Płatny staż w dziale księgowości!
Sopocka Szkoła Wyższa, na zlecenie norweskiej firmy DNV GL, prowadzi rekrutację na szkolenie z księgowości korporacyjnej. Ukończenie intensywnego 6-tygodniowego szkolenia z praktycznych podstaw procesów księgowych i finansowych gwarantuje 3-miesięczny płatny staż oraz umowę o pracę.
UWAGA! Dla osób spoza Trójmiasta, przez pierwszych 6 miesięcy po podpisaniu umowy, firma DNV GL płaci dodatek relokacyjny na zakwaterowanie w Trójmieście.
Po zakończeniu trzymiesięcznego okresu próbnego pracownik oferuje następujące dodatkowe korzyści:
-
prywatna opieka medyczna (Medica Assistance),
-
dofinansowanie do zajęć językowych,
-
dofinansowanie do zajęć sportowych,
-
ubezpieczenie grupowe,
-
oraz okazjonalne benefity: – (np. bony świąteczne), -kawa, herbata i owoce w biurze,- infrastruktura rowerowa, -ergonomiczne biuro z nowoczesnym sprzętem, -300 zł refundacji do okularów,
-
a po 6 mies. zatrudnienia – prywatny fundusz emerytalny, możliwość skorzystania z domków letniskowych firmy w Europie, dofinansowanie do studiów/kursów
OCZEKIWANIA OD KANDYDATÓW:
-
wykształcenie min licencjat (mile widziane osoby po różnych kierunkach studiów: ekonomiczne, matematyka, nauki społeczne i humanistyczne, filologiczne…)
-
zdolności analityczne
-
język angielski średniozaawansowany – poziom B2
Reszta informacji w ogłoszeniu.
Kandydat nie musi mieć żadnego doświadczenia zawodowego w centrach usług wspólnych. Podczas 6-tygodniowego szkolenia nauczymy wszystkiego, co jest niezbędne do rozpoczęcia pracy! Planowany początek szkolenia: druga połowa lutego 2017r. Koszty szkolenia pokrywa DNV GL.
Dodatkowych informacji o szkoleniu udziela p. Sylwia Broda, bpo education project manager
BPO Education Center Sopocka Szkoła Wyższa
Olivia Business Centre, Olivia Six
Grunwaldzka 472 D
80-309 Gdańsk
tel. 505 182 822
mail: sbroda@ssw.sopot.pl
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (0)
- Komentarze Facebook (...)
Brak komentarzy
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!