Nauczycielskie chorobowe pod lupą ratusza.Aktualizacja

Nauczyciele w dniu swego święta odbierają nagrody w sali obrad rady miejskiej - 10/2011 r.

Pod koniec października 2012 roku burmistrz Arseniusz Finster zwrócił się do dyrektorów szkół samorządowych, by wystąpili do orzecznika ZUS o przeprowadzenie przez niego badań połowy losowo wybranych nauczycielskich zwolnień lekarskich. Mamy już gotowy raport z tych działań.

Na początku listopada ub.r. przekazano nam kopię pisma z 25.10.2012 r. skierowanego przez burmistrza Arseniusza Finstera do dyrektorów szkół podstawowych i gimnazjów z następującym zaleceniem (poleceniem?): „W związku z napływającymi sygnałami o zwiększaniu się w ostatnim czasie ilości nauczycieli przebywających na zwolnieniach lekarskich, co skutkuje zwiększaniem się liczby doraźnych godzin ponadwymiarowych, a w konsekwencji wzrostem wydatków bieżących, polecam wystąpienie do rzecznika ZUS-u o przeprowadzenie badań 50 % losowo wybranych zwolnień lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz przedstawienie w terminie do 15 listopada 2012 r. informacji o stanie realizacji ww. zalecenia.”

Reklama | Czytaj dalej »

Po upływie terminu podanego w piśmie z UM zwróciliśmy się z zapytaniem do wszystkich dyrektorów o udzielenie informacji dotyczących realizacji zalecenia burmistrza. Prosiliśmy o przekazanie odpowiedzi na takie pytania, jak wysokość absencji chorobowej w ostatnich dwóch latach szkolnych wśród nauczycieli; ilość „doraźnych godzin ponadwymiarowych” spowodowanych przez zwolnienia lekarskie; czy w tym czasie wzrosły z tego powodu wydatki bieżące szkoły czy sposób losowego wyboru grupy zwolnień lekarskich, które miały być wysłane do zbadania przez rzecznika ZUS-u. Z jednym wyjątkiem od każdego z dyrektorów otrzymaliśmy jednakowe pisma z odmową udzielenia odpowiedzi. „W odpowiedzi na pismo z dnia 20.11.2012 r. informuję, że szkoła nie gromadzi informacji we wszystkich kategoriach przez Państwa oczekiwanych, zatem żądane informacje należy uznać za przetworzone, co wymaga przeprowadzenia stosownych analiz i zaangażowania środków osobowych. Ponadto możecie Państwo otrzymać informację przetworzoną, jeżeli jest to istotne dla interesu publicznego, którego we wniosku Państwo nie wykazali. W związku z tym (…) wzywam do uzupełnienia wniosku poprzez wskazanie interesu publicznego, na podstawie którego domagają się Państwo przetworzenia informacji i jej udostępnienia.” – napisali dyrektorzy miejskich placówek oświatowych. Natomiast ze Szkoły Podstawowej nr 3 otrzymaliśmy informacje, że łączna liczba godzin doraźnych z tytułu zwolnień lekarskich wynosiła w kwietniu 2011 14 g., kwietniu 2012 7 g., październiku 2011 zero, październiku 2012 2 g., w grudniu 2011 1 g., od 25.10 do 25.11.2012 chorowało 10 osób. Trzy z nich wzięły opiekę nad chorymi dziećmi. „W okresie badanym, tj. 06.11.2012 r., na zwolnieniu lekarskim przebywały dwie osoby, w tym jedna w ciąży. W związku z tym do orzecznika ZUS Dyrektor Szkoły wystąpił o skontrolowanie jednej osoby. Dyrektor szkoły powołał komisję, która wyłoniła pracownika w drodze losowania. W piśmie otrzymanym dnia 19.11.2012 r. ZUS poinformował, że nie było możliwości przeprowadzenia bezpośredniego badania ubezpieczonego, w związku z powyższym ZUS wystąpił z prośbą do wystawiającego zaświadczenie lekarskie o udostępnienie dokumentacji medycznej będącej podstawą wydania powyższego zaświadczenia w celu podjęcia dalszych czynności kontrolnych. Po czym w piśmie otrzymanym dnia 04.12.2012 r. ZUS poinformował, że lekarz orzecznik nie stwierdził nieprawidłowości w prowadzeniu dokumentacji lekarskiej, dotyczącej badanego pracownika.” – przekazał nam dyrektor Karol Kołyszko.

Zrezygnowaliśmy z dalszej korespondencji z dyrektorami szkół, ale w zamian pod koniec listopada 2012 wystąpiliśmy do burmistrza o udostępnienie kopii odpowiedzi, które otrzymał na swe pismo z 25 października. Wynika z nich m.in., że w SP-1 „po dokonaniu wnikliwej analizy zwolnień lekarskich za 09-11.2011 (112 dni) i 09-11.2012 (79 dni) nie stwierdzono wzrostu ilości nauczycieli przebywających na zwolnieniach lekarskich.” Natomiast z odpowiedzi dyrektor Gimnazjum nr 1 można dowiedzieć się, że w dniu 6.11.2012 „Komisja przeprowadziła losowanie osób przebywających na długotrwałych zwolnieniach lekarskich (3 osoby) i skierowała na badanie lekarskie do orzecznika ZUS 2 osoby”.

W połowie grudnia zamierzaliśmy podsumować temat nauczycielskich „chorobowych”, więc poprosiliśmy Arseniusza Finstera o odpowiedź na kilka pytań. Chcieliśmy wiedzieć, czy otrzymane wyjaśnienia ze szkół uważa za wystarczające; czy te odpowiedzi potwierdziły sygnały o zwiększaniu się w ostatnim czasie ilości nauczycieli przebywających na zwolnieniach lekarskich, a także czy przewiduje podjęcie w tej sprawie kolejnych kroków administracyjnych. Otrzymaliśmy wyjaśnienie, że odpowiedzi uzyskamy do 15 stycznia 2013, gdyż urząd czeka na pismo z ZUS-u dotyczące kontroli zwolnień. - Niektóre szkoły wystąpiły o taką procedurę. Analizujemy również szerzej problem zwolnień w aspekcie czasowym w różnych okresach, porównujemy ilości, szukamy przyczyn – przekazał nam burmistrz.

Dziś (16.01) uzyskaliśmy stanowisko burmistrza Arseniusza Finstera. „Z tabeli wynika między innymi, że w okresie przedświątecznym, tj. grudzień 2011, liczba godzin wynosiła 359, a w październiku tylko 197. Zebranie informacji za styczeń 2013 r. potwierdzi lub nie, powyższą tendencję. W czterech przypadkach dyrektorzy szkół wystąpili do rzecznika ZUS o zbadanie w okresie 25.10.2012 r. do 25.11.2012 r. zasadności udzielania zwolnień chorobowych. Orzecznik ZUS uznał 3 zwolnienia za zasadne, natomiast w 1 przypadku badanie trwa. Dalsze analizy dotyczące czasookresu zwolnień lekarskich będą prowadzone po upływie m-ca stycznia 2013.” – napisano m.in. w załączonym do niniejszego artykułu piśmie z UM.

Maciej Werra, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty, Wychowania i Kultury, skomentował dla nas korespondencję ratusza z dyrektorami szkół i gimnazjów: - Przepisy prawa umożliwiają pracodawcy występowanie do ZUS-u w celu skontrolowania zasadności zwolnienia lekarskiego. Natomiast polecenie dyrektorom szkół, aby zwrócili się o skontrolowanie połowy zwolnień lekarskich uważam za krok niewłaściwy z kilku powodów. Nie wierzę, by aż taka ilość nauczycieli nadużywała zwolnień lekarskich, ponieważ jest to po prostu finansowo nieopłacalne (utrata 20 % wynagrodzenia). Często obserwuję sytuację wręcz odwrotną - zachrypniętych, zakatarzonych nauczycieli prowadzących lekcje. Nie wierzę, żeby lekarze na masową skalę wydawali osobom nieuprawnionym zwolnienia. Nie widzę powodu, dla którego mieliby to czynić. Z kolei wzywanie do Słupska ludzi chorych, wylosowanych przypadkowo, do kontroli, uważam za nękanie. Można mieć nadzieję, że nie wylosowano żadnego pracownika w gipsie, z nowotworem, po wylewie czy zawale. Rzeczywiście są szkoły, w których liczba zwolnień lekarskich jest wyższa, niż w innych placówkach. Z praktyki związkowej wiem, że w szkołach tych panują konflikty pomiędzy dyrekcją a pracownikami, noszące znamiona mobbingu. Moim zdaniem należałoby się raczej przyjrzeć pracy dyrektorów tych szkół i tu szukać przyczyn podupadania na zdrowiu pracowników. Powszechnie wiadomo, że długotrwały stres jest przyczyną wielu chorób. Z przykrością zauważam, że wiele samorządów, zapewne z powodów finansowych, prowadzi działania deprecjonujące środowisko nauczycielskie.

Pismo burmistrza A.Finstera z 25.10.2012 do dyrektorów szkół.

Odpowiedź dyrektora Zespołu Szkół nr 7 na nasze pismo z 11/2012.

Odpowiedź burmistrza A.Finstera z 16.01.2013

Aktualizacja z 18.01.2013.

Podczas dzisiejszej konferencji prasowej burmistrz Arseniusz Finster nawiązał do tematu kontroli nauczycielskich zwolnień lekarskich, o którym jest niniejszy artykuł. Stwierdził m.in.: "To nie są działania wymierzone przeciw nauczycielom. W żaden sposób. Głęboko cenię pracę nauczycieli i ich zaangażowanie. Wiem, że często jest tak, że chorzy przychodzą do pracy. Ale my, jako organ prowadzący, który finansuje nadgodziny, mamy prawo, a wręcz obowiązek, żeby dociekać przyczyn." Całość wypowiedzi w wersji audio poniżej.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (154)
• Komentarze Facebook (...)

154 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

~Dopowiedź do pytania do Burmistrza?

Czyżby te działania wymierzone były w dyrektorów? Czyżby coś dotarło do urzedników? Badania wskazują, że w szkołach, w których występuje mobbing, liczba zwolnień lekarskich jest wyższa, niż w innych placówkach.

18 Stycznia 2013, godzina 17:28

Oceniono 40 razy 40

~gość

Wolę, gdy ludzie popierają mnie ze strachu niż z przekonania. Przekonania są zmienne, strach zawsze ten sam - Józef Stalin

18 Stycznia 2013, godzina 16:12

Oceniono 48 razy 48

~-gość

A może lepiej jak Ratusz sprawdzi ilu nauczycieli musi odwiedzać prywatne gabinety psychiatrów i psychologów bo nie wytrzymują stresów,nagonek,zawaluowanego mobingu itd,itp

18 Stycznia 2013, godzina 16:01

Oceniono 52 razy 46

~Pytanie do Burmistrza

Burmistrz Arseniusz Finster: "To nie są działania wymierzone przeciw nauczycielom. W żaden sposób. Głęboko cenię pracę nauczycieli i ich zaangażowanie".
To w kogo?
I co po tych działaniach się zmieni?

18 Stycznia 2013, godzina 14:02

Oceniono 52 razy 48

~Do Chojniczanina

Chyba nie przeczytaleś dokładnie artykułu.

Prawidłowo,że Burmistrz wreszcie wziął się za pseudo chorobowe bo z jakiej racji z moich podatków mam to finansować.

Jak na razie orzecznik ZUS wszystkie zwolnienia uznał za zasadne. Zostało tylko jeszcze jedno do skontrolowania. Jak znam życie, też ZUS uzna je za zasadne

18 Stycznia 2013, godzina 13:49

Oceniono 20 razy 16

~xxx

Nie na temat, ale warto poczytać:
"Zwycięstwo w przetargach zagwarantowane wyłącznie dla „zaprzyjaźnionych” firm, korzystne decyzje administracyjne wydawane krewnym i znajomym doskonale zorientowanym, w które działki zainwestować, by szybko zarobić. Naprawa chodnika w dzielnicy radnego uzależniona od jego postawy w głosowaniu nad ważną dla burmistrza uchwałą i praca, którą w urzędzie i gminnych jednostkach można dostać wyłącznie po znajomości. Czy tak faktycznie wygląda dziś Polska lokalna?"
Zapraszam na ONET.

18 Stycznia 2013, godzina 13:32

Oceniono 17 razy 13

~Chojniczanin

Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]

Mam wrażenie,że p.M.O.jako nauczyciel-wychowawca uczy nas nienawiści do drugiego człowieka.Gdziekolwiek się wypowiada jest wyrazicielką zasady "nie- bo nie" lub "zrobię wszystkim na złość i odmrożę sobie uszy".Prawidłowo,że Burmistrz wreszcie wziął się za pseudo chorobowe bo z jakiej racji z moich podatków mam to finansować.

18 Stycznia 2013, godzina 13:09

Oceniono 44 razy -14

~~**

I powinien trafić na takiego dyrektora, jakiego promuje.

18 Stycznia 2013, godzina 12:51

Oceniono 21 razy 21

~Ja sam

Wydaje mi się, że po tej kadencji Pan burmistrz będzie musiał "odwiesić" swój etat w szkole...

18 Stycznia 2013, godzina 12:33

Oceniono 26 razy 20

~e-dysiarz

Zastanawiam się, czy burmistrz który bezkrytycznie i z zaangażowaniem broniąc pani dyrektor, nie czekając na wynik sprawy sądowej, nie przeprowadzając z urzędu postępowania wyjaśniającego – ma świadomość, że daje zielone światło wszystkim tym, którzy lekko podchodzą do praw pracowniczych? Którzy w zaciszu miejsca pracy gnębią, nękają i męczą psychicznie podwładnych? Wiem, że zdarzają się leniwi i nieodpowiedzialni pracownicy. To jest temat do innej dyskusji. Jednakże bardzo się obawiam, iż przyzwolenie na szerzenie się takich chorych relacji w zakładach pracy doprowadzi do niszczenia psychiki pracowników. Efekt? Coraz więcej ludzi na psychotropach, zwolnieniach lekarskich lub popełniających samobójstwa. Ile jest w stanie wytrzymać człowiek takiego psychicznego dręczenia w miejscu pracy? Ile można łykać "otępiających" wspomagaczy, aby móc oszukiwać otoczenie, że wszystko jest w porządku? To jest dla mnie niepojęte, że tak lekko podchodzi się do ludzkich tragedii. Bez zrozumienia, wsparcia, jakiejkolwiek pomocy. Po co nam tacy urzędnicy? Jako kolejny element dręczenia i niszczenia ludzkiej godności?

18 Stycznia 2013, godzina 00:11

Oceniono 39 razy 29

~pracownik szkoły

Historia lubi się powtarzać. A zwłaszcza w Gimnazjum nr 1. Pamiętam jak dziś: osiem lat temu, gdy wybuchła afera malwersacji budżetowych pieniędzy, w ówczesnej „ÓSEMCE” (Zespół Szkół nr 8), w sali audiowizualnej NR 108 Pan Burmistrz zapewniał wszystkich pracowników, że DEFRAUDACJI PIENIĘDZY NIE MA! Są tylko drobne błędy księgowe. Aktualnie na sesji Rady Miejskiej ten sam od 1998r. (znowu ta tajemnicza ósemka!) Pan Burmistrz ponownie, podniesionym głosem zaręcza wszystkim, ŻE MOBBINGU W GIMNAZJUM 1 NIE MA! Poczekamy, zobaczymy…

17 Stycznia 2013, godzina 23:05

Oceniono 42 razy 34

~Sanepid radzi....

dotyczy to Rzeszowa, ale zalecenia sanepidu odnoszą się do całego kraju: "Sanepid ostrzega i jednocześnie apeluje o to, aby osoby przeziębione w miarę możliwości pozostawały w domach. Wówczas zmniejszone zostanie ryzyko dalszych zarażeń. Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Rzeszowie zaleca także, aby nie odwiedzać chorych jeśli nie jest to szczególnie konieczne oraz jak najwięcej przebywać na świeżym powietrzu."

http://www.rzeszow4u.pl/aktualnosci/sanepid-radzi-jak-ochronic-sie-przed-grypa.html

17 Stycznia 2013, godzina 23:04

Oceniono 37 razy 35

~gość - do tak sobie myślę

Masz rację, ja też już nigdy nie zagłosuję na osoby, które swoimi złymi decyzjami krzywdzą jednostkę zamiast pomóc i im służyć.

17 Stycznia 2013, godzina 23:01

Oceniono 37 razy 37

~Jola

to przecież takie fantastyczne słuchać takiego kaszlącego, smarkającego i spoconego nauczyciela na lekcji, po co ma wyleczyć się w domu, niech lepiej przyłazi do szkoły to jeszcze pozaraża kilka osób, bo w przychodniach nie mają co robić tylko czekają na nowych pacjentów.... A tak na poważnie, to nie dość, że taki nauczyciel dostanie nie raz od uczniów w kość, to jeszcze "od góry" nie ma żadnego wsparcia i nie ma się co dziwić, że wielu nauczycieli traci serce do zawodu. Przykre. Przykre jest jeszcze to, że dwie takie wspaniałe nauczycielki jak pani Alicja i Pani Marzena, które z pasją i sercem podchodzą do tego zawodu są narażone na takie niedogodności. Przecież dobry pracownik to dla szefa - dyrektora skarb, dlaczego się tego nie docenia...

17 Stycznia 2013, godzina 22:59

Oceniono 37 razy 33

~mendafora

Nie pojmuję co ten urząd wyprawia w ostatnim czasie. I to jest służba dla społeczeństwa. Jakaś taka wybiórcza. No cóż, otóż wiemy już, że nie każdy człowiek może liczyć na pomoc urzędu. A jak jest niewygodny, to dostanie ...ale przysłowiowego kopa w ...

17 Stycznia 2013, godzina 22:17

Oceniono 31 razy 29

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się