Kadrowi przywróceni do pracy w policji

Wyrok na razie jest nieprawomocny. Zapadł dziś w człuchowskim Sądzie Pracy. Pozew złożyło dwoje kadrowych, którzy jesienią zostali zwolnieni z pracy w chojnickiej komendzie. Z ich powództwa w sądzie toczy się także sprawa o mobbing przeciwko pracodawcy.

Sędzia Marek Osowicki przeanalizował powody zwolnienia dwojga pracowników i uznał, że pracodawca, na którym spoczywa ciężar ich uzasadnienia, nie wykazał, że rzeczywiście te przyczyny nastąpiły. Kierownictwo komendy miało utracić zaufanie do pracowników administracyjnych, po tym jak udali się w jednym czasie na zwolnienie chorobowe, co mieli uczynić z premedytacją, dezorganizując pracę komendy. - Pracownik nie musi z góry uprzedzać, że idzie do lekarza. A pracodawca musi opracować taki system zastępstw, żeby komórka mogła funkcjonować. Nie można tego obowiązku przerzucać na powodów – uzasadniał sędzia. Wskazywał także, że kierowany wątpliwościami pracodawca, zawsze może zwrócić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, czego nie uczyniono w tym wypadku.

Reklama | Czytaj dalej »

Ponadto komenda policji zarzucała, że kadrowi podważają kompetencje innych pracowników, ale dokładnie których, tego sąd w toku postępowania się nie dowiedział. Podobnie precyzji zabrakło w udowodnieniu, że funkcjonariusze służby cywilnej wynosili dokumenty, a następnie mieli je udostępniać osobom trzecim.

Sędzia podkreślił, że strona pozwana nie zarzucała pracownikom nienależytego wykonywania obowiązków. - Nie było kar, upomnień czy nagan, a nagrody, które są uznaniową decyzją pracodawcy. Ostatnia miała miejsce w lipcu 2014 roku.

Jednym z najważniejszych powodów zwolnienia wydaje się pismo adresowane do komendanta wojewódzkiego, w którym kadrowi skrytykowali zarządzenie przez komendanta Krzysztofa Pestkę. W opinii sądu pismo o odwołanie komendanta to jedyny właściwie być może powód do wypowiedzenia umowy o pracę. Jednak nie uznał go za szkalujące, a raczej ostatnią próbę obrony praw pracowniczych przed np. mobbingiem w pracy. Zdaniem komendy policji w piśmie pomówiono osobę komendanta. Sędzia Osowicki nie doszukał się w nim obraźliwych sformułowań i naruszenia dóbr osobistych. Podkreślał, że lojalność wobec pracodawcy nie może oznaczać ubezwłasnowolnienia pracownika. - Pracownik ma prawo do subiektywnej oceny organizacji pracy i dopuszczalnej krytyki – mówił sędzia, przy czym zauważył, że pismo poszło bądź co bądź drogą służbową, a nie trafiło np. do mediów jako paszkwil.

Poza przywróceniem do pracy na poprzednich warunkach sąd orzekł wypłatę 2117 zł na rzecz powodów za miesiąc, kiedy pozostawali bez pracy. Trzymiesięczne wypowiedzenie zakończyło się z końcem stycznia.

Czy komenda będzie odwoływać się od wyroku? - Po otrzymaniu uzasadnienia w formie pisemnej podejmiemy decyzję co dalej – odpowiedział przedstawiciel komendy obecny na odczytaniu wyroku zastępca komendanta Tomasz Kąkolewski.

- Pewnie będzie apelacja, ale na razie jesteśmy bardzo szczęśliwi – pracowniczka działu kadr komentowała po wyjściu z sali. Czy wyobraża sobie powrót do miejsca pracy, kiedy na dodatek toczy się sprawa o mobbing? - Już tyle przeżyliśmy, że myślę, że damy radę. Dziś tego nie potrafię ocenić, ale jak będzie trzeba, to damy radę. Może coś się zmieni na lepsze w końcu. Zawsze wychodzę z założenia, że każdy jest reformowalny i trzeba dać szansę drugiej stronie.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (111)
• Komentarze Facebook (...)

111 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

~z innego forum

~gg
Coś jednak się zmienia w społeczeństwie, ludzie przestają się bać. Głośno zaczynają mówić o niesprawiedliwości i krzywdzie, której doznają. Sprawiedliwości szukają w sądzie. To prawidłowa droga. Nie gódźmy się na krzywdzenia innych. Pamiętajmy, że ciche przyzwolenie na takie zachowanie to również okrutna forma przemocy, przemocy psychicznej.

~do rambo
masz ciekawe wnioski. Dodałam swój wpis mimo, że nie znam żadnej ze stron. Nie obchodzi mnie to, kto jakie zajmuje stanowisko. Mnie interesuje łamanie prawa i niszczenie życia człowiekowi przez przełożonego. Dlaczego? Bo w moim miejscu pracy jest to samo szambo, tylko na razie kotłuje się to wewnątrz budynku. Może w końcu bańka pęknie i ludzie uwierzą, że można zawalczyć o siebie i swoją godność. A mam na myśli ludzi dobrze pracujących o wysokich kwalifikacjach zawodowych.

14 Marca 2015, godzina 22:38

Oceniono 355 razy 229

~to nie sa

komendanci, to sa przebierancy ! Obcisle spodnie, ulizane wlosy, kolorowe buciki oto chojniccy komedianci. Brawo kadrowcy !

14 Marca 2015, godzina 22:10

Oceniono 398 razy 256

~do rambo

masz ciekawe wnioski. Dodałam swój wpis mimo, że nie znam żadnej ze stron. Nie obchodzi mnie to, kto jakie zajmuje stanowisko. Mnie interesuje łamanie prawa i niszczenie życia człowiekowi przez przełożonego. Dlaczego? Bo w moim miejscu pracy jest to samo szambo, tylko na razie kotłuje się to wewnątrz budynku. Może w końcu bańka pęknie i ludzie uwierzą, że można zawalczyć o siebie i swoją godność. A mam na myśli ludzi dobrze pracujących o wysokich kwalifikacjach zawodowych.

14 Marca 2015, godzina 22:05

Oceniono 390 razy 246

~gg

Coś jednak się zmienia w społeczeństwie, ludzie przestają się bać. Głośno zaczynają mówić o niesprawiedliwości i krzywdzie, której doznają. Sprawiedliwości szukają w sądzie. To prawidłowa droga. Nie gódźmy się na krzywdzenia innych. Pamiętajmy, że ciche przyzwolenie na takie zachowanie to również okrutna forma przemocy, przemocy psychicznej.

14 Marca 2015, godzina 22:01

Oceniono 377 razy 247

~do rambo - dżambo

analiza zdecydowanie nie jest twoją najmocniejszą stroną

14 Marca 2015, godzina 20:26

Oceniono 368 razy 256

~rambo

Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]

Po analizie tych wpisów, wnioskuję, że pozytywne wpisy są autorstwem dwóch osób, można to stwierdzić po składni i po słownictwie.

14 Marca 2015, godzina 20:05

Oceniono 414 razy -220

~do racja

a będzie pośmiewiskiem w całej Polsce, jeśli przełożeni nie zmienią swojego postępowania wobec pracowników. Gratuluję pracownikom kadr i życzę jeszcze dużo sił i wytrwałości w walce z patologiami w pracy.

14 Marca 2015, godzina 19:45

Oceniono 384 razy 266

~Taka jedna

Pozdrowienia dla kadrowcow , idzcie za ciosem !

14 Marca 2015, godzina 17:28

Oceniono 390 razy 262

~gość

Trzymamy kciuki za p.Osowicką oraz burmistrz Fierek, która w sądzie pracy również dochodzi swoich praw oraz za was drodzy kadrowcy. Pozdrawiam i życzę Wam wytrwałości

14 Marca 2015, godzina 17:15

Oceniono 343 razy 223

~racja

Policja powinna byc teamem a nie walczyc ze soba , bo jedna osoba podpuszczajac niszczy atmosfere jaka panowala wczesniej , dzis widzmy konsekwencje tego , lepiej niech oni zajma sie przesteoczoscia a nie plotami i pierdolami , bo narazie ta komenda jest posmiewiskiem w calym rejonie

14 Marca 2015, godzina 16:45

Oceniono 364 razy 252

~Charles Bronson

Jedynym rozsadnym rozwiazaniem w tej kwestii , jest zmiana calej GORY ! zreszta po ich wpadkach nie tylko zwiazanymi z kadrowcami , ale proby zwolnien paru osob bezpodstawnie , pokazali jakimi sa nieudacznikami , bo teoretycznie tylko teoretycznie ludzie z nizszych stanowisk potrafili sobie poradzic z naporem AGRESORA ! Pion oraz komendant na emeryture a zastepca degradacja do posterunkowego , albo wydalenie ze sluzby dyscyplinarnie za osmieszanie sie

14 Marca 2015, godzina 16:41

Oceniono 392 razy 266

~US

Narazie jego ustrzelanie konczy sie posmiewiskiem nie tylko w tej sprawie ale takze innych dobrze znanych , zamiast zajmowac sie ustrzelaniem policjantow lub kadrowcow niech cos zrobi zeby chodz cien dobrego po sobie wrazenia zostawic ! bo narazie to komenda kpin i drwin ! a ty widze tez masz metody wykanczania drugiego czlowieka typowy Polak w pracy , pewnie nalezysz do tej pajenczyny , moze ktos za ciebie sie wezmie w niedalekiej przyszlosci ciekawe co wtedy powiesz , pamietaj na kazdego mozna znalezc haka BUCU JEDEN !

14 Marca 2015, godzina 16:32

Oceniono 375 razy 265

~do rambo

Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]

był kącik kateringowo- obyczajowy i pestka chciał go rozpier.....olić i chwała mu za to, tylko zrobił to hu....owo, bo ich przywrócili do roboty, ja pier...ole ale atmosfera pracy teraz będzie,
Krzysiu ustrzel te gnidy, pomalutku i metodycznie, jedna naganka, druga naganka ostrzeżenie i wtedy brak zaufania, a nie od razu brak zaufania

14 Marca 2015, godzina 15:13

Oceniono 405 razy -263

~rambo

Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]

Z zaciekawieniem czytam, wszystkie wpisy w temacie i na tej podstawie stwierdzam, na komendzie w Chojnicach chyba jest jakieś piekło albo jeszcze gorzej. Tylko dlaczego sprawa mobbingu zawsze wychodzi gdy się kogoś zwalnia z pracy w rozumieniu art. 52 k.p.

14 Marca 2015, godzina 15:10

Oceniono 399 razy -223

~poinformowana

Bardzo się cieszę z wygranej kadrowców. Z mądrego wyroku sędziego Osowickiego. Potrafił wyłuskać najistotniejsze fakty i uzasadnić rację bezprawnie zwolnionych. Jednak jeśli chodzi o mobbing, to wiem, że będzie on trudny do udowodnienia. Paradoksem jest to, że to ofiara musi zgromadzić dowody przeciwko mobberowi, a to nie jest łatwe. Przede wszystkim świadkowie będą bali się zeznawać ze względu na obawę o swoją pracę. Mobberzy są bezwzględni dla swoich ofiar. Wykorzystają każdą możliwość - łącznie z nakłanianiem świadków do fałszywych zeznań w sądzie albo kupowaniem ich lojalności. Tak było w przypadku sprawy karnej wytoczonej w Gim. 1 przez dyrektorkę nauczycielkom Kreft i Osowickiej.

14 Marca 2015, godzina 12:20

Oceniono 395 razy 257

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się