Dyrektor chojnickiego szpitala z nagrodą w wysokości 40 tys. złotych brutto

Radna powiatowa kieruje w tej sprawie zapytanie do starosty chojnickiego.

Na grudniowym posiedzeniu członkowie Rady Społecznej Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach jednogłośnie zdecydowali o przyznaniu nagrody rocznej dla dyrektora placówki. Maciej Polasik otrzymał premię w wysokości dwukrotności swojego miesięcznego wynagrodzenia, czyli na jego konto trafiło dodatkowe 40 tys. złotych brutto.

- Pan dyrektor od czasu, gdy podjął się tego wyzwania, czyli kierowania placówką, nie otrzymał żadnej nagrody, a cała praca od początku wiąże się z tym wszystkim, co związane było z pandemią, czyli bardzo ciężki czas dla służby zdrowia. Wszyscy wiemy jak to wyglądało. Pamiętamy ten trudny czas zarządzania placówką – uzasadniał uchwałę starosta chojnicki Marek Szczepański. Pierwotnie nagroda miała być jednokrotnością miesięcznego wynagrodzenia dyrektora, lecz o podwojenie kwoty zaapelowali Piotr Stanke i Stanisław Skaja argumentując, że okres pandemii był szczególnie trudny.

Reklama | Czytaj dalej »

Za hojne docenienie podziękował również dyrektor Polasik. -  Jest mi o tyle miło, że to jest moja pierwsza nagroda, nie tylko w 3 latach, ale w 22 latach pracy. (..) Jest mi miło, że w końcu ta moja praca na rzecz szpitala została doceniona. Dziękuję bardzo.

Przyznaniem nagrody zainteresowała się radna Rady Powiatu Mirosława Dalecka, która w tej sprawie wystosowała zapytanie do starosty Szczepańskiego dopytując o podstawy tej decyzji.

- Nagroda roczna Dyrektorowi Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza została przyznana m. in. za duże zaangażowanie w działania mające na celu zwalczanie i zapobieganie pandemii koronawirusa SARS-CoV-2 – poinformował w odpowiedzi starosta. Ponadto włodarz powiatu chojnickiego wskazał, iż taka nagroda nie musi być uzależniona od wyniku finansowego szpitala, a podobną nagrodę w wysokości 150% miesięcznego wynagrodzenia brutto otrzymał w 2014 roku Leszek Bonna, były dyrektor chojnickiej placówki medycznej, za wyniki finansowe osiągnięte w 2013 roku.

W dodatku, dyrekcja szpitala nie jest w stanie obliczyć wyniku finansowego za 2022 rok, ponieważ znaczna ilość dokumentów mających wpływ na niego wpływ pojawi się w placówce dopiero w tym miesiącu. Jednak już na tę chwilę wiadomo, że szpital specjalistyczny poprzedni rok zakończy stratą.

Zapytanie radnej Rady Powiatu

Odpowiedź starosty chojnickiego

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (5)
• Komentarze Facebook (...)

5 komentarzy

• 1

~to dopiero żenada

dyrektor dostaje 40 tys zł nagrody, strata szpitala, ponad 9 mln zł inne samorządy dofinansowują zakup sprzętu dla szpitala, a dyrektorowi lekką ręką starosta wraz ze swoimi członkami wręcza koledze dyrektorowi nagrodę 40 tys zł, żeby elicie żylo się lepiej, wsytd panowie, przy woborach nalezy takim pokazać nasz sprzeciw.

11 Stycznia 2023, godzina 19:37

Oceniono 56 razy 16

~~chojniczanin

Co wy się czepiacie tak zapracowanego gościa. Jest dyrektorem szpitala przez 24godz.pracoje w podstawowej opiece zdrowotnej w szpitalu, pracuje w oddziale pediatry u swojej podwładnej(może jest tylko wpisany w zespół lekarzy)przyjmuje w poradni medycyny sportowej, nie wiem czy jest jeszcze orzecznikiem w PCPR. Jemu się należy jak koniowi siano w ciąż nie nażarty.. Pracownicy muszą pracować na jego premię, to tylko roczna najniższa krajowa.

11 Stycznia 2023, godzina 09:17

Oceniono 70 razy 16

~Eror

A wynagrodzenie naprawdę solidne to dyrektor dostaje, żeby doprowadzić szpital do zapaści?To są jakieś jaja. Dobre wynagrodzenie za dobrze wykonywaną pracę i tyle. O 13tkach dla budżetówki nie wspomnę która też jest grandą w stosunku do sektora prywatnego.

11 Stycznia 2023, godzina 08:43

Oceniono 63 razy 17

~Oooo!

ok 10 mln starty szpitala a starosta przyklepuje nagrodę dla dyrektotra 40 tys zł za walkę z koronawirusem, to jakiś cyrk. Idąc tym rozumowaniem to mam pytanie: Czy wszyscy dyrektorzy podległych jednostek i szkół powiatowych na koniec roku otrzymali nagrody za walkę z koronawirusem np. w szkolach aby uczniowie się nie zarazili?

10 Stycznia 2023, godzina 22:17

Oceniono 65 razy 17

~aaale

Z całą sympatią dla dyrektora szpitala, ale... czy nie dostaje już za pełnienie swoich obowiązków wynagrodzenia? Wynagrodzenie, jak sama nazwa wskazuje, jest już "nagrodą" za wykonywaną pracę. co to za idiotyczny zwyczaj, aby w ten sposób dysponować publicznymi pieniędzmi i rozdawać je według uznania w postaci takich uznaniowych "nagród"?!

W kontekście samej pandemii dyrektor, w zakresie swoich dyrektorskich obowiązków, akurat najmniej się ze wszystkich pracowników szpitala musiał pocić. Dlaczego zatem premii w postaci dwumiesięcznej pensji nie dostają szeregowi pracownicy szpitala, których ten oszołomski proceder zwany pandemią dotknął najbardziej? Stawiam dolary przeciw orzechom, że powód będzie miał coś wspólnego z tym, że zwykli pracownicy nie mają kolegów przyspawanych do powiatowych stołków.

Nie wspomnę o wszystkich pozostałych "zwykłych" obywatelach, mieszkańcach powiatu, którzy jakoś żadnej rekompensaty czy nagrody za poniesione w wyniku pandemii szkody i za wykonywaną w tym czasie pracę nie dostają, a z pewnością nie tak hojnie.

10 Stycznia 2023, godzina 17:51

Oceniono 65 razy 17

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się