Agata Wiśniewska - 2020-09-11 08:06:57
Kiedy pracownicy szpitala otrzymają wyrównanie za źle naliczone pensje?
Wyrównanie wynagrodzenia zasadniczego m.in. pracownicy działu higieny szpitalnej powinni znaleźć na swoich kontach do końca przyszłego miesiąca, tj. października. A co z pozostałymi zaleceniami Państwowej Inspekcji Pracy?
Przypomnijmy, Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w Szpitalu Specjalistycznym w Chojnicach na wniosek radnej powiatowej Mirosławy Daleckiej. Działania inspektorów, prowadzone od lutego do lipca br., potwierdziły liczne nieprawidłowości w naliczaniu i wypłacaniu wynagrodzeń za pracę poniżej minimalnego wynagrodzenia oraz dodatków stażowych i innych dodatków za pracę pracownikom działu higieny szpitalnej i transportu wewnętrznego, działu techniczno-eksploatacyjnego, sekretarkom i rejestratorkom medycznym i pracownikom działu żywienia.
Reklama | Czytaj dalej »
Miesiąc po zakończonej kontroli, o to kiedy lecznica wykona niektóre z zaleceń pokontrolnych inspektora pracy, starostę zapytał nie kto inny, jak radna Dalecka. Jak informuje Marek Szczepański szpital wyrównanie wynagrodzenia zasadniczego ww. grupom pracowników wypłaci do końca października 2020 r., z uwzględnieniem zróżnicowania stawek. - Wynagrodzenia zasadnicze pracowników, których wynagrodzenia zasadnicze były w przedziale od 2250 do 2450 zostały zróżnicowane. Ponadto pracownikom zatrudnionym w szpitalu przysługuje dodatek stażowy oraz dodatki funkcyjne - podaje starosta.
Poza tym szpital sprawdzi i obliczy do 3 lat wstecz nieprawidłowo naliczane i wypłacane dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych. Gorzej z podaniem terminu ich wyrównania. - Z uwagi na fakt, że dotyczy to długiego okresu czasu oraz sprawdzić należy wynagrodzenia wszystkich pracowników, u których praca w godzinach nadliczbowych wystąpiła nie jesteśmy w stanie w tej chwili określić terminu.
Placówka przy ul. Leśnej zamierza także dokonać wyrównania pracownikom, których wynagrodzenie nie było objęte kontrolą.
Przy okazji swojego zapytania radna przypomniała się z pytaniem zadanym dyrektor ds. ekonomicznych w chojnickim szpitalu, na lutowym posiedzeniu komisji zdrowia. - Na jakiej podstawie prawnej zostały wypłacone od dnia 1 stycznia 2020 roku nowe stawki wynagrodzenia za pracę pracownikom szpitala, pomimo braku pisemnej zgody tych pracowników na zmianę warunków wynagrodzenia o pracę? - wyartykułowała ponownie Mirosława Dalecka.
- Wynagrodzenia od 1 stycznia 2020 r. były wypłacane zgodnie z informacją przygotowaną dla każdego pracownika, wówczas wynagrodzenia w szpitalu zostały podwyższone o 200 zł - brzmi odpowiedź starosty.
- Wynagrodzenia od 1 stycznia 2020 r. były wypłacane zgodnie z informacją przygotowaną dla każdego pracownika, wówczas wynagrodzenia w szpitalu zostały podwyższone o 200 zł - brzmi odpowiedź starosty.
Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (2)
- Komentarze Facebook (...)
USD
DKK
EUR
TRY
CHF
NOK
GBP
SEK
Co drugi Polak otrzymał taką...
Centralne Biuro Antykorupcyjne do...
Nie ma dobrych wieści z rynku...
2 komentarze
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!