a pan Klemens G , facio z rodziny pani Klodzinskiej, byly dyrektor szkoly nr 7, za co wylecial ze stanowiska???? ano zginelo cos co sie potem znalazlo nie w tym miejscu co powinno byc..i pani Basia przyjela pod swoje skrzydelka pana Klemensa, jak to mowia ''reka reke myje'' az sie oboje umyli
W czasie chojnic w ostatnim numerze jest opisane ze pani Barbara Klodzinska korzystala z pan sprzatajacych, zatrudniajac je u siebie w domu, potem sie tlumaczy ze one tak chcialy z wlasnej woli i odplatnie.. ciekawe czypani Klodzinska rozliczala sie z tego w ''skarbowce'' ponoc taka praworzadna z niej babka jak sam o sobie mowi... czas najwyzszy za ta cala rodzinbke wziac sie zdrowo i pozamiatac

Z tej listy jasno wynika , ze starostwo jest doskonale zorientowane o zatrudnianiu rodzinki przez dyrektorkę DPS!!!!!!! Wstyd!

Święta prawda co piszecie. Czas najwyższy by zwolnić Panie dyktatorki bo nigdy nie będzie dobrze w tym zakładzie. Pamiętam jak pewna kobieta zaszła w nieplanowaną ciążę i jak z tego powodu Pani dyrektor jej ubliżyła, że w tym wieku powinna umieć się zabezpieczać itp. Dziwne, że jak jej jedna z pupilek zaszła w ciążę krótko po otrzymaniu na stałe etatu to jej nic nie powiedziała, nawet poszła jej na rękę i siedzi sobie teraz na wychowawczym blokując etat. A tak zapewniała, że wróci po macierzyńskim do pracy. Dziwię się natomiast pani Ewie K. aż tak się boi, że woli siedzieć cicho, zamiast powiedzieć w końcu prawdę. Czy po prostu boi się, że jak powie jak wyglądała rzeczywistość do tej pory i nic z tym nie robiła, to też zostanie pociągnięta do odpowiedzialności?

ciesze sie ze Klodzinska spadnie ze stolka,

A o pani kierownik Ewie nie wspomnę pod jaką presja dyrekcji działa, też nie ma swojego zdania, jest totalnie podporzątkowana dyrekcji. Działa pod taką presją dyrekcji, że nawet dopuszcza się złamania regulaminu i wynosi kompromitujące dyrekcję dokumenty z zakładu pracy by pan Rudkowski ich nie przejrzał. Nikt z kierownictwa nie potrafi wyrazić własnego zdania, a przecież to oni są od tego by znać swoje miejsce i znać sie na tym co robią. Pani Barbara K. nie jest wszechwiedząca ( Chociaż wydaję się jej, że wszystko wie najlepiej , wiec nie wiem po co jej tyle ludzi zatrudniać skoro sama o wszystkim decyduje nie słuchając co inni mają do powiedzenienia.Pani dyrektor powinna dostać medal za taką wszechstronność bo znasie na wszystkim na psychologii, psychiatrii bo nie raz podważała opinię pani doktor psychiatry o działach dps-u nie wspomnę) i powinna wymagać by specjaliści wyrażali swoje zdania a nie wychodzić przed szereg i zawszystkich sie wypowiadajac nie mając zielonego pojęcia.

Warto zapytać też podopiecznych o ich opinię. Wg mojej wiedzy boją się oni jak ognia p. dyrektor Barbary K. Komisję badającą sprawę proszę o zbadanie "depozytów", czyli części pieniędzy pensjonariuszy, które zabiera im się i przetrzymuje na koncie. Często w związku z tym podopieczni nie mają kasy na kawę, papierosy czy inne potrzeby. A co się dzieje z kasą jak umierają? Przejmuje je państwo czy ktoś inny? Myślę, że warto popytać podopiecznych i zbadać ich stosunek do personelu!

Prawda jest taka, że dyrekcja wkracza na grónt prywatny pracowników i nie potrafi zachować zdrowego dystansu. Wnika dogłębnie w prywatne życie pracowników potem ma czelność wykorzystywać to i komentować z innymi pracownikami. Byłam świadkiem pare lat temu, jak dyrekcja przy mieszkańcach obrażała i oskarżała pracownicę o romans z innym pracownikiem a przecież od takich rozmów jest gabinet dyrektora. Nawet opinia pani psycholog jest wydawana pod panią dyrektor, Czesto było tak że na spotkaniach zespołu, pani psycholog przed przyjściem pani Dyrektor, wyrażała swoją logiczną i trafną opinie ale jak przyszła pani Dyrektor i zaczeła wydawać swoja nie słuszną opinie to pani psycholog podporzadkowywała sie i przychylała do opini pani Dyrektor i kto w DPS-ie jest psychologiem, bo napewno nie etatowy psycholog, który nie potrafi wyrazić własnej opini tylko działa pod presją Dyrekcji. Dyrekcja nagradza tych co chodzą i donoszą kłamstwa by sie przypodobać nie tylko w sprawach zakładu ale też w sprawach prywatnych pracowników. Dziwne jest dla mnie to, że Grażyna W. premiuje i podaje do awansu swoich przyjaciół z prywatnej znajomości. Jeśli chodzi o mobing w pracy to jest on praktykowany od wielu lat przez dyrekcję i Grażynę W. Bardzo się cieszę że w końcu, ktoś zdobył sie na odwagę by zgłosić te nieprawidłowości, tylko dlaczego to musiało tyle czekać i tyle złego zdązylo się wydażyć. Byłam świadkiem jak Dyrekcja twierdzila iż Ewa M. ma schizofrenię i to ma być Dyrektor DPS-u. Moim zdaniem z DPS-u powinny zostać usunięte Pani dyrektor Barbara K. i Pani Grażyna W. wtedy w DPS zapanuje harmonia i spokój.

No właśnie, o co chodzi z tą listą i wymienionymi na niej ludźmi?

????

Pod numerem 32 33. a gdzie jest MĄŻ pani dyrektor? Przecież też dostaje wypłatę.

Lp. Nazwisko Imię Kontakt Opis
1 Adamowicz Wojciech
2 Aubrecht-Pradzynski Grzegorz Szpital Specjalistyczny
3 Bąk Czesław Powiatowy Urząd Pracy
4 Biesek Barbara Dyrektor ZS Specjalnych
5 Bieszke - Binnebesel Elwira Dyrektor ZSP w Malachinie
6 Błocińska - Wolnikowska Katarzyna 052 396-65-35 Pracownik Wydziału OS
7 Boczek Paweł ZS ul. Nowe Miasto 4-6 89- 600 Chojnice Dyrektor szkoły
8 Bohdan Aleksander Powiatowy Zarząd Dróg
9 Bonna Leszek Dyrektor Szpitala Specjalistycznego
10 Bruski Jan Powiatowa Bursa dla Młodzieży Szkolnej
11 Buza Marek Etatowy Czlonek Zarządu
12 Chrapkiewicz Beata
13 Chrapkiewicz Szymon Informatyk
14 Cieminska Irena
15 Czapiewski Marek nauczyciel informatyki II LO
16 Dolot Magdalena Sekretarz PCPR
17 Dźięcielska Edyta
18 Gąsiorowski Andrzej Dyrektor PCPR
19 Gierszewska Joanna Powiatowy Rzecznik Konsumentów
20 Gierszewska Magdalena Wydział Architektury i Budownictwa
21 Graszek Zenon Dyrektor PMDK w Brusach
22 Grzonka Marek
23 Hoppe Justyna
24 Janikowska Marzena Nauczyciel informatyki ZS Specjalnych
25 Janikowska-Myszka Marzena
26 Januszewska Beata Specjalista PCPR
27 Jasińska Hanna Kierownik w Szpitalu Specjalistycznym
28 Kallas Maria
29 Kałduński Józef Kierownik CKU
30 Klepin Jan Dyrektor ZS Kształcenia Ponadgimnazjalnego
31 Klunder Bogna Dyrektor Poradni Psych. - Pedagogicznej
32 Kłodzińska Barbara Dyrektor DPS
33 Kłodziński Arkadiusz DPS Chojnice
34 Kłosowski Wiesław Dyrektor ZSP 3
35 Kniter Andrzej
36 Kochanek Monika PCPR - doradca osób niepełnosprawnych
37 Kołak Józef
38 Kołatka Grzegorz Informatyk
39 Kołucka Katarzyna
40 Kop - Ostrowska Elżbieta Pracownik socjalny PCPR
41 Kosiedowski Robert 520 Podinspektor
42 Kosobucka Magdalena Inspektor
43 Kosobucki Piotr
44 Krenska Lucyna Sekretarz LO w CZersku
45 Kroplewska Hanna PCPR - referent
46 Krzoska Henryk
47 Krzywdziński Jarosław Informatyk
48 Kubiak Rafał Informatyk CKU
49 Kuchta Ryszard
50 Kulas Gabriel Dyrektor CKP
51 Kutela Tomasz Nauczyciel ZSP w Brusach
52 Kwapiszewski Mirosław
53 Lange Urszula
54 Lewiński Tomasz Szpital Specjalistyczny
55 Lubecka - Ratajczak Aleksandra Powiatowy Urząd Pracy
56 Łangowski Andrzej Informatyk PCPR
57 Łomiński Zbigniew Dyrektor ZSP w Brusach
58 Łuczak Anna Główny Specjalista
59 Madej Przemysław
60 Makowski Grzegorz
61 Meler Joanna
62 Mroziński Leszek
63 Muzolf Marzena Sektetarka
64 Nieżorawska Maria Z-ca dyr. ds ekon. Szpitala Specjalistycznego
65 Nogal Andrzej Kierownik Biura Zarządzania Kryzysowego
66 Obuchowski Andrzej DPS Chojnice
67 Paszyńska Jolanta Powiatowy Urząd Pracy
68 Peplinski Wiesław ZSCH Nowe Miasto
69 Piekarski Krzysztof
70 Pistkowski Przemysław
71 Piwowarska Beata Powiatowy Urząd Pracy
72 Porożyńska Joanna Wice-Dyrektor ZS Specjalnych
73 Pozorski Patrycjusz
74 Reszczyńska Justyna Biuro Rady
75 Ropińska Bogumiła
76 Roszyk Joanna CKP
77 Rudnik Danuta Referent PCPR
78 Rudnik Katarzyna Pracownik socjalny PCPR
79 Rydzkowski Wojciech tel.kom. 604 185 316 nauczyciel
80 Semrau Jan dyrektor
81 Słomińska Ewelina PCPR - pracownik socjalny
82 Soja Karolina Pracownik Wydziału FN
83 Stasiak Joanna Powiatowy Urząd Pracy
84 Szaszor Lilla
85 Szczepańska Anita Powiatowy Urząd Pracy
86 Szmyt Romuald
87 Szynwelska Teresa
88 Thiede Dorota Bibliotekarz ZSP w Malachinie
89 Trzebiatowski Kamil Nauczyciel ZS Kształcenia Ponadgimnazjalnego
90 uzytkownik uzytkownik
91 Walczak Tadeusz Dyrektor AB
92 Warmbier Romana Powiatowy Urząd Pracy
93 Woliński Marek
94 Wróblewska Maria Dyrektor OKZ
95 Wutrych Anna Ins. zam. pub. w Szpitalu Specjalistycznym
96 Wycinka Kazimierz
97 Zagórska Barbara Dyrektor Muzeum Historyczno - Etnograficznego
98 Zalewski Rafał Pracownik Wydziału GN
99 Zawiszewska Lucyna
100 Zenker Maciej Nauczyciel Informatyki ZSP
101 Zieliński Jan

W Chojnicach będzie coraz gorzej. Bo zamiast zatrudniać ludzi z kompetencjami tutaj najbardziej liczy się znajomość i zaoszczędzenie na pracowniku. W Chojnicach nie ma co liczyć na jakikolwiek rozwój. Jeśli nic was tu nie trzyma to uciekajcie. Nepotyzm zagarnął już wszystkie dobre posadki w tym mieście.

Jak ktoś pisze prawdę, to zaraz grono wielbicieli Pani kierownik i Pani dyrektor, atakuje te osoby wypisując bzdury. Przestańcie się podlizywać i mieć nadzieję, że sprawa ucichnie, a wy nadal będziecie w pracy mało co robić ale za to więcej zarabiać. Za długo wam się zbyt dobrze żyło. Dziewczyny ciężko dźwigały na oddziale a panowie sobie terapię prowadzili ale mi wielka praca. Do tego jeszcze bez odpowiedniego wykształcenia. Ciekawe dlaczego, co niektórzy mają inną pensję przy tym samym stanowisku. Dlaczego do pracy wrócił syn Pani dyrektor. Dlaczego zrobiono stanowiska koordynujące. Dlaczego jeden miał przywileje jak się chciał dokształcić a inny nie. Za co tak naprawdę dostawał pieniążki mąż Pani dyrektor. Dlaczego są pozatrudniani krewni i znajomi? Kto tak naprawę tam ma pracować skoro osób pracujących w stosunku do kablujących jest o wiele mniej. Dla swojego podlizywania się donosili do kierowniczki takie ploty na innych pracowników, które nie miały miejsca, że aż wstyd.

POMOZCIE TYM PRACOWNIKOM,BO O TYM CO TAM SIE DZIALO I DZIELE NAPISAL BY POWIESC!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Skoro są takie matactwa w sprawach finansowych, to w pozostałych zapewne też. Pracownik z którym się najlepiej pracuje? To było zdanie Pani dyrektor, a jaka jest prawda to wiemy. Dobrze gdyby zaszły zmiany w personelu kierowniczym i żeby w końcu rodzinka i znajomi opuścili zakład pracy bo tutaj się pracuje, a nie kombinuje za przyzwoleniem góry. Co do syna dyrekcji to aż wstyd , że ponownie go zatrudniła, sama wie jak to wyglądało wcześniej.