Podwyżka dla samorządowców. Czy będą pieniądze?
Pracownicy samorządowi mają dostać podwyżki. Jest decyzja rządu w sprawie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego. W zależności od tzw. kategorii zaszeregowania pracownicy urzędów: miast, gmin i powiatów dostaną od 5 do 17 procent podwyżki. Najwyższa dotyczy najsłabiej zarabiających i podnosi im pensje do najniższej krajowej. Koszty podwyżek poniosą samorządy. Czy nasze lokalne urzędy mają zabezpieczone środki na ten cel?
Rozporządzenie podpisane przez premiera Donalda Tuska wchodzi w życie 14 czerwca a podwyżki z wyrównaniem od 1 marca tego roku. Dokument określa minimalne kwoty jakie mają zarabiać pracownicy urzędów. Podwyżka jest uzależniona od kategorii zaszergowania czyli stanowiska jakie dany pracownik zajmuje. I tak przykładowo dla starszego referenta minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego to IX kategoria zaszeregowania, natomiast dla kierownika lub naczelnika samorządowej jednostki organizacyjnej – kategoria XVIII. Z kolei dla osoby sprzątającej to II kategoria.
Reklama | Czytaj dalej »
Rozporządzenie oznacza podniesienie wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania do 4666 zł, czyli kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, jaka obowiązuje w 2025 r. To oznacza 16,65 proc. podwyżki (666 zł) dla tej kategorii zaszeregowania.
Od XII kategorii, która dotychczas była ustalona w kwocie 4700 zł, czyli powyżej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi ok. 5 proc.
Jak mówi nam Robert Wajlonis, dyrektor Generalny Urzędy Miejskiego w Chojnicach obecna waloryzacja płac nie wpłynie na budżet urzędu miasta ponieważ w tym roku była już przeprowadzana (samorządy same decydują o płacach) i w urzędzie nie ma pracowników, którzy zarabialiby mniej od kwot określonych jako wynagrodzenie minimalne w rozporządzeniu rządowym.
Wszyscy pracownicy mają zwaloryzowane w tym roku pensje zatem nie planujemy podwyżek w ramach obowiązujących przepisów - mówi Wajlonis. - Ten obowiązek już wypełniliśmy.
Na ewentualne podwyżki płac przygotowane jest starostwo Powiatowe w Chojnicach
Zawsz mamy pieniądze w budżecie na takie sytuacje. Jest rezerwa – mówi Sebastian Matthes, dyrektor Urzędu Powiatowego w Chojnicach. – Jeśli będą konieczne podwyżki to dotyczą naprawdę niewielkiej liczby osób pracujących w Starostwie, które zarabiają mniej niż określa rozporządzenie. Nie wiem dokładnie jaka to liczba ale to naprawdę nie jest dużo i nie stanowi problemu dla budżetu powiatu.
W Urzędzie Gminy Chojnice też nie będzie problemu z pieniędzmi na zwiększenie wynagrodzeń.
Pieniądze na konieczne podwyżki zostały ujęte w tegorocznym budżecie gminy – zapewniała nas w marcu, gdy pierwszy raz pojawił się temat podwyżek, jeszcze bez decyzji rządowej, sekretarz gminy Chojnice, Lucyna Zawiszewska.
W rządowych planach jest też rozporządzenie zmieniające uposażenia władz miast, gmin i powiatów (burmistrzów, wójtów, starostów) oraz pracowników powoływanych na swoje stanowiska takich jak: sekretarz czy skarbnik. Tu planowana jest podwyżka wysokości 5 procent. Na razie nie wiadomo kiedy rozporządzenie wejdzie w życie.
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (7)
- Komentarze Facebook (...)


USD
DKK
EUR
TRY
CHF
NOK
GBP
SEK



Związki i pracodawcy domagają się...
Hołownia: 6 sierpnia odbiorę od...
Nowy sondaż prezydencki
7 komentarzy
1. Niż demograficzny.
2. Brak zrównoważonej gospodarki produkcyjno- handlowej.
3. Egocentryzm ustrój polityczny z łaciny a nie demokrację.
4. Brak przedszkoli zakładowych.
5. Brak żłobków zakładowych.
6. Nie prawidłowo działających przewozów regionalnych.
7. Drenowaniu kieszeni Polaków.
Należą się podwyżki wam armia biurokratów, a więc rozumiem są z was Egocentryczne postacie.
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!