Rozmiar tekstu: A A

Tekst mz, fot. arch. - 2012-08-30 13:03:48

Podziel się

Pomówienie o mobbing w szkole. Sprostowanie

Według oskarżonych dyrektor Gimnazjum nr 1 miała stosować mobbing.

Wczoraj (29.08) przed chojnickim Sądem Rejonowym stanęły nauczycielki z Gimnazjum nr 1 Marzenna Osowicka i Alicja Kreft. Z oskarżeniem wystąpiła dyrektor szkoły Małgorzata Henszke. Zarzuca im pomówienie o mobbing (art. 212 par. 1 k.k.).

W toku procesu, w którym spotka się kadra nauczycielska z Gimnazjum nr 1, oskarżone będą musiały udowodnić, że zostały ofiarami mobbingu. Procesowi niestety nie będą mogły przyglądać się media, ponieważ wyłączono jawność na wniosek strony skarżącej. Adwokat oskarżonych Konrad Kulpa powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, która gwarantuje każdemu prawo do publicznego procesu. Sędzia Roman Sporysz nie podzielił jednak tego argumentu. Wczoraj zaplanowano przesłuchanie oskarżonych, oskarżycielki i świadków.

Reklama | Czytaj dalej »

W marcu 2011 roku wicedyrektor Alicja Kreft złożyła skargę do urzędu miejskiego, w której prosiła urzędników o pomoc w związku z faktem, że czuła się mobbingowana w miejscu pracy. Skarga ta stała się głównym dowodem w procesie. Jak poinformowała nas autorka pisma, do dnia dzisiejszego nie otrzymała na to pismo odpowiedzi, natomiast użyto go jako głównego dowodu w procesie przeciwko oskarżonej. Pozostałe dowody stanowią donosy trzech koleżanek z grona pedagogicznego.

Artykuł 212 par. 1 k. k. brzmi: „Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku”.

Warto dodać, że jeśli nauczycielki zostaną skazane, to w myśl prawa nie będą mogły pełnić funkcji publicznych oraz zostaną pozbawione prawa wykonywania zawodu.

Aktualizacja z dn. 12.09.12 - sprostowanie artykułu na podstawie pisma nadesłanego przez sędziego Romana Sporysza

„Nie jest prawdą, że sędzia Roman Sporysz nie podzielił argumentu adwokata oskarżonych Konrada Kulpy, który powołał się na Europejską Kartę Praw Człowieka, gwarantującą każdemu prawo do publicznego procesu, gdyż jako sędzia prowadzący przedmiotową sprawę nie miał jakiejkolwiek możliwości „rozstrzygania” w tym zakresie. Obowiązujący bowiem przepis art. 359 pkt 2 kpk jednoznacznie decyduje, że niejawna jest rozprawa, która dotyczy sprawy o pomówienie lub znieważenie. W związku z tym, jako sędzia prowadzący taką sprawę, jedynie poinformował strony o tym, co stanowi w tym zakresie prawo i jak sądzi sędzia Roman Sporysz, profesjonalni pełnomocnicy stron nie mieli co do tego jakiejkolwiek wątpliwości. Wprawdzie dalsza część tego przepisu stanowi, że na wniosek pokrzywdzonego rozprawa odbywa się jednak jawnie, ale w tej sprawie pokrzywdzony nie złożył takiego wniosku”.

Zauważyłeś błąd w artykule? Napisz nam o tym

Tagi: gimnazjum nr 1 mobbing

Podobne tematy:

Najnowsze:

REKLAMA:

Strony internetowe dla firm

Komentarze Chojnice24 (4326)
Komentarze Facebook (...)

4326 komentarzy

~do poniżej

Nadmieniam, że pracodawca względem Pani też naruszył prawo pracy i powinien jak najszybciej zwrócić wszystkim Paniom te ośmieszające go oświadczenia . Nikt nie ma prawa przymuszać pracownika do pisania oświadczeń tzw. donosów przeciwko drugiemu pracownikowi, a tym samym nie zadbał o Pani dobre imię i prawidłowe relacje interpersonalne w miejscu pracy. Niech Pani nie zapomina, że pracodawca ma również względem pracowników obowiązki, a nie tylko jak mu się wydaje wymagania.

22 Maja 2014, godzina 21:42

Oceniono 69 razy 45

~do Zeusa

No niestety. Szydło wyszło. Nie przynosi to chluby dyrekcji. Jeśli grono pedagogiczne nisko ocenia przestrzeganie zasad etycznych...

22 Maja 2014, godzina 21:33

Oceniono 49 razy 31

~do Co z tego, że pani ...

Jeżeli dyrekcja najpierw przymusiła do pisania oświadczeń przeciwko koleżance z pracy, a potem odmówiła wydania tego oświadczenia na pisemny wniosek pracownika, czyli Pani sprzątaczce, która się o to zwróciła, to po raz kolejny będzie miała problemy, szczególnie w sądzie pracy. Rada dla odważnej p. sprzątaczki - bardzo proszę o zapytanie przełożonych, o podstawę prawną ich działania względem Pani. Szczególnie jeśli chodzi o odmowę wydania Pani oświadczenia przeciwko koleżance. Musi Pani dokładnie wiedzieć, w jakim celu przełożeni wykorzystali lub zamierzają wykorzystać te oświadczenia przeciwko pracownikowi. Myślę, że osoba przeciwko, której przełożeni dopuścili się nierównego traktowania skorzysta ze swojego prawa i uda się do sądu pracy za łamanie praw pracowniczych i dobrego imienia pracownika.

22 Maja 2014, godzina 21:32

Oceniono 57 razy 41

~ja już to wiem, one jeszcze nie...

Już nigdy nie będzie dobrze między nimi. Traktowanie drugiego człowieka przedmiotowo, wykorzystanie jego lojalności dla osiągnięcia własnych przyziemnych celów prędzej czy później doprowadzi do konfrontacji. Bilans będzie destrukcyjny...

22 Maja 2014, godzina 20:54

Oceniono 49 razy 35

~do poniżej

Jak straci całkowicie dobre imię i pieniądze na wypłatę odszkodowania za wyrządzone zło, to zrozumie, że ani kłamstwa, ani pisanie donosów nie były warte tej chorej lojalności.

22 Maja 2014, godzina 20:40

Oceniono 51 razy 35

~Zeus

Może Urząd Miasta opublikowałby dane z kontroli zarządczej w tej szkole, szczególnie dane dotyczące przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania w szkole. Nauczyciele już w końcu poznali wyniki na ostatniej radzie. I co dobrze jest? (Zaznaczyć należy, że nie przeankietowano wszystkich pracowników, tylko wybrańców, a i tak wyszło szydło z worka)

22 Maja 2014, godzina 20:34

Oceniono 49 razy 31

~anonim

Nie rozumię ślepej lojalności Asi w stosunku do Gosi. Kreftowa już ruszyła do sądu pracy i to Asia będzie ponosić odpowiedzialność za to co zrobiła jej szefowa. A szefowe lubią się wypiąć na swoich lojalnych podwładnych... Po co kłamać w sądzie żeby chronić szefową? Nie warto...

22 Maja 2014, godzina 19:42

Oceniono 47 razy 31

~przed czy po?

Ciekawe od kiedy radca z ratusza walkonik tak sie zaprzyjaźnił z siostrą pallotynką. Przed okingiem osowickiej czy po?

22 Maja 2014, godzina 18:00

Oceniono 49 razy 31

~do ciekawski

Widocznie czuje się rozgrzeszona zawsze przyjmuje komunię św. i przecież na kolanach całowała relikwie patrona św. Jana Pawła II. Co tam pisanie donosów świadczenie nieprawdy na koleżanki z pracy, to pewnie dla niej tylko lekkie grzechy. Co tam, że koleżanka z pracy próbowała sobie życie odebrać. Widać, że takich ludzi sumienie nigdy nie rusza.

22 Maja 2014, godzina 17:51

Oceniono 53 razy 41

~Wielki szacun dla p. sprzątaczki

szkoda, że nauczyciele piszący donosy mimo swojego wykształcenia nie wykazali się taką mądrością jak ta Pani. Widać, że wykształcenie nie idzie w parze z mądrością. Gratuluję Pani odwagi.

22 Maja 2014, godzina 17:44

Oceniono 51 razy 35

~Żeby uzdrowić atmosferę w miejscu pracy

i uwolnić pracowników od złego zarządzania ludźmi to najpierw trzeba byłoby wymienić przełożonych, którzy dopuszczają do niewłaściwych zachowań, a wręcz namawiają i zbierają donosy, które następnie wykorzystują przeciwko własnym pracownikom. Już wcześniej ktoś napisał, że z zarządzania zasobami ludzkimi w tym przypadku jest ocena niedostateczna. Mądry zarządca wie, że w każdej placówce najważniejszy jest zasób ludzki, o który należy dbać i czuwać oraz stwarzać prawidłowe relacje między wszystkimi pracownikami. Niestety w tym przypadku jak widać zabrakło rozwagi i mądrości przełożonym. Jak Państwo myślicie, kto z pracowników zaufa przełożonym, którzy namawiają ich do pisania oświadczeń i donosów na koleżanki z pracy i podstępnie zmuszają do świadczenia w sądzie?

22 Maja 2014, godzina 17:39

Oceniono 51 razy 41

~oddziałowa

Chore relacje, chore zarządzanie, chorzy ludzie! was wszystkich do psychiatryka sklierować!

22 Maja 2014, godzina 17:29

Oceniono 33 razy 23

~ciekawski

No a co z donosem siostry pallotynki że Osowicka była pijana? Też już się siostra wycofała? Czy to dlatego że biskup przenosi ją do innej parafii za knucie intryg w tej najsłynniejszej szkole w Chojnicach?

22 Maja 2014, godzina 17:16

Oceniono 37 razy 31

~Co z tego, że pani z obsługi

chce wycofać pismo. Dyrekcja jej odmówiła! Przecież ta pani jest własnością dyrekcji i musi robić to, co jej każą.

22 Maja 2014, godzina 16:59

Oceniono 31 razy 23

~smutne ale prawdziwe

Zbieranie haków donosów i oświadczeń na współpracowników i podwładnych to metody szczurka z ratusza i finokia. Znaleźli wiernych naśladowców w trzech osobach dyrekcji gimnazjum.

22 Maja 2014, godzina 16:52

Oceniono 31 razy 23

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się

Polecamy

Kursy walut

	Kupno	Sprzedaż		Kupno	Sprzedaż
Aktualne kursy w kantorze PROMES
USD	4.040	4.140	DKK	0.498	0.524
EUR	4.160	4.240	TRY	0.118	0.135
CHF	4.530	4.610	NOK	0.298	0.317
GBP	5.080	5.160	SEK	0.310	0.334
Aktualizacja: 2024-12-22 15:47 Kursy walut dostarcza Kantor Promes.

	Kupno	Sprzedaż		Kupno	Sprzedaż
Kursy dla transakcji powyżej 4000 PLN
USD	4.064	4.104	DKK	0.499	0.523
EUR	4.170	4.240	TRY	0.119	0.134
CHF	4.540	4.590	NOK	0.299	0.316
GBP	5.105	5.158	SEK	0.311	0.333
Aktualizacja: 2024-12-22 15:47 Kursy walut dostarcza Kantor Promes.