Biblioteka po kolejnym szkoleniu

Biblioteka Publiczna w Brusach jako biblioteka wiodąca bierze udział w Programie Rozwoju Bibliotek, którego celem jest wzmocnienie roli informacyjnej i społecznej tych placówek. Program ten w pierwszym etapie objął cykl szkoleń pod hasłem "Plan rozwoju bibliotek". W grupie szkoleniowej są także przedstawiciele biblioteki wiodącej z Człuchowa oraz przedstawiciele sześciu bibliotek partnerskich: Trzebielino, Polnica, Czersk, Rzeczenica, Przechlewo i Koczała.

Pierwsze szkolenie z tego cyklu dotyczyło tematu "Biblioteka jako miejsce-ludzie i instytucja". Podczas zajęć zespoły wspólnie przeanalizowały potrzeby społeczności lokalnej danego terenu, określiły miejsce biblioteki w społeczeństwie oraz dokonały autodiagnozy potencjału bibliotek. Zajęcia te były wstępem do tworzenia planu rozwoju bibliotek, który będzie wypracowywany podczas kolejnych spotkań.


Drugie szkolenie odbyło się pod hasłem "Biblioteka jako miejsce zasobów wiedzy i kultury". Uczestnicy spotkania skupili się na metodach i technologiach badawczych, które pozwolą opracować plany, aby zwiększyć obszary zasobów wiedzy i kultury dla potrzeb społeczności lokalnej (analiza SWOT i mapa zasobów wiedzy i kultury).

Kolejne szkolenie dotyczyło współpracy z partnerami lokalnymi, promowania podejmowanych działań oraz pozyskiwania dodatkowych środków. W dniach 13 i 14 kwietnia odbyło się już piąte szkolenie, które dotyczyło tematu „Biblioteka jako miejsce edukacji społecznej i kulturalnej”. Animatorka zajęć, Małgorzata Łuszkiewicz ze Stowarzyszenia Centrum Aktywności Lokalnej przedstawiła uczestnikom spotkania ideę uniwersytetu lokalnego, zakładanie grupy czy kreowanie potrzeb edukacyjnych oraz wskazała możliwości zwiększenia potencjału kadrowego w bibliotekach poprzez korzystanie z pomocy wolontariuszy oraz osób bezrobotnych.

Wszystkie zajęcia mają na celu stworzenie strategii rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej w Brusach, która umożliwi naszej placówce aplikowanie w różnych programach grantowych.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (1)
• Komentarze Facebook (...)