Rozmiar tekstu: A A

Tekst mz, fot. arch. - 2012-08-30 13:03:48

Podziel się

Pomówienie o mobbing w szkole. Sprostowanie

Według oskarżonych dyrektor Gimnazjum nr 1 miała stosować mobbing.

Wczoraj (29.08) przed chojnickim Sądem Rejonowym stanęły nauczycielki z Gimnazjum nr 1 Marzenna Osowicka i Alicja Kreft. Z oskarżeniem wystąpiła dyrektor szkoły Małgorzata Henszke. Zarzuca im pomówienie o mobbing (art. 212 par. 1 k.k.).

W toku procesu, w którym spotka się kadra nauczycielska z Gimnazjum nr 1, oskarżone będą musiały udowodnić, że zostały ofiarami mobbingu. Procesowi niestety nie będą mogły przyglądać się media, ponieważ wyłączono jawność na wniosek strony skarżącej. Adwokat oskarżonych Konrad Kulpa powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, która gwarantuje każdemu prawo do publicznego procesu. Sędzia Roman Sporysz nie podzielił jednak tego argumentu. Wczoraj zaplanowano przesłuchanie oskarżonych, oskarżycielki i świadków.

Reklama | Czytaj dalej »

W marcu 2011 roku wicedyrektor Alicja Kreft złożyła skargę do urzędu miejskiego, w której prosiła urzędników o pomoc w związku z faktem, że czuła się mobbingowana w miejscu pracy. Skarga ta stała się głównym dowodem w procesie. Jak poinformowała nas autorka pisma, do dnia dzisiejszego nie otrzymała na to pismo odpowiedzi, natomiast użyto go jako głównego dowodu w procesie przeciwko oskarżonej. Pozostałe dowody stanowią donosy trzech koleżanek z grona pedagogicznego.

Artykuł 212 par. 1 k. k. brzmi: „Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku”.

Warto dodać, że jeśli nauczycielki zostaną skazane, to w myśl prawa nie będą mogły pełnić funkcji publicznych oraz zostaną pozbawione prawa wykonywania zawodu.

Aktualizacja z dn. 12.09.12 - sprostowanie artykułu na podstawie pisma nadesłanego przez sędziego Romana Sporysza

„Nie jest prawdą, że sędzia Roman Sporysz nie podzielił argumentu adwokata oskarżonych Konrada Kulpy, który powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, gwarantującą każdemu prawo do publicznego procesu, gdyż jako sędzia prowadzący przedmiotową sprawę nie miał jakiejkolwiek możliwości „rozstrzygania” w tym zakresie. Obowiązujący bowiem przepis art. 359 pkt 2 kpk jednoznacznie decyduje, że niejawna jest rozprawa, która dotyczy sprawy o pomówienie lub znieważenie. W związku z tym, jako sędzia prowadzący taką sprawę, jedynie poinformował strony o tym, co stanowi w tym zakresie prawo i jak sądzi sędzia Roman Sporysz, profesjonalni pełnomocnicy stron nie mieli co do tego jakiejkolwiek wątpliwości. Wprawdzie dalsza część tego przepisu stanowi, że na wniosek pokrzywdzonego rozprawa odbywa się jednak jawnie, ale w tej sprawie pokrzywdzony nie złożył takiego wniosku”.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Tagi: gimnazjum nr 1 mobbing

Podobne tematy:

Najnowsze:

REKLAMA:

Strony internetowe dla firm

Komentarze Chojnice24 (4326)
Komentarze Facebook (...)

4326 komentarzy

~Logiczne

Skoro burmistrz ogłosił, to znaczy że konkurs się odbędzie. Chyba to normalne, że minusy stawiają osoby, które nie zgadzają się z wypowiedzią, skoro plus stawia ten, kto się zgadza? Jeżeli ktoś pisze na forum, chyba zna te proste zasady...
Pozdrawiam

28 Maja 2014, godzina 15:53

Oceniono 57 razy 35

~Kandydat

Dlaczego ktoś tak zajadle mnie minusuje. To już nawet pytać się nie wolno. Przecież Burmistrz ogłosił, że będzie konkurs.

28 Maja 2014, godzina 14:08

Oceniono 59 razy 35

~do kandydata

Tylko nie rób sobie złudzeń, że masz szanse na wygranie tego konkursu! Na polecenie burmistrza głosy członków komisji tak się rozłożą, że pani H. wygra bezapelacyjnie.

28 Maja 2014, godzina 07:51

Oceniono 65 razy 31

~gość

Ratuszowe wróble ćwierkają że organ prowadzący Gimnazjum 1 odwleka konkurs na dyrektora żeby wystawić pani dyrektor Małgorzacie H. ocenę wzorową po czterech a nie po dwóch tygodniach nienagannego zarządzania szkołą od powrotu po rocznej nieobecności...

28 Maja 2014, godzina 07:46

Oceniono 65 razy 31

~Kandydat

A dlaczego wciąż nie ogłoszono oficjalnie konkursu na dyrektora. Czy ktoś coś wie, kiedy mogę składać dokumenty?

28 Maja 2014, godzina 07:02

Oceniono 55 razy 27

~do obserwatora

Z tego co wiadomo Pani Marzenna powiadomiła nie tylko Państwową Inspekcję Pracy, ale również inne jeszcze instytucje zajmujące się prawami pracowniczymi lub ich łamaniem przez pracodawcę. Widać w tym przypadku, że pracodawca bardzo lubi kontrole i kłopoty wynikające z braku profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi. Pracodawcę także obowiązuje Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela.

26 Maja 2014, godzina 22:37

Oceniono 79 razy 31

~Ferdziu idź spać zamiast wstawiać minusy,

bo spóźnisz się do pracy i nie będziesz miał okazji osobiście sprawdzać na zegarze, o której niektórzy pracownicy wchodzą do pracy. Wiadomo, że prawda w oczy kole, ale co zrobić przecież każdy sam pracuje na opinię, którą inni mu wystawiają.

26 Maja 2014, godzina 22:30

Oceniono 79 razy 31

~do komentarza 22.57

Jeden ze świadków od 1,5 roku odczuwa niechęć Ferdzia typową dla człowieka tego pokroju. Polega to na tym, że od września 2012 roku nie mówi słowa "dzień dobry" i udaje, że nie widzi, czasami kopie nogą w drzwi kiedy ta osoba przechodzi, a nawet mruczy pod nosem ze wściekłości. Jednak nie ma co się dziwić osobie, która odznacza się niskim poziomem kultury osobistej. Dlatego nie zawsze chce i potrafi zachować się adekwatnie do sytuacji, często nie panuje nad swoimi emocjami w stosunku do niektórych współpracowników, również ignoruje ich. Brak uprzejmości powoduje zapewne trudności w relacjach interpersonalnych tej osoby. Polecam tobie Fredziu książkę Zasady savoir - vivre’u.

26 Maja 2014, godzina 22:04

Oceniono 69 razy 23

~obserwator

Jeśli dyrekcja, zamiast rozwiązać sprawę dyscyplinarną z pracownikiem poprzez rozmowę z nim, leci z donosem na pracownika do ratusza oraz do Czasu Chojnic, żeby sprawę nagłośnić medialnie, to o jakich zasadach etycznego postępowania jest mowa? Wniosek prosty: w Gimnazjum 1 dyrekcja wykazuje brak zasad etyki zawodowej i profesjonalnego zarządzania ludźmi. Pani Osowicka powinna powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. A burmistrz jako organ prowadzący powinien także zająć stanowisko w sprawie działań dyrekcji.

26 Maja 2014, godzina 21:56

Oceniono 65 razy 21

~Kopista

~Zeus
Może Urząd Miasta opublikowałby dane z kontroli zarządczej w tej szkole, szczególnie dane dotyczące przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania w szkole. Nauczyciele już w końcu poznali wyniki na ostatniej radzie. I co dobrze jest? (Zaznaczyć należy, że nie przeankietowano wszystkich pracowników, tylko wybrańców, a i tak wyszło szydło z worka)
22 Maja 2014, godzina 20:34

26 Maja 2014, godzina 21:35

Oceniono 57 razy 17

~Co z tą kontrolą zarządczą?

Ktoś wcześniej napisał, że Urząd Miejski dysponuje danymi z kontroli zarządczej w Gimnazjum 1. Gdzie można o tym przeczytać? Gdzie są publikowane wyniki ankiet? Czy wyniki są analizowane przez organ prowadzący? Co dzieje się w przypadku gdy kontrola zarządcza wypada negatywnie? Czy wdrażany jest program naprawczy? Czy pociąga się do odpowiedzialności winnych uchybieniom?

26 Maja 2014, godzina 19:36

Oceniono 69 razy 21

~wikipedia

Kontrola zarządcza dotyczy oceny działań dyrekcji. Polega na wypełnieniu znkiet przez pracowników oceniających sposób zarządzania zasobami ludzkimi.
http://pl.wikipedia.org/wiki/Kontrola_zarz%C4%85dcza
Kontrolę zarządczą stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy.
Celem kontroli zarządczej jest zapewnienie w szczególności:
1. zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi;
2. skuteczności i efektywności działania;
3. wiarygodności sprawozdań;
4. ochrony zasobów;
5. przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania;
6. efektywności i skuteczności przepływu informacji;
7. zarządzania ryzykiem.

26 Maja 2014, godzina 16:45

Oceniono 57 razy 11

~porażające

Szok. Dyrektorka zatrudnia własnego męża żeby oficjalnie pilnował bezpieczeństwa uczniów ale przy okazji żeby nieoficjalnie jej donosił na podwładnych. Takie coś to tylko w Chojnicach...

25 Maja 2014, godzina 23:31

Oceniono 81 razy 15

~Czyli...

... spiskowa teoria dziejów...

25 Maja 2014, godzina 23:19

Oceniono 69 razy 51

~inwigilacja

Układ jaki istnieje w tej szkole popierany przez burmistrza Finstra to typowa inwigilacja pracowników. Mąż dyrektorki Henshke siedzi przy monitoringu i donosi swojej żonie na niektórych nauczycieli. Zakablował Osowicką i dyrektorka natychmiast poleciała do ratusza z donosem. Burmistrz i Ziarno powiadomili Rytlewskiego z Czasu Chojnic. A ten wysmażył artykuł. I kółko sie zamknęło. Kto będzie następny? Świadkowie którzy zeznawali na korzyść oskarżonych i przeciwko dyrektorce? Kogo jeszcze namierzy monitoringowy?

25 Maja 2014, godzina 22:57

Oceniono 84 razy 16

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się

Polecamy

Kursy walut

	Kupno	Sprzedaż		Kupno	Sprzedaż
Aktualne kursy w kantorze PROMES
USD	4.040	4.140	DKK	0.498	0.524
EUR	4.160	4.240	TRY	0.118	0.135
CHF	4.530	4.610	NOK	0.298	0.317
GBP	5.080	5.160	SEK	0.310	0.334
Aktualizacja: 2024-12-22 15:17 Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

	Kupno	Sprzedaż		Kupno	Sprzedaż
Kursy dla transakcji powyżej 4000 PLN
USD	4.064	4.104	DKK	0.499	0.523
EUR	4.170	4.240	TRY	0.119	0.134
CHF	4.540	4.590	NOK	0.299	0.316
GBP	5.105	5.158	SEK	0.311	0.333
Aktualizacja: 2024-12-22 15:17 Kursy walut dostarcza Kantor Promes.