Wtorek, 07 Maja 2024 | Imieniny: Augusta, Gizeli, Ludomiry chojnice24 na komórkę
Strona głównaChojnice
Rozmiar tekstu: A A
Tekst i fot. mz

Antymobbingowe spotkanie

Burmistrz Arseniusz Finster, za nim jego zastępca Jan Zieliński i dyrektor wydziału edukacji Janusz Ziarno.

Burmistrz Arseniusz Finster, za nim jego zastępca Jan Zieliński i dyrektor wydziału edukacji Janusz Ziarno.

Na początku środowego (6.02) spotkania w ratuszu dotyczącego mobbingu i procedur antymobbingowych z przedstawicielami chojnickich szkół podstawowych i gimnazjów burmistrz Arseniusz Finster stwierdził, że w szkołach mu podległych udowodnionego przypadku mobbingu nie ma, ale może dochodzić do działań noszących znamiona mobbingu. Teza postawiona na początku w zasadzie została poparta przez nauczycieli, którzy o mobbingu w miejscu pracy nie mieli wiedzy. Choć nie obyło się bez głosów, że w takiej, a nie innej sytuacji na rynku pracy i w oświacie, mówienie głośno o takich problemach w miejscu pracy, może doprowadzić do jej utraty.

Zaczątkiem dyskusji nt. mobbingu była sytuacja z Gimnazjum nr 1. W sądzie toczy się proces o pomówienie o mobbing między dyrektorką a dwiema nauczycielkami. Dodatkowo o procedury antymobbingowe burmistrza pytało stowarzyszenie Projekt Chojnicka Samorządność. - Upublicznienie tematu mobbingu w Gimnazjum nr 1 jest bardzo złe. Można się pojednać i pogodzić. Fora internetowe aż pęcznieją, tam każdy jest specjalistą od mobbingu. To nie ma sensu - stwierdził Arseniusz Finster.

Reklama | Czytaj dalej »

- Chciałbym zapytać państwa czy potrzebne są procedury antymobbingowe. Nie jest złamaniem prawa, jesli ich nie ma - mówił włodarz i dla przykłady wymienił m.in. Człuchów, Tucholę, gminę Chojnice i inne okoliczne samorządy, w których nie wdrożono procedur antymobbingowych. - Jesteśmy w tym zakresie prekursorami - zauważył. Wskazał też, że w każdej szkole jest przecież regulamin, obowiązuje kodeks pracy i karta nauczyciela.

Okazało się, że w Szkole Podstawowej nr 5 nad tematem pochylono się na początku roku i nawet stworzono specjalną komisję, w której składzie są m.in. dwie wicedyrektorki. - Przyczynkiem do tego było, to co się dzieje w Gimnazjum nr 1 - powiedział nauczyciel Mirosław Aleksandrowicz. - Nic się nie dzieje - wtrącił burmistrz. - Dla mnie to są konflikty personalne tylko i wyłącznie, ale to już sąd rozstrzygnie - dodał.

- Było szkolenie, była rozmowa o procedurach, do dzisiaj sprawa stanęła - mówiła nauczycielka z Gimnazjum nr 1 Ilona Piotrowska. - To pracodawca ma obowiązek zapobiegać mobbingowi. Są firmy specjalistyczne, które to badają - zauważyła. W zasadzie oprócz tych dwóch szkół oraz Gimnazjum nr 2, gdzie była potrzeba kontroli zewnętrznej przed dwoma laty, w innych mobbingu jako takiego problemu nie zauważono.

Nauczycieli i członków rad rodziców włodarz pytał też, kto ich zdaniem ma się zająć przygotowaniem ankiet dla oceniania skali zagrożeń mobbingiem. - Pewnie nie byłoby wiarygodne, jak sami je przygotujemy. Z kolei organizacje pozarządowe, które się tym zajmują, stoją po stronie, że jest mobbing. Dlatego szukałbym kompromisu - stwierdził burmistrz Finster. Z sali padły jednak głosy, żeby absolutnie nie doprowadzać do sytuacji, gdy ankiety mogliby przygotowywać ci, dla których są one przeznaczone. - Nie czuję się kompetnetna w tym zakresie - dodała Ilona Piotrowska. - Generalnie przygotowanie ankiet byłoby słuszne, bo są osoby, które obawiają się powiedzieć o czymś w gremium, bo boją się o pracę. Teraz nie ma tyle etatów - swoje zdanie wyraził Mirosław Aleksandrowicz.

Ostatecznie stanęło na tym, że przygotowanie ankiet zleci się raczej audytorom zewnętrznym. W szkołach mają też zostać zorganizowanie szkolenia dotyczące mobbingu. Terminu kolejnego podobnego spotkania nie wyznaczono.

Czym jest mobbing, mówi Kodeks Pracy:

"Art. 943.  § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.

§ 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników".


Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

270 komentarzy

~Chojniczanka
Dzień dobry. Bez tematu nie ma dyskusji, czyli mobbing był i jest w naszych szkołach.
08 Lutego 2013, godzina 12:09
Oceniono 21 razy 21
~Marzenna Osowicka
Odnośnie przygotowania ankiet badających stopień zagrożenia mobbingiem pan Burmistrz wyraził się:
Pewnie nie byłoby wiarygodne, jak sami je przygotujemy. Z kolei organizacje pozarządowe, które się tym zajmują, stoją po stronie, że jest mobbing. Dlatego szukałbym kompromisu - stwierdził burmistrz Finster.

Z pierwszą częścią oświadczenia zgodzę się całkowicie - wiarygodność ankiet przygotowanych przez samych nauczycieli bądź przez ratusz będzie żadna. A w ogóle skąd taki pomysł, skoro są firmy specjalizujące się w tej dziedzinie? Natomiast chciałabym poznać źródła, na jakich oparł się nasz włodarz wygłaszając swoje stanowisko sugerujące stronniczość organizacji pozarządowych. Uważam tę sugestię za zbyt daleko idącą - zakrawającą wręcz o pomówienie osób na rzecz tychże organizacji działających.
08 Lutego 2013, godzina 11:42
Oceniono 29 razy 23
~Marzenna Osowicka
Definicje burmistrzowe autorytatywnie plasujące mobbing i konflikt personalny jakoby na dwóch wykluczających się biegunach budzą mój uzasadniony podziw dla wiedzy psychologicznej naszego włodarza. Jeśli na przestrzeni kilku lat tych konfliktów personalnych okazuje się być więcej i kończą się one odejściem pracowników (nie są to jednostkowe przypadki i nie dotyczą tylko nauczycieli, ale także pracowników administracji i obsługi, o czym wydział oświaty był informowany), to należy zamiast prób wyciszania i bagatelizowania problemu, podjąć działania zmierzające do jego rozwiązania. Tymczasem zarówno wcześniejsze przypadki jak i aktualny – skarga pani Alicji Kreft, zostały potraktowane jakby w ogóle nie miały miejsca. Akceptacja poczynań dyrektorskich przez zwierzchników oraz pełne wsparcie w postaci zakłamywania rzeczywistości jakoby „mobbingu nie było w Gimnazjumu 1”, bez wdrożenia jakichkolwiek badań antymobbingowych, czy przeprowadzenia chociażby ankiet przez Państwową Inspekcję Pracy, jest kuriozalnym dawaniem głowy pod topór. Bo co będzie, jeżeli okaże się, że prawda jest inna?
Już kiedyś pan Burmistrz zapewniał gromko pracowników Zespołu Szkół nr 8 (rok 2004), że malwersacji finansowych w szkole nie było. I co okazało się w rzeczywistości? W sądzie zapadły wyroki…
08 Lutego 2013, godzina 11:23
Oceniono 36 razy 30
~obiektywny
Chojniczaninie dlaczego masz za złe ludziom, że próbują dociekać swoich praw? Zazdrościsz, że oni mają komu się poskarżyć? Że mają możliwość walki o swoją godność? Czy nie zauważyłeś, że granica już dawno została przekroczona? Pracując w chojnickich zakładach za 1200 (na jakiej umowie?) jesteś tak zawistny, że każdy kto ma odrobinę lepiej, chociażby finansowo, to twój wróg? Czy może uważasz, że stres w pracy i działania, które nigdy nie powinny mieć miejsca, zdarzają się tylko w "chojnickich zakładach pracy"? Szkoły to też są zakłady pracy. To samo dotyczy urzędów. Tam ludzie też pracują i mają prawo do godnego ich traktowania. Ty masz prawo i oni także. Jeśli nie odpowiadają ci warunki w jakich pracujesz szukaj pomocy i nie miej za złe innym, że robią to samo.
08 Lutego 2013, godzina 10:47
Oceniono 20 razy 20
~;)
wąsaty się wkurza, że ludzie zaglądają na forum i wymieniają się opiniami, krytykują, dyskutują, wspierają..
takich rzeczy w homofobicznym ratuszku robić nie można, bo TYLKO WĄSATY nawet jak nie ma nic do powiedzenia zabiera głos w każdym temacie i zawsze ,,ma rację" nawet jak jej nie ma
08 Lutego 2013, godzina 10:05
Oceniono 35 razy 31
~chojniczanin
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
08 Lutego 2013, godzina 09:15
Oceniono 47 razy -19
~ciekawski lud
Przytyk do internautów (zakładam że wśród nich wypowiadali się anonimowo także prawnicy): "Fora internetowe aż pęcznieją, tam każdy jest specjalistą od mobbingu." A gdzie zdobywa się specjalizację, która daje uprawnienia do składania publicznych oświadczeń, że mobbingu nie ma bez wcześniejszej merytorycznej i udokumentowanej analizy problemu, bez przeprowadzenia chociażby ankiety...
08 Lutego 2013, godzina 08:31
Oceniono 35 razy 31
~A to jest niezłym podsumowaniem
sa, 2013-02-07 09:18
as
Burmistrz nie ma wszystkich klepek... bo nikt tego nie udowodnił, że je ma ;-) Ot, logika ratuszowa ;-)
odpowiedz
08 Lutego 2013, godzina 08:23
Oceniono 28 razy 28
~Jeszcze z chojnice.com
Co to znaczy " W chojnickich szkołach nie ma mobbingu, bo nikt go nikomu nie udowodnił". Pojęcie mobbingu jest zle interpretowane ,zapis z Kodeksu Pracy każdy sobie inaczej tłumaczy tym bardziej pracodawca czy przełożony zawsze na swoją korzyść.Nauczyciel który poskarży się że jest jednak mobbingowany bo przecież ciężko to udowodnić będzie miał jeszcze gorzej niż do tej pory.Każdy Sąd w Polsce stwierdzi że z braku dowodów, bo koledzy i koleżanki z pracy nic nie widzieli nic nie słyszeli w trosce o swoje własne zajmowane stanowisko w szkole.Najczęściej podczas cięć kadrowych niewygodnych zazwyczaj się pozbywa z przyczyn różnych oczywiście z "wilczym biletem" gdzie w innych szkołach "przykro nam ale obecnie nie przyjmujemy". Przewaga pracodawcy nad pracownikiem jest ogromna i dlatego mobbing nie występuje a nie że go nie ma - bo jest to śmieszne ! Kto obecnie broni pracownika przed tym procederem, związki zawodowe inspektor pracy nie sam poszkodowany zostaje sam i jest to tylko jego problem, to są nasze krajowe realia.Pracownik zastraszony żyjący w niepewności o swoją pracę i całujący swego szefa w rękę która go żywi z głową nisko pochyloną to jest obecnie idealny model pracownika, odstępstwo od tej normy surowo karane.Jak na takim spotkaniu powiedzieć wprost że jest mibbing jak stado zebranych mówi jasno - "My wszyscy zebrani oświadczamy u nas mobbingu niet". Może trzeba było po koli zebranych pytać,podaj przykłady z życia zawodowego kiedy mobbing miałby miejsce według twojej oceny - tutaj zapewniam nie było by nudno. Konferencja się odbyła odczytano werset Kodeksu Pracy w wolnym tłumaczeniu nic nie znaczący,władze o mobbingu nic nie wiedzą lub nie chcą wiedzieć. Kierownictwo Miejskiej Oświaty wręcz w szoku jaki mobbing !?, zebrane grono pedagogiczne - kazali przyjść to przyszli, posłuchali i wyszli. Niezadowoleni zostali w domu i siedzą cicho jak myszki i jest to standard. Walka z mobbingiem trwa i wdrożone zostały procedury te anty - jaki efekt przyniosą czy na lepsze ?
08 Lutego 2013, godzina 08:18
Oceniono 28 razy 28
~Z chojnice.com
Oczywiście, ,że mobbing istnieje i to na pewno w jednym z Zespołów Szkół w naszym mieście! Była nawet rozmowa przedstwaicieli. pracowników szkoły na ten temat z dyrekcją , która obiecała,że ten problem zniknie. Na razie nie ma poprawy.....Ankieta , miejmy nadzieję , wyjaśni tą sytuację. NIKT SIE NIE PRZYZNA OTWARCIE ,ZE JEST MOBBINGOWANY Z OBAWY O PRACĘ! Najlepiej swierdzic,ze nie ma mobbingu nie znajäc zdania pozostałych.Tylko tchórz i egoista. tak postępuje. Zapewniam, że ta osoba nie miała racji!!!! Zapewne łatwo jest wykorzystywać swoje stanowisko żeby poniżać i unieszczęśliwieć innych......trzeba nie mieć sumienia.....Ale kiedyś sprawiedliwości stanie się zadość.....
08 Lutego 2013, godzina 08:06
Oceniono 29 razy 29
Burmistrz najwyraźniej nie chce znać prawdy bo mobbing w chojnickich szkołach jest, i to nie tylko w "Jedynce" . Warto przyjrzeć się temu co się działo i nadal jeszcze dzieje się w "Dwójce". Terrorem władza swą słabość zdradza
08 Lutego 2013, godzina 02:16
Oceniono 48 razy 46
~charzykowski wieszcz z nadwagą
Także nie znoszę mobbingu i żal mi ludzi kaleczonych mobbingiem!
08 Lutego 2013, godzina 02:02
Oceniono 44 razy 38
~żony chojnickiego chirurga
Zawsze się zawsze nakręcam gdy jest dyskusja o mobbingu -- bo nie znoszę mobbingu i go nie toleruje!
08 Lutego 2013, godzina 02:00
Oceniono 42 razy 34
~wsk
Komentarz słabo oceniony przez użytkowników. [rozwiń]
07 Lutego 2013, godzina 23:27
Oceniono 43 razy -33
~Do Gościa
Czy masz na myśli tę najbardziej znaną ze szkół? Bo określenie "najlepsza" wg każdego z dyrektorów dotyczy właśnie jego szkoły?
07 Lutego 2013, godzina 22:10
Oceniono 35 razy 33

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się

Zaloguj się

Kursy walut

Aktualne kursy w kantorze PROMES
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 398.00 407.00 DKKDKK 51.40 55.40
EUREUR 428.00 435.00 RUBRUB 4.23 4.50
CHFCHF 438.00 447.00 NOKNOK 31.20 33.80
GBPGBP 498.00 506.00 SEKSEK 36.00 37.10
Aktualizacja: 2024-05-07 15:48
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.
Kursy dla transakcji powyżej 3000 PLN
Kupno Sprzedaż Kupno Sprzedaż
USD USD 398.06 402.74 DKKDKK 51.50 55.30
EUREUR 430.05 434.02 RUBRUB 4.23 4.50
CHFCHF 438.74 445.13 NOKNOK 31.30 33.70
GBPGBP 499.54 504.73 SEKSEK 36.10 37.00
Aktualizacja: 2024-05-07 15:48
Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

Sondaże Chojnice24 archiwum »

Co sądzisz o wycince drzew pod inwestycję na ul. Ceynowy w Chojnicach?




Ceny paliw2024-05-06

E95 E98 ON LPG
BP 6.89 zł 7.59 zł 6.96 zł 2.69 zł
Circle K 6.84 zł - 6.91 zł 2.69 zł
Mol Chojnice 6.89 zł - 6.93 zł 2.69 zł
MZK 6.75 zł 7.39 zł 6.82 zł 2.69 zł
Orlen 6.89 zł 7.59 zł 6.93 zł 2.69 zł
PKS 6.78 zł - 6.86 zł 2.69 zł

Drogi Użytkowniku,

przedstawiamy podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych podczas korzystania z naszego portalu. Zamykając ten komunikat (poprzez kliknięcie "X", przysiku "Przejdź do serwisu") zgadzasz się na opisane niżej działania.

Wykorzystanie danych

Masz pełne prawo zgłosić podmiotowi przetwarzającemu Twoje dane osobowe żądanie dostępu do tych informacji, ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Zakres i cele przetwarzania Twoich danych oraz szczegółowe informacje o Twoich prawach opisane zostały w Polityce prywatności oraz Regulaminie portalu, z którymi możesz zaponać się w każdej chwili.

Pliki cookies

Stosujemy pliki cookies i inne podobne technologie w celu:

Zakres wykorzystania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Nie wprowdzając zmian zgadzasz się na zapisywanie plików cookies w pamięci Twojego urządzenia.

Szczegółowe informacje nt. sposobu wykorzystania plików cookies znajdziesz w Regulaminie portalu.

Przejdź do serwisu Zamknij