej burmistrz Arseniusz Finster nawiązał do tematu kontroli nauczycielskich zwolnień lekarskich, o którym jest niniejszy artykuł. Stwierdził m.in.: "To nie są działania wymierzone przeciw nauczycielom. W żaden sposób. Głęboko cenię pracę nauczycieli i ich zaangażowanie. Wiem, że często jest tak, że chorzy przychodzą do pracy. Ale my, jako organ prowadzący, który finansuje nadgodziny, mamy prawo, a wręcz obowiązek, żeby dociekać przyczyn." Całość wypowiedzi w wersji audio poniżej.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (154)
• Komentarze Facebook (...)

154 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

~odp.

pewnie gimnazjum nr 1, które pretenduje do miana zespołu szkół..

16 Stycznia 2013, godzina 20:52

Oceniono 29 razy 29

~Zagadka 2

Zgadnijcie, jak czuje się nauczyciel, złożony chorobą, zapocony, leżący w łóżku, u którego pojawiają się z polecenia dyrektora koledzy, aby sprawdzić, czy naprawdę leży w łóżku?

16 Stycznia 2013, godzina 20:51

Oceniono 37 razy 33

~Zagadka

Zgadnijcie, w której to szkole (oczywiście nie ma w niej mobbingu) po poleceniu burmistrza, o

wystąpienie do rzecznika ZUS-u o przeprowadzenie badań 50 % losowo wybranych zwolnień lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby

nadgorliwy/a dyrektor/ka powołał/a komisję składającą się z pracowników i wysyłał ją do domów chorych nauczycieli, aby sprawdziła, czy wykorzystują zwolnienia lekarskie zgodnie z ich celem?

16 Stycznia 2013, godzina 20:48

Oceniono 38 razy 36

~obserwator

Któryś z kolei raz widzę nagonkę na nauczycieli, nie znam się na ich pracy więc nie zabieram głosu, ale takie działania burmistrza to również nagonka na uczciwość lekarzy, przecież to oni wystawiają zwolnienia, czyżby burmistrz podważał wiarygodność ich pracy?

16 Stycznia 2013, godzina 20:28

Oceniono 35 razy 33

~monti

To jest obrzydliwe co człowiek robi człowiekowi żeby go zniszczyć. OHYDA!!!!

16 Stycznia 2013, godzina 20:26

Oceniono 41 razy 37

~Marzenna Osowicka

Tyle zachodu żeby pogrążyć dosłownie jedną osobę. Burmistrz, jako były nauczyciel. powinien wiedzieć, że nauczyciel ma prawo do rocznego urlopu zdrowotnego dla poratowania zdrowia.

Ponieważ pan Burmistrz (wbrew mojej woli zresztą, aczkolwiek z pełnym przekonaniem o swojej racji), uczynił mnie publicznie rzecznikiem pani Alicji Kreft, pragnę poinformować osoby zainteresowane, że pani Alicja, jako OCZYWIŚCIE LOSOWO WYBRANA ze szkoły, w której ABSOLUTNIE NIE MA MOBBINGU, otrzymała wezwanie na komisję w słupskim ZUS-ie na 11 stycznia br. Złośliwy los sprawił, że z powodu przewlekłej grypy nie mogła się na tym badaniu stawić . Żeby ostatecznie pogrążyć panią Kreft, będzie trzeba, niestety, jeszcze poczekać do wyznaczenia ponownego terminu kontroli w Słupsku.

16 Stycznia 2013, godzina 20:10

Oceniono 70 razy 48

~ha ha

Ale ratusz jaja sobie z ludzi robi

16 Stycznia 2013, godzina 20:09

Oceniono 30 razy 28

~do lev

Nie skumałeś. To portal zwrócił się z zapytaniem do dyrektorów szkół, a oni wszyscy odpowiedzieli odmownie i jednym głosem z Ratusza wzywając do wskazania interesu publicznego (styl czerepacha). Może nawet i służalczo . Natomiast ten jeden jedyny dyrektor zdobył się na odwagę, żeby podać rzetelne, oficjalne informacje, wbrew panującej modzie na odmowę udzielania informacji.

16 Stycznia 2013, godzina 20:06

Oceniono 51 razy 19

~do powyżej

zachował się służalczo..jako jedyny wykonał polecenie, którego nie powinien wykonywać - tyle w temacie.

16 Stycznia 2013, godzina 20:05

Oceniono 51 razy 31

~Do lev

Muszę stanąć w obronie dyrektora SP3. On jako jedyny zachował się fair. Nie miał wyboru wobec polecenia burmistrza, ale nie skontrolował n-la, tylko lekarza. czyli i wilk syty i owca cała

16 Stycznia 2013, godzina 20:01

Oceniono 46 razy 0

~gość

a ja jestem zły na swoją "firmę"- szkołę podległą burmistrzowi miasta chojnice....dlaczego? bo nie płaci mi podwójnej stawki za nadgodzinę jak w innych firmach,bo nie zwraca mi kosztów za laptopa, tusze, tonery do drukarki, papier ksero (jak w innych firmach), nie płaci mi za szkolenia (jak w innych firmach), nie funduje mi szkoleń wyjazdowych (jak w innych firmach) i nie obejmuje nas opieką specjalistów (laryngolog, neurolog, psycholog, psychiatra, okulista...) z racji stresogennego zawodu, gdzie wychowujemy i nauczamy dzieci i młodzież, których wychowanie wymaga wychowania najpierw ich rodziców. Dobrze, ze 3 razy w całej karierze nauczycielskiej można skorzystać z urlopu dla podratowania zdrowia, żeby nie ześwirować.

16 Stycznia 2013, godzina 19:57

Oceniono 63 razy 55

~kol.

Wiele osób myśli w podobny sposób jak p. M. Wera

16 Stycznia 2013, godzina 19:48

Oceniono 42 razy 38

~do powyżej

metody kontroli jak za czasów komuny..sędzia tuleya słusznie nazwał takie działania stalinowskimi moskiewski doktorat w końcu do czegoś zobowiązuje..

16 Stycznia 2013, godzina 19:43

Oceniono 39 razy 35

~Poprosimy w takim razie o analizę zwolnień lekarskich

w ratuszu!

16 Stycznia 2013, godzina 19:30

Oceniono 50 razy 48

~gad

No i Pan Maciej wyciągnał temat mobbingu, którego w naszych szkołach nie ma. Tak stwierdził ten, który podobno postępuje zgodnie z prawem.

16 Stycznia 2013, godzina 19:14

Oceniono 38 razy 34

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się