5-procentowa podwyżka dla nauczycieli. Znacznie poniżej oczekiwań
Jest rozporządzenie MEN w sprawie podwyżki dla nauczycieli. Wynosi ona 5 proc w stosunku do wynagrodzenia z ubiegłego roku. Oznacza to, że najmniej zarabiający nauczyciele dostaną niespełna 200 zł podwyżki „na rękę”. Niewiele lepiej jest w przypadku nauczycieli z większym stażem. Środowisko jest oburzone takim podejściem rządu.
Nauczyciele dostaną 5-procentową podwyżkę wraz z najbliższą pensją z wyrównaniem od 1 stycznia. MEN wczoraj podpisało rozporządzenie w tej sprawie. Związkowcy domagali się na początku roku nawet 15-procentowej podwyżki. W połowie lutego strony podpisały protokół rozbieżności. Zgodnie z założeniem MEN pensje zasadnicze nauczycieli, w zależności od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego, mają wzrosnąć od 239 do 296 zł brutto.
Reklama | Czytaj dalej »

Kilka dni temu Sławomir Broniarz, przewodniczący Związku Nauczycielstwa Polskiego apelował do MEN o podpisanie rozporządzenia chociażby z podwyżką 5 procent bo zgodnie z kartą nauczyciela wypłata waloryzacji pensji powinna nastąpić maksymalnie 3 miesiące po ogłoszeniu ustawy budżetowej a termin ten mija 20 marca.
Czy samorządowcy zdążą z przygotowaniem siatki płac z uwzględnieniem podwyżki? Wygląda na to, że tak.
Wypłatę wynagrodzeń z wyrównaniem wstecz robimy nie pierwszy raz więc nie będzie z tym problemu – zapewnia Grzegorz Czarnowski, dyrektor Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Chojnicach.
Problemem jest, zdaniem dyrektora fakt, że tak naprawdę organy prowadzące całościowo do obsługi oświatowej dokładają połowę funduszy i tak jest również z wynagrodzeniami.
Koszty wszystkich podwyżek czy rządowych czy po negocjacjach między rządem a związkowcami obciążają budżet gmin – mówi dyrektor. – Tak, jesteśmy za tym aby nauczyciele zarabiali jak największe pieniądze, bo na to zasługują. Niestety gminne budżety nie są z gumy i musimy się nagimnastykować by spiąć wszystkie wydatki.
Pole do manewru do poprawy finansów nauczycieli jest jeszcze w dodatkach motywacyjnych. Dodatki te ustala rada miasta, z zachowaniem przepisów prawa oświatowego. Obecnie kształtują się one na poziomie 4 procent odpisu z funduszu płac. Ostatnią decyzję o wysokości dodatku motywacyjnego Rada Miasta Chojnice podjęłą ponad 6 lat temu. Może już czas na to by ponownie pochylić się nad tą sprawą?
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (5)
- Komentarze Facebook ()
5 komentarzy
Nauczyciele, policjanci, pracownicy służby zdrowia, strażacy, wojskowi oraz pracownicy administracyjni w instytucjach publicznych mogą liczyć na podwyżkę w wysokości 5 proc. Wzrost wyniesie zatem tyle co prognozowana inflacja.
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!