Lekarze specjaliści odchodzą... za głosem serca

Od lewej: wicestrosta Marek Szczepański, dyrektor szpitala Leszek Bonna i starosta Stanisław Skaja.

To jeden z powodów przytaczany przez dyrektora Leszka Bonnę. O sytuację chojnickiego szpitala dopytywało dwoje radnych na sesji. Rada powiatu przyjmowała w czwartek sprawozdanie finansowe szpitala. Na ten rok zaplanowano kilkumilionową stratę, ale w bilansie jest jeszcze nierozliczona strata za minione lata - 58 mln zł.

Tymczasem w pisemnej odpowiedzi od dyrektora lecznicy do radnej Mirosławy Daleckiej, ten stwierdził, że szpital nie ma zadłużenia w potocznym znaczeniu tego słowa. Czego nie omieszkała się przytoczyć jej posiadaczka, która w obecności Leszka Bonny na sesji postawiła w związku z tym pytanie: - Skoro jest tak dobrze finansowo, to dlaczego jest tak źle? Dlaczego narzekają lekarze, dlaczego odchodzą specjaliści? Dlaczego nie robi się nic, by zatrzymać ich w szpitalu?

Reklama | Czytaj dalej »

Do radnej Daleckiej doszły też utyskiwania ze strony pielęgniarek, których niskie wynagrodzenie zmusza do dorabiania w zewnętrznym podmiocie prowadzącym usługi pielęgniarskie na rzecz... szpitala. - Gdzie za godzinę pracy pielęgniarki otrzymują jeszcze niższe wynagrodzenie. Pielęgniarki mówią, że za nadgodziny w szpitalu dostałyby wyższą stawkę.

Leszek Redzimski przypomniał, że już rok temu sygnalizował problem. - Jeżeli są to specjaliści świetnie odbierani przez pacjentów i odchodzą pracować do szpitala w Człuchowie czy Tucholi i tam przyjmują pacjentów z Chojnic, tzn. że coś jest nie tak.

Radną opozycji jeszcze bardziej zaniepokoiła sytuacja finansowa szpitala specjalistycznego.   - W bilansie widnieje jeszcze nierozliczona strata 58 milionów złotych z ubiegłych lat. Jak długo szpital będzie generował stratę, która na koniec 2015 roku wyniosła 42 % kapitału podstawowego? - pytała Mirosława Dalecka.

Odpowiedziała jej Maria Nieżorawska, zastępca dyrektora ds. ekonomicznych, która tłumaczyła, że w zasadzie strata ciągnie się od początku powstania placówki przy ul. Leśnej. Później wpływały na nią, m.in. budowa oddziału kardiologii inwazyjnej czy podniesienie wynagrodzeń w ubiegłym roku.

Do odpowiedzi poczuł się też wywołany przewodniczący rady społecznej szpitala wicestarosta Marek Szczepański. - Rada widzi każdy problem, ale działa według swoich kompetencji. Nie ma w nich zarządzenia placówką. Dyrekcja odpowiada za to.

Wreszcie głos zabrał szef lecznicy, który nawiązał do swojego pisma odczytanego przez radną. - Ja nie komentowałem w tej odpowiedzi, że w szpitalu jest bardzo dobrze. Leszek Bonna wynagrodzenia pielęgniarek porównał do pensji urzędników w starostwie. Wyliczał, że dwie ostatnie podwyżki to razem prawie 600 zł. W jego opinii pielęgniarki cieszą się, że mogą sobie dorobić i to umożliwia właśnie zewnętrzny podmiot.

- Większość pielęgniarek jest zadowolonych, że dyrekcja stwarza im pod dachem możliwość dorobienia. Nie muszą dojeżdżać do innych szpitali.

Niemały wpływ na stratę szpitala mają też świadczenia ponad limit, które nie są objęte umową z NFZ. Potem Fundusz może część pieniędzy zwrócić. - Jest to celowe działanie dyrekcji. Wiecie, że za ubiegły rok 2 mln zł nie otrzymaliśmy, ale jest to taki ukłon w stronę pacjentów, by nie tworzyć kolejki.

Ale jeśli dyrektorowi ktoś nakaże, by szpital ograniczył się tylko do limitów, to zapewnił, że wówczas wynik finansowy się poprawi.

Odejście specjalistów Bonna tłumaczył zaś ... głosem serca. - Jeżeli pani specjalistka za głosem serca odchodzi ze szpitala, zmienia stan cywilny i miejsce zamieszkania, to jaki wpływ na to ma dyrektor szpitala? A co zrobić w przypadku, jeżeli mąż pani doktor za głosem serca pójdzie do innej pani doktor i pierwsza pani doktor – jego żona, nie będzie chciała pracować z nową żoną starego męża pod jednym dachem, to co dyrektor może?

Dyrektor szpitala podkreślał, że zna powody, bo wszyscy specjaliści, którzy ze szpitala odeszli byli na rozmowie u dyrektora. A powody najczęściej miały być właśnie prywatne i rodzinne.

Poza dwojgiem radnych inni nie pytali o sytuację szpitala, a poza czterema, którzy od głosu się wstrzymali, wszyscy przyjęli zeszłoroczne sprawozdanie finansowe szpitala.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (151)
• Komentarze Facebook (...)

151 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

~podobno Nieżorawska jest od paru lat na emeryturze

i drugą bardzo dobrą pensję w szpitalu. CHORE UKŁADY!!! CZAS Z TYM SKOŃCZYĆ!!!

26 Kwietnia 2016, godzina 18:48

Oceniono 42 razy -4

~zorientowany

Do rezonans - podejdź do pani kierownik rejestracji i zapytaj ile razy była w dyrekcji na dywaniku bo lekarze przyjmujący w poradniach skarżyli się że rejestrowanych jest zbyt wielu pacjentów. Jakie było tłumaczenie pań z rejestracji? - rejestrują po 100 pacjentów bo boją się awantur ze strony pacjentów. I dla scisłosci - lekarz przyjmujący w poradni nie otrzymuje wynagrodzenia za godziny. Dostaje wynagrodzenie wyłącznie za każdego przyjętego pacjenta. Co do niepotrzebnych kontroli - masz rację, bo duża część chorych mogłaby z powodzeniem leczyć się w POZ ale cały w tym ambaras aby dwoje chciało naraz - lekarzom POZ opłaca się odesłać pacjenta z powrotem do poradni.

26 Kwietnia 2016, godzina 18:20

Oceniono 40 razy 0

~lekarz

Nie wiem skąd nagle u forumowiczów tak nagłe oburzenie na złe traktowanie personelu przez dyrekcję. Przecież to wy dajecie przykład. Dyrekcja szpitala od sporej częsci z was mogłaby uczyć się metod mobbingu w stosunku do lekarzy i pielęgniarek szpitala (w tym chamstwa, krzyku, poganiania i gróźb także karalnych).

26 Kwietnia 2016, godzina 18:11

Oceniono 40 razy -2

~Bonna nie opusci

swojego imperium, no co wy ???????

26 Kwietnia 2016, godzina 16:16

Oceniono 28 razy -2

~rezonans

Ej... przestańcie. Zapominacie o:
1. Rezonans w szpitalu jest prywatny. Należny do firmy żony dyrektora.
2. Jak mają płacić nadgodziny to nie zarobi Aldona Sadowska. W końcu zostaje jej 10zł na godzinę, za godzinę pracy każdej pielęgniarki i położnej. Odejdzie jej ponad 40 tys. miesięcznie. Padnie z głodu. Na kontrakty pielęgniarek był robiony przetarg. Stawki tam określone są dostępne jako informacja publiczna (tylko pamiętajcie aby podali tez aneksy robione w trakcie). Gdyby pielęgniarki nie straszono utratą pracy to by u niej nie pracowały.
3. Szkoda mi Asi Wrońskiej ale ona nie odeszła bo jej były maż ma nową żonę ale ile można orać. Z RTG zrobiono przemiał. Po co dokładnie opisać USG czy tomografie, jak można to zrobić w 1 minutę i następny proszę. Lekarze RTG poza płaceniem za godziny pracy mają dodatkowo płacone za procedury!! Czyli jak zrobi 50 tomografii w godzinę to zarobi 50x stawka za procedurę + za godzinę pracy. To jest dopiero wał.
4. Gdyby nie Pani Maria Nieżorawska to już dawno szpital byłby bankrutem. Jest niemiła i wredna ale na 200% robi swoją robotę. Dlatego Leszek nie chce jej puścić na emeryturę bo kto będzie pilnować tego "burdelu"?
5. Czemu nikt nie pyta o zarobki pracowników z wyższym wykształceniem w administracji szpitala? Tam nikt nie ma więcej niż 2000 netto. Oczywiście liczone z wysługa lat...
6. Dlaczego oszukuje się ekipy sprzątające. Tam pracownik nawet nie zarabia najniższej krajowej. Wyrównanie dostaje wysługa lat abo dodatkiem na święta. Robią to po to aby na koniec roku wyszło na picie, że średnio mają miesięcznie najniższą krajową.
7. Co do kolejek w poradniach. Lekarz przyjmuje po 100 pacjentów bo mu poza godzinami płaca za punkty. Pacjenci chodzą np. na niepotrzebne badania kontrole trwające 2 minuty. No ale kasa jest. Przecież szpital dopłaci.
8. Odnośnie SOR. Struś dalej ordynatorem. To chyba wszystko wyjaśnia. Zapomniałem, że Strusia nie zwolnią bo jego zona jest szefową Stacji Dializ. Jak zwolnią jego to ona odejdzie na emeryturę i trzeba będzie zamknąć dializy.

Już mi się nie chce ale można tak pisać godzinami....

26 Kwietnia 2016, godzina 15:44

Oceniono 41 razy 15

~do poniżej

oby jak najszybciej

26 Kwietnia 2016, godzina 14:28

Oceniono 22 razy 0

~do Feliks

Jak już odejdzie to tylko ... za głosem serca ...

26 Kwietnia 2016, godzina 14:24

Oceniono 24 razy 6

~Felisk

Kiedy Bona z pięknych Chojnic i z pięknego szpitala odejdzie?

26 Kwietnia 2016, godzina 12:52

Oceniono 27 razy 11

~zaskoczony

A co Kaczmarkowa robi na sesjach? To po co ona pchała się do polityki, skoro nigdy żadnej interpelacji nie złożyła? Szkoda, że głosowałem na nią. Trzech lekarzy radnych i żaden nie podjął tematu szpitala. Niech leczą pacjentów, a nie pchają się do polityki jak Pajdak.

26 Kwietnia 2016, godzina 10:18

Oceniono 25 razy 11

~guziol

Jest i nagroda
http://weekendfm.pl/?n=49353

26 Kwietnia 2016, godzina 08:46

Oceniono 12 razy 6

~62 melony długu

Strata 3, 5 miliona za zeszły rok oznacza, że pan nie powinien być dyrektorem.
Ciekawe czy w swoich prywatnych biznesikach bona-med też takie sukcesy odnosi

25 Kwietnia 2016, godzina 22:43

Oceniono 17 razy 9

~Stachu strasznie blady jesteś na zdjęciu i ten wzrok

O co chodzi?

25 Kwietnia 2016, godzina 21:40

Oceniono 18 razy 8

~Ciekawi mnie jakie nagrody dostaje dyrektor za takie zarządzanie szpitalem?

Czy może ktoś wie, jakie nagrody dostaje i czy kumple z Rady Społecznej Szpitala je przyznają, w końcu spijają dobrą kawę w gabinecie dyrektorskim?

25 Kwietnia 2016, godzina 21:33

Oceniono 19 razy 9

~do chirurga

lekarze odchodzą bo mają dość pomiatania

25 Kwietnia 2016, godzina 21:31

Oceniono 19 razy 5

~Jak dla mnie to dyrektor nie ma czasu na zarządzanie szpitalem

przecież polityka zajmuje dużo czasu, jeździ od sejmiku wojewódzkiego do powiatu i nie starcza mu czasu na zajmowanie się sprawami szpitala, a tu jeszcze prywatne biznesy trzeba dojrzeć. Niech wreszcie zdecyduje do jest dla niego najważniejsze, nie da się ciągnąć kilku srok za ogon, prawda?

25 Kwietnia 2016, godzina 21:23

Oceniono 18 razy 10

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się