Podwyżki dla pracowników obsługi szkół
Najniższe uposażenia sprzątaczek, kucharek, woźnych i innych pracowników obsługi szkół podległych ratuszowi mają nieco wzrosnąć. Jest wstępna zgoda burmistrza na regulacje płac, co według wstępnych wyliczeń rocznie kosztować ma co najmniej 300 tys. zł.
Â
Dyrektor wydziału edukacji w chojnickim magistracie jest już po spotkaniu ze związkami zawodowymi i radną Marzenną Osowicką, z zawodu nauczycielką, które apelowała o znalezienie pieniędzy na ten cel. Od kwietnia większe pieniądze dostać mają m.in. sprzątaczki. - To liczna grupa z małymi zarobkami. Dla przykładu pensja sprzątaczki w Szkole Podstawowej nr 1 wynosi 1761 zł brutto. Po zmianie sposobu naliczania na wynieść 2100 brutto – Janusz Ziarno poinformował radnych z komisji edukacji. Dodatek stażowy będzie naliczany od wyższej podstawy, bo do zasadniczej pensji doliczona będzie premia. Dotychczas różnica między młodym pracownikiem a tym z długim stażem była niewielka, bo i początkujący musiał dostać wymagane minimum. Na regulacje wynagrodzeń pań dbających o porządek w szkołach według przedstawionej propozycji trzeba 187 tys. zł. Wydział oświaty wyliczył, że dla kolejnej grupy - kucharek - potrzebne będzie 96 tys. zł. - Już zbliżamy się do 300 tys. zł, a są jeszcze woźni, konserwatorzy, szatniarze, intendenci – wymieniał Ziarno. Pracownicy obsługi jako zarabiający najmniej, mają dostać wyższe pensje od kwietnia. Administracja w szkołach od września lub października.
Reklama | Czytaj dalej »
- Cieszę się, że pracownicy obłsugi mają szanse na godne wynagrodzenie – skwitowała Marzenna Osowicka, która podnosiła problem podczas ostatniej sesji poświęconej budżetowi. Nauczycielka chce podjąć na forum rady także temat dodatków motywacyjnych dla nauczycieli.
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (63)
- Komentarze Facebook (...)
63 komentarzy
Burmistrz Arek przez wiele lat swojego urzędowania wykazał praktycznie, że logika, praworządność, i uczciwość mało znaczą dla niego. (EDIT).......
Chociaż niektórym osobom może naiwnie wydawać się, że pisanie listów i informacji do ratusza może coś zmienić na lepsze:
~Stefa
Dziękujemy Pani Marzenie, ale to nie tylko Jej zasługa, ale wielu listów do Burmistrza i Wydziału Oświaty z błaganiami o podwyżki i opisem faktycznej pracy na stanowiskach obsługowych i administracyjnych w szkołach. ..........
17 Lutego 2015, godzina 16:39
Takie przekonania są dalekie od prawdy! W roku 2011 pani Alicja Kreft poinformowała burmistrza i innych urzędników ratusza o mobbingu w Gimanzjum nr 1. Burmistrza jako pracodawca i organ nadzorujący według przepisów kodeksu pracy był i jest zobowiązany do zwalczania mobbingu. Niestety, list pani Alicji dostarczony przełożonemu (burmistrzowi, Jankowi Ziarno, i Robertowi Wajlonisowi) zamiast być wykorzystany by naprawić patologiczną sytuacje w Gimnazjum nr 1 został użyty jako główny dowód przeciwko pani Alicji Kreft i pani Marzennie Osowickiej we frywolnym procesie karnym o pomówienie wytoczonym przeciwko nim przez (EDIT)Gosie Henszke.
Obecne wysiłki by poprawić sprawiedliwość i wysokość wynagrodzeń dla pracowników obsługi szkół podległych ratuszowi są wynikiem przede wszystkim logicznych i racjonalnych działań pani Marzenny Osowickiej, i są oparte na jej głębokiej wiedzy na temat przepisów, na poczuciu sprawiedliwości na jaką zasługują pracownicy chojnickich szkół, i na niezachwianej etyce pani Marzenny. Oczywiście pani Marzena ma silne oparcie w członkach PChS-u, którzy od dawna postulowali potrzebę poprawy warunków płacowych pracowników szkół - szczególnie znacząca jest logistyczna pomoc ze strony pani Alicji Kreft (wieloletniej wicedyrektorki Gimnazjum nr 1 w Chojnicach), która jest ekspertem we wielu przepisach dotyczących zatrudnienia, plac, i pracy w szkole.
(EDIT).......
Możecie wyrazić podziękowanie i poparcie dla radnej miejskiej pani Marzenny Osowickiej w jej działaniach by poprawić warunki płacowe pracowników obsługi szkół poprzez wysłanie do niej wiadomości elektronicznej na adres rady miasta:
biurorady@miastochojnice.pl.
Jestem pewien, że pani Marzenna będzie wdzięczna za każdy list konstruktywnej krytyki i za każdy list popierający jej działania!
Możecie także wysłać e-mail do innych radnych (nazwiska radnych są dostępne na stronie http://www.miastochojnice.pl/?a=2&id=1) na adres biurorady@miastochojnice.pl z prośbą by poparli projekt podwyżek pani Marzenny . Przewodniczący rady miasta pan Mirek Janowski w niedawnym wywiadzie z dziennikarzem Gazety Pomorskiej zachęcał wszystkich chojniczan by kontaktowali się z radnymi za pomocą poczty elektronicznej pisząc na adres: biurorady@miastochojnice.pl.
Burmistrz Arek Finster także ucieszy się gdy wyślecie do niego e-mail wyrażając swoją opinie na adres burmistrz@miastochojnice.pl .
Tak wiec piszcie e-mails do naszych radnych by wiedzieli, że projekt podwyżek płacy jest ważny dla naszych szkół, pracowników szkolnych, i jest istotnym elementem poprawy jakości życia w Chojnicach.
nieśmiały parafianin
przeciętny mieszkaniec Chojnic
niesmialy.parafianin@mail.ru
Jak zwykle, moje nieocenzurowane komentarze (z nazwiskami chojnickich mobberów, donosicielek, i kłamców sadowych utrzymywanych z budżetu miasta w Gimnazjum nr 1 w Chojnicach) są dostępne na portalu chojnice.livejournal.com.
nieśmiały parafianin
przeciętny mieszkaniec Chojnic
niesmialy.parafianin@mail.ru
nieśmiały parafianin
przeciętny mieszkaniec Chojnic
niesmialy.parafianin@mail.ru
nieśmiały parafianin
przeciętny mieszkaniec Chojnic
niesmialy.parafianin@mail.ru
Pozdrawiam.
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane sÄ… dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!