Konkurs na dyrektora DPS. Aktualizacja.
Powiat ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej. Dotychczas pełniąca funkcję Barbara Kłodzińska podjęła decyzję o przejściu na emeryturę. Wcześniej w placówce po skardze dotyczącej nieprawidłowości odbyła się kontrola. Zarząd powiatu uznał, że nie było rażących nieprawidłowości w funkcjonowaniu domu i postanowił nie wyciągać konsekwencji dyscyplinarnych wobec pani dyrektor. Ta jednak sama postanowiła zrezygnować.
Zanim przejdzie na emeryturę musi dostosować się do zaleceń pokontrolnych. - W grudniu będziemy oczekiwać informacji od pani dyrektor jak zalecenia zostały wprowadzone – poinformował wicestarosta Przemysław Biesek-Talewski. Jeszcze przed odejściem na emeryturę dyrektor Barbara Kłodzińska zdążyła wprowadzić reorganizację pracy, przez część pracowników niezrozumiałą, bo m.in. terapeuci dostali angaż na opiekunów. W protokole zmiana także jest poddana pod wątpliwość: „w związku z faktem, że ilość mieszkańców przewlekle psychicznie chorych od 5 lat utrzymuje się na zbliżonym poziomie trudno ustalić merytoryczne uzasadnienie planowanych zmian”. Regulamin organizacyjny DPS-u władze powiatu przyjęły 16 października, tymczasem od 11 października w placówce trwała kontrola. - Dyrektor ma prawo do wprowadzenia własnej organizacji pracy. Jedyny zarzut jest taki, że zanim regulamin został przyjęty, to pani dyrektor już zaczęła wprowadzać zmiany – skomentował wicestarosta. - Nowy dyrektor także będzie miał prawo do swojej wizji funkcjonowania placówki – dodał Biesek-Talewski.
Reklama | Czytaj dalej »
Barbara Kłodzińska odpiera zarzut związany z reorganizacją w piśmie do starostwa: „Z dokumentów złożonych przez kierownika działu jasno wynikają korzyści, jakie uzyskają mieszkańcy w nowej organizacji pracy (większa ilość osób na oddziale umożliwia lepsze świadczenie usług pielęgnacyjnych; zatrudnianie na cząstkę etatu umożliwia pracę większej liczby pracowni – bardziej indywidualne podejście do mieszkańca)".
Inny z zarzutów dotyczył przyznawania urlopów. Część pracowników latem mogła liczyć tylko na 5-dniowy urlop, mimo że tak rozpisali grafik by w pełni obstawić zmiany i jednocześnie móc wziąć 10 dni wolnego. Propozycja nie została zaakceptowana przez dyrekcję. Jak podano w protokole, osoby uznano za „jątrzące” i dostały nagany z wpisem do akt – sąd pracy je uchylił. - Tłumienie inicjatyw pracowników to była nieadekwatna reakcja, raczej powinni być za to docenieni – skomentował włodarz.
Ponadto kontrolujący zalecili by catering zamawiano nie jak dotychczas w trybie negocjacji z ogłoszeniem, a ogłoszono przetarg nieograniczony. Dopatrzono się też nieprawidłowości dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a z dokumentów wynikało, że w jednostce nie działa komisja socjalna. Zarzuty odpiera pani dyrektor i wyjaśnia m.in., że dokumenty dotyczące funduszu socjalnego znajdowały się w sekretariacie i były dostępne dla wszystkich.
Barbara Kłodzińska ma 30 dni na wykonanie zaleceń pokontrolnych. Miała też tydzień na złożenie zastrzeżeń do protokołu. Pisemne oficjalne stanowisko dyrektorki DPSu zostało umieszczone na BIP-ie powiatu, jest tam również protokół pokontrolny.
Ewa Matysiak, pracownica DPS-u, która na spotkaniu z grupą radnych opisała sytuację w miejscu pracy, do której miała zastrzeżenia, liczy na uzdrowienie sytuacji, ale pozostaje realistką. - Wydaje mi się, że wprowadzenie zaleceń pokontrolnych w znacznym stopniu powinno uzdrowić sytuację. Niemniej jednak trudno przypuszczać, że z dnia na dzień ustanie konflikt pomiędzy grupą uprzywilejowaną a resztą pracowników. Tym bardziej, że część sygnalizowanych problemów w tym protokole nie została uwzględniona – skomentowała.
Aktualizacja z 29.11.2012.
Zarząd Powiatu Chojnickiego zdecydował o zmianie treści ogłoszenia o konkursie. Są inne niezbędne wymagania od kandydatów, przesunięto termin złożenia dokumentów. Szczegółowe informacje na stronie Starostwa Powiatowego.
Podobne tematy:
Najnowsze:
REKLAMA:
- Komentarze Chojnice24 (14)
- Komentarze Facebook (...)
14 komentarzy
"AUDYTORZY" starostwa!?
czy tylko w ramach ugody zaproponował skrócenie okresu obowiązywania kary ?
to spora różnica bo albo uznał karę za bezsasadną albo uznał za zasadną !!!
Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Dodaj komentarz
Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!