Dyrektor szpitala w Chojnicach ma dostać finansową nagrodę od Zarządu Powiatu
W środę (03.12) podczas spotkania Społecznej Rady Szpitala jej członkowie przyjęli propozycję starosty chojnickiego Marka Szczepańskiego, aby zawnioskować do Zarządu Powiatu o nagrodę finansową dla Macieja Polasika, dyrektora chojnickiego Szpitala Specjalistycznego.

- Chodzi o nagrodę za bardzo znaczny wkład w projekty głównie z KPO, które w formie wniosków pozytywnie rozpatrzonych trafiły do szpitala - mówił Marek Szczepański. - Te projekty to m.in. KPO onkologia - wartość projektów to ponad 68 mln zł (pozyskane dofinansowanie ponad 59 mln zł), KPO Zdrowie - wartość projektu to ponad 11 mln zł (pozyskane dofinansowanie niemal 9 mln zł), KPO Kardiologia - wartość projektu blisko 22 mln zł (dofinansowanie ponad 19 mln zł) i niewielki projekt wspierający absolwentów kierunków medycznych 71 tys. zł. W sumie dofinansowanie na te główne projekty, o które zabiegał dyrektor, ja, poseł Lamczyk, poseł Karnowski to ponad 88 mln zł. To są historyczne pieniądze, których szpital od momentu utworzenia nie miał, bardzo trudne do pozyskania. I o wykonania, zasługa współpracowników dyrektora, którzy przygotowali projekty i czuwali, by te środki trafiły do szpitala.
Reklama | Czytaj dalej »
Starosta podkreślił, że szpital chojnicki jest jednym z nielicznych, które otrzymały na onkologię 100 proc. kwoty, o którą zabiegały.
Aleksandra Stasińska zaapelowała, aby dyrektor otrzymując taką nagrodę pamiętał również o tych pracownikach, którzy pisali projekty, dzięki którym do szpitala spłyną pieniądze zewnętrzne i poświęcili czas na naukę, aby to się udało. Prosiła, by ich wkład docenił.
- Duży nakład pracy, by pozyskać te środki, więc wniosek, by docenić tych, którzy się przyczynili. Wiem, jaki to ogrom pracy i jaki to stres - mówiła Aleksandra Stasińska.
Dyrektor wyraził zaskoczenie tym, że taki punkt pojawił się pod głosowanie.
- Nie wiedziałem, że taki punkt będzie. Jestem zaskoczony - powiedział Maciej Polasik. - Dziękuję za docenienie wkładu. Tak, jak zostało powiedziane, to nie tylko docenienie mojej skromnej osoby, ale też pracowników. Ile to nas kosztowało pracy to wiemy tylko my. W KPO jest część środków tzw. miękkich, przeznaczonych na różne cele, które można przeznaczyć też dla osób, które szczególnie zaangażowały się w te projekty. od samego początku było dla mnie oczywiste, że część tych środków trafi do pracowników. Jednak ze względu na harmonogram wypłat musimy się tutaj trochę uzbroić w cierpliwość. Na pewno to będzie miało miejsce po zakończeniu projektu.
Starosta podkreślił, że kibicują, by projekt tak jak został założony - został również zrealizowany.
- Projekty unijne mają to do siebie, że w tej części można po realizacji zadań uruchomić te środki - dodał Marek Szczepański.
Członkowie Społecznej Rady Szpitala jednogłośnie zdecydowali, że dyrektor na takie finansowe uznanie zasłużył.
Teraz Rada Społeczna Szpitala złoży wniosek o nagrodzenie dyrektora nagrodą w wysokości dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego dyrektora w roku poprzedzającym rok przyznania nagrody. Na jaką dokładnie kwotę opiewać ma nagroda dla dyrektora Macieja Polasika? Chodzi o 59 tys. zł brutto.
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (4)
- Komentarze Facebook (...)


USD
DKK
EUR
TRY
CHF
NOK
GBP
SEK



Związki i pracodawcy domagają się...
Hołownia: 6 sierpnia odbiorę od...
Nowy sondaż prezydencki
4 komentarze
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!