Strona główna › Chojnice

Na prośbę naszych Czytelników wracamy do tematu dodatków specjalnych. Podobnie jak artykuł "W powiecie dodatki specjalne bez limitu" traktujący o dodatkach dla członków zarządu powiatu, tak  i ten tekst oparliśmy na informacjach zawartych w odpowiedzi na interpelację radnej Mirosławy Daleckiej. Opozycyjna radna pytała o wysokość dodatków specjalnych w poszczególnych wydziałach starostwa w latach 2018 - 2020 oraz na rok 2021 z rozbiciem na okresy przyznania, ilość pracowników i związane z tym dodatkowe zadania. W interpelacji znalazło się także pytanie o łączną kwotę przyznanych dodatków specjalnych w danym wydziale. Na to pytanie starosta jednak nie odpowiedział.

Dodatki dla pracowników i kierowników wydziałów starostwa

W Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia we wspomnianym okresie czasu dodatki specjalne otrzymywało 12 pracowników. Stawki dodatku wynosiły od 300 do 3289,44 zł miesięcznie. Dodatek  w wysokości 3289,44 zł został przyznany jednorazowo jednemu z pracowników  za "zwiększoną ilość zadań związaną z realizacją projektu edukacyjnego współfinansowanego ze środków UE".

Największa ilość pracowników, 15 osób, otrzymywała dodatki w Wydziale Finansowo-Budżetowym. W przeciągu dwóch ostatnich lat dodatkowy składnik wynagrodzenia pobierało 15 urzędników zatrudnionej w tej komórce starostwa. Ich wysokość 300 - 1000 zł.

Na wyższe stawki dodatku mogli liczyć pracownicy Wydziału Architektury i Budownictwa. Dodatek miesięczny w  wysokości od 950 do 1220 zł pobierało tutaj 5 pracowników.

W Wydziale Edukacji i Sportu dodatkowo wynagradzane były dwie osoby. W przypadku jednej z nich okresy przyznawanych dodatków czasami nakładały się na siebie. Wysokość dodatku od 83,58 do 1087,41 zł. Czterech pracowników Wydziału Geodezji otrzymywało dodatki od 410 do 1100 zł. W Wydziale Komunikacji i Transportu na przestrzeni dwóch minionych lat, dodatek do pensji za dodatkowe czynności pobierało dwóch pracowników. Wyniósł on 800 i 1000 zł miesięcznie.

Siedem różnych dodatków specjalnych, w okresie od stycznia 2018 do marca 2021 r., otrzymał jeden z pracowników Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa. Wysokość dodatku wynosiła od 150 do 1000 zł miesięcznie.

Dodatkowe czynności wykonywali także pracujący w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki, dokładnie 6 osób. stawki 209, 12 - 1253,76 zł miesięcznie. W Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej dodatek otrzymywało 9 pracowników, m.i. "za pełnienie dyżurów związanych z zimowym utrzymaniem dróg powiatowych i nadzorowaniem firm wykonujących zadania w tym okresie". Wysokość dodatku 450 - 2592 zł.

Dodatek specjalny przyznano także dwóm urzędnikom od zamówień publicznych (536 - 835,84 zł), trzem pracownikom Biura Prawnego (835,84 - 1000 zł) i jednej osobie z Biura Rady (550 zł). Dodatkowe wynagrodzenie otrzymał także osoba piastująca samodzielne stanowisko ds. kontroli - 1 000 zł.

 

Jednostki podległe. Dodatek dla jednego dyrektora

Starostwu podlega 21 jednostek, tj.: Powiatowa Bursa dla Młodzieży Szkolnej, Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowe, Szpital Specjalistyczny, Muzeum Historyczno - Etnograficzne, Powiatowy Urząd Pracy, Dom Pomocy Społecznej a także 13 szkół. Ze wspomnianej listy dodatkiem specjalnym w przeciągu ostatnich dwóch lat cieszył się jedynie dyrektor PCPR. Andrzej Gąsiorowski otrzymywał od 1000 do 1250 zł za zarządzanie projektem "Rodzina trzonem sukcesu". Dokładnie: 1.04 -31.12.2018 - 1250 zł, 1.02- 31.12.2019 - 1100 zł, 1.02-31.03.2020 i 1.07 - 31.12.2020 - 1000 zł.

Kwoty podane w artykule są kwotami brutto. Szczegółowe informacje dot. przyznanych dodatków znajdziecie w odp. na interpelację radnej Daleckiej.

REKLAMA:

• Strony internetowe dla firm