280 tysięcy na podwyżki
Tyle zamierza wydać ratusz na podwyżki i regulację wynagrodzeń dla 109 pracowników obsługi i administracji w podległych mu szkołach do końca 2015 roku. - Skutek finansowy duży dla miasta, ale to należało uporządkować, bo nie może być takiej sytuacji, żeby ta grupa była pominięta - mówi burmistrz Arseniusz Finster.
Z wyższej pensji od kwietnia cieszyć będą się pracownicy obsługi. Dla przykładu średnio o 383,87 zł brutto miesięcznie wzrośnie pensja woźnych, 317,94 zł sprzątaczek, 133,33 zł pomocy nauczyciela. Dotychczas różnica między młodym pracownikiem a tym z długim stażem była niewielka, bo i początkujący musiał dostać wymagane minimum. - Rzeczywiście nieuczciwe jest to, jeśli pensja najniższa jest 1750 zł, żeby w wymiar tej pensji wkładać dodatek stażowy i premie. A tak my robiliśmy - przyznał włodarz miasta. Od przyszłego miesiąca do płacy zasadniczej doliczane będzie stażowe. Premie idą w odstawkę. - Staż pracy liczony proporcjonalnie od 5 lat, maksymalnie można uzyskać 20 proc. - tłumaczy Finster.
Pracownicy administracji na swoje podwyżki poczekają do października. W tej grupie najwięcej zyskają intendenci, bo 465,40 zł brutto miesięcznie, najmniej zastępcy głównego księgowego 174 zł.
- Ja się bardzo cieszę, że płace zostały podniesione. Natomiast jest jeszcze dużo do zrobienia, bo na razie nie ma możliwości waloryzacji tych płac. Na pewno będziemy walczyć o to w przyszłym roku - mówi radna i nauczycielka Marzenna Osowicka, która podnosiła problem wysokości wynagrodzeń.
Reklama | Czytaj dalej »
Arseniusz Finster przyznał, że listy od pracowników szkół trafiały na jego biurko już pół roku temu. - Mogłem proponować tę podwyżkę przed wyborami, ale to byłby populizm - zaznaczył burmistrz.
Tak kształtować będą się pensje pracowników obsługi i administracji po podwyżkach (podajemy kwoty brutto):
gł. księgowy 3800 zł + 500 zł dodatek funkcyjny + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 438,20 zł)
z-ca głównego księgowego 3 300 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 174,00 zł)
sekretarz 2800 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 276,90 zł)
operator monitoringu 2 311 + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 331,60 zł)
intendent 2300 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 465,40 zł)
referent 2100 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 231,46 zł)
konserwator 2100 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 340,78 zł)
kucharz 2000 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 365,88 zł)
woźny 1850 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 383,87 zł)
pomoc kucharza 1750 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 170,59 zł)
pomoc nauczyciela 1750 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 133,33 zł)
sprzątaczka 1750 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 317,94 zł)
szatniarka 1750 zł + dodatek za wysługę lat (średni wzrost o 281,90 zł)
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (75)
- Komentarze Facebook (...)
75 komentarzy
Tylko pytam jakie 280 tysięcy na podwyżki??? Czy mi w końcu ktoś odpowie??? Bo dla mnie to te podwyżki będą stanowić już wyliczając z górką (przy założeniu, że każdy ze 19 pracowników szkół) około 8.000zł miesięcznie więcej x12 miesięcy 96.000tyś podwyżki. A reszta tej sumy przepraszam????
1. Główny księgowy 5.060 zł miesięcz. z (20% stażowym)
2. Zastępca gł. księg. 3.960 zł.
3. Sekretarz szkoły 3.360 zł.
4. Intendent 2.760 zł.
5. Referent 2.520 zł. oraz
6. Monitoringowy ok. 2.780 zł.
Łącznie w miesiącu 20.440 zł.
Czy urząd sprawdził w tej szkole zakresy obowiązków, czy tyle etatów administracyjnych przy tak wysokich pensjach w księgowości to chyba ogromna przesada. Nie tak dużo pracy nawet w zespole szkół, aby administracja była tak rozbudowana. Najdroższa szkoła w utrzymaniu administracji. Więc łatwo znaleźć oszczędności.
czyżby aż tak ratuzowy narcyz bał się tego pajacyka? doprawione poroże mu w ten sposób rekompensuje?
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!