Nazywanie faktów (mających miejsce w gimnazjum 1) po imieniu nazywasz mobbingiem? Widać, że czytanie ze zrozumieniem sprawia ci trudność. Chyba, że z premedytacją usiłujesz odwrócić kota ogonem. Jeśli twoim zdaniem nieśmiały stosuje mobbing wobec tej pani to co stosuje ta pani wobec nauczycieli i pracowników szkoły? Chyba musisz koniecznie odpowiedzieć sobie samemu (samej) na to pytanie

Kiedykolwiek jestem w Gimnazjum nr 1, to widzę jak niektórzy nauczyciele delikatnie chodzą korytarzami by nie obudzić jakiegoś niewidzialnego złego ducha. Cześć unika rozmowy poza grzecznościowymi ogólnikami, a ci którzy wymienią ze mną parę słów jakoś niespokojnie rozglądają czy kogoś nie ma w pobliżu i często wyciszają swój głos by uniemożliwić podsłuchiwanie. Generalnie, wszyscy nauczyciele są po wpływem atmosfery przemocy i mobbingu i są zastraszeni przez Gosie Henszke i jej donosicieli, i obawiają się o wynik procesu karnego o pomówienie. Od razu, gołym okiem widać rozłamy i podziały miedzy nauczycielami. Mniej lub bardziej oficjalne przepytywanie pracowników szkoły przez dyrekcje i jej ”zaufanych ludzi”, co kto powiedział, z kim rozmawiał, i jaką opinię wyraził, dodatkowo pogłębia atmosferę zastraszenia. Widać wyraźnie, że wielu nauczycieli boi się szykan, chamstwa, poniżenia, i przede wszystkim bezpodstawnego zwolnienia z pracy. Jakkolwiek, nikt kto podjął prace jako nauczyciel w Gimnazjum nr 1, w zakresie obowiązków nie ma wpisane, że musi akceptować i po cichu znosić mobbing, poniżenie, szykany, chamstwo, i fałszywe oskarżenia. Większość nauczycieli po prostu czuje się bezradna w obecnej sytuacji i w czasie przeciągającego się oczekiwania na wyrok w sprawie karnej o pomówienie. A czy pani dyrektor Henszke także odczuwa jakieś efekty swojej przemocy? Raczej nie. Stara się wprawdzie sprawiać wrażenie bardziej opanowanej i mniej skorej do publicznych wybuchów agresji. Ale w zaciszu gabinetu, i miedzy swoim gronem donosicieli, to ta sama osoba która dopuściła się przemocy mobbingu wobec pani Alicji i pani Marzenny. Każdy raz gdy się z nią osobiście spotykam to widzę w oczach Gosi stale tą samą nienawiść - oczy nie kłamią, i pani Gosia nie ukryje i nie zamaskuje tej nienawiści w swoich oczach, ani grubym makijażem, ani dużą ilością szminki. Subiektywnie widzę, że pani Gosia była i jest tą samą socjopatyczną osobą prze ostatnie parę lat.

Absurdem jest podstawa sprawy karnej o pomówienie, który wytoczyła Gosia nauczycielkom. Jest to jej odwet i próba zemsty za oficjalne zgłoszenie zaistnienia mobbingu w Gimnazjum nr 1 do urzędu miasta, i przełożonemu pani Henszke, przez poszkodowane mobbingiem nauczycielki. Małgosia wykorzystała fakt i dokument zgłoszenia mobbingu przez poszkodowane przemocą nauczycielki jako swój koronny dowód w oskarżeniu o pomówienie i wsparła go donosami od trzech nauczycielek.

Początkowo mobbing Gosi Henszke był skierowany przeciwko pani Alicji Kreft. Jednak, po tym gdy pani Marzenna Osowicka okazała pani Alicji współczucie i chęć pomocy w zaistniałej sytuacji, Gosia Henszke rozszerzyła swoje szykany i mobbing także na panią Marzenne. Obie poszkodowane nauczycielki okazały sobie jedynie wsparcie psychiczne i podzieliły się informacją o fakcie zaistnienia mobbingu z kilkoma innymi nauczycielkami, które uważały za swoje zaufane przyjaciółki. Według zaleceń Ośrodka Profilaktyki Rodzinnej (http://www.opr-chojnice.pl), i według zaleceń przeszkolonych w zwalczaniu przemocy profesjonalistów, dzielenie się informacją o fakcie bycia ofiarą przemocy z zaufanymi osobami jest właściwym i zalecanym działaniem. Personel Ośrodka Profilaktyki Rodzinnej zaleca by nigdy nie trzymać w tajemnicy przypadków przemocy przed rodziną i przyjaciółmi, i by szukać fachowej pomocy i zgłaszać każdą formę przemocy do właściwych urzędów i organów wymiaru sprawiedliwości. Jest to ważne tak dla mężczyzn jak i dla kobiet, które ucierpiały w wyniku przemocy fizycznej lub psychicznej, jak w przypadku mobbingu. Szczególnie, kobiety powinny dzielić się faktami zaistnienia przemocy w gronie zaufanych osób z którymi czują się bezpiecznie. Kobiety powinny dyskutować szczegóły przemocy, bo jest to konieczne, i jest to naturalny sposób w jaki kobiecy mózg przechodzi przez okres emocjonalnego napięcia, i jak przetwarza mentalnie informacje o przemocy. Ten proces powinien odbywać się w gronie zaufanych i uczciwych przyjaciół, którzy potrafią okazać ofierze przemocy zrozumienie i empatie. W przypadku pani Alicji, jej zaufana przyjaciółka okazała się fałszywą donosicielką, która w oparciu o zwierzenia napisała na nią donos do sądu. Ta fałszywa przyjaciółka wykorzystała moment słabości w naturalnym procesie odreagowywania efektów przemocy u pani Alicji, by wysłuchać jej emocjonalnych zwierzeń i by wykorzystać je w procesie karnym o pomówienie. To samo zdarzyło się i pani Marzennie. W sumie do sądu trafiły donosy od trojga fałszywych przyjaciółek.

Jestem pewien, że specjaliści z Ośrodka Profilaktyki Rodzinnej będą w stanie wyjaśnić w większych detalach proces jak ofiary przemocy logicznie i emocjonalnie przetwarzają i przechodzą przez incydenty przemocy, szczególnie psychicznej jak w przypadku mobbingu. Wierzę, że Ośrodek Profilaktyki Rodzinnej (http://www.opr-chojnice.pl) z chęcią pomoże w zrozumieniu efektów przemocy na psychikę kobiet w czasie rozprawy karnej o pomówienie, jeżeli tylko adwokat obrony poprosi o tą pomoc. Specjaliści z OPR także z perspektywy terapeutycznej i psychologicznej będą w stanie dokładnie wyjaśnić co i dlaczego w postępowaniu Gosi Henszke można zakwalifikować jako przemoc i mobbing. Także, będą w stanie zinterpretować reakcje poszkodowanych nauczycielek na mobbing z perspektywy psychologii przemocy.

Praktycznie, miedzy przemocą w domu i rodzinie, i przemocą w miejscu pracy, jest wiele podobieństw i analogii. Wiedzę o przemocy w rodzinie można prawie bezpośrednio użyć w zrozumieniu przemocy w miejscu pracy, i dlatego Chojnicka placówka OPR może być bardzo cennym źródłem wiedzy jak praktycznie szukać rozwiązania problemu przemocy i mobbingu w Gimnazjum nr 1 i w innych miejscach pracy.

Faktycznie to jest ohydne, bezprawne, chamskie...
Sam brzydzę się gdy piszę na temat mobbingu. Przepraszam bardzo. To faktycznie ohydny temat.
Mobbing kobiet jest faktycznie obrzydliwy, bezprawny i chamski. Zgadzam się z tym zupełnie. Czasami aż zbiera mi się na wymioty ..... ale staram się to przemóc, i pisać dalej.

Tak naprawdę to wole pisać coś o klerze. Temat pijaństwa, złodziejstwa, rozpusty, glupoty, buty, i ekscesów kościelnych hierarchów jest bardziej pogodny od mobbingu (relatywnie porównując). I ciekawych przykładów na te tematy w Chojnicach nie brakuje wśród lokalnego kleru.

No ale cóż, jak raz wdepnie się w gówno to człowiek robi się przeczulony, i czuje smród nawet po wyczyszczeniu buta. To samo jest z przemocą, jak człowiek raz się otrze o przemoc to robi się bardziej wyczulony.

Przepraszam panie Wojtku lub Wiesiu, że musi pan to czytać!
Sam wolałbym by sprawa przemocy mobbingu była już dawno rozwiązana. Burmistrz mógł (ale mu się nie chciało) rozwiązać cały problem mobbingu zaraz po otrzymaniu zgłoszenia pani Alicji Kreft w marcu 2011. Gdyby to się stało, to ja nie napisałbym ani słowa na ten temat, ani nie napisał bym ani słowa na temat szanownej pani Małgosi. Ale jak jest każdy widzi. Sprawa będzie się przeciągać i będzie coraz bardziej śmierdząca, ohydna, i chamska. Przemoc rodzi przemoc, chamstwo rodzi chamstwo, i bezprawie rodzi bezprawie.

Wolałbym aby było inaczej.

Burmistrz kłamie, gdy mówi, że proces karny o pomówienie stwierdzi czy mobbing był czy nie!

Proces karny o pomówienie dotyczy tylko pomówienia -- czy oskarżone nauczycielki miały prawo legalnie podzielić się informacją o mobbingu z innymi osobami w pracy -- i nic więcej. Proces karny nie dotyczy mobbingu i nie stwierdzi czy był czy nie, i nie rozwiąże tego problemu w żaden sposób.

Burmistrz od początku ujawnienia mobbingu w Gimnazjum nr 1 zajął stronnicze stanowisko i bezkrytycznie chroni Gosie Henszke. W niedalekiej przyszłości pewnie ujawni się przyczyna w jaki sposób Gosia skorumpowała burmistrza w sprawie mobbingu? Zobaczymy czy są to korzyści finansowe czy seks?

Piszesz:

Wbrew oczekiwaniom, proces karny o pomówienie dotyczy tylko pomówienia -- czy oskarżone nauczycielki miały prawo legalnie podzielić się informacją o mobbingu z innymi osobami -- i nic więcej. Proces karny nie dotyczy mobbingu i go nie rozwiąże w żaden sposób.

To dlaczego burmistrz ciągle powtarza, że sąd rozstrzygnie, czy mobbing był, czy go nie było?

Czytając o tragicznym finale mobbingu w Podobinie (http://limanowa.naszemiasto.pl/tag/mobbing-podobin.html) można się dziwić, dlaczego w inteligentnym środowisku nauczycieli może dochodzić do takich tragedii i do tak karygodnej tolerancji przemocy mobbingu w środowisku szkolnym? Dlaczego zgłoszenia do ZNP, do kuratorium, i do lokalnej władzy nie przyniosły pozytywnego rozwiązania, ukarania mobbera, i ukrócenia przemocy. Zastanawiające jest dlaczego wszystkie te instytucje i nauczyciele ze szkoły gdzie doszło do tragedii byli obojętni i bierni na przemoc? Dlaczego dopiero śmierć mobbowanej nauczycielki spowodowała reakcje urzędów i instytucji, które powinny prewencyjnie zapobiegać przemocy mobbingu, a nie czekać aż problem mobbingu zmieni się w tragedie i doprowadzi do śmierci ofiary mobbingu? Dlaczego nikt nie udzielił śmiertelnej ofierze mobbingu efektywnej pomocy, pomimo, że teoretycznie istnieją instytucje i przepisy prawne, które powinny zapobiegać takim sytuacjom. Czyżby społeczeństwo nie dojrzało jeszcze by w demokratyczny, inteligentny, i praworządny sposób rozwiązywać problemy przemocy? Znaczny postęp jakkolwiek został ostatnio już osiągnięty w dziedzinie problemu przemocy domowej i przemocy wobec kobiet.

W przypadku mobbingu w Gimnazjum nr 1 w Chojnicach widzę dużo podobieństw do zdarzenia w Podobinie. Czas upływa, lecz jak do tej pory, żadna instytucja, urząd, lub grupa społeczna nie doprowadziła do skutecznego rozwiązania patologicznej sytuacji, nie udzieliła efektywnej pomocy ofiarom, i nie potępiła oficjalnie mobbingu! A w naszym demokratycznym kraju są mechanizmy prawne i instytucje, które powinny pomoc w rozwiązaniu problemu mobbingu w Gimnazjum nr 1 w Chojnicach.

Nikt Chojnickim nauczycielom w darze nie da praworządności, wolności wypowiedzi, poczucia bezpieczeństwa, wzajemnego poszanowania, i wolnego od mobbingu środowiska pracy- ani burmistrz ani lokalni plebani, - jedynie nauczyciele swoja codzienną postawą muszą wywalczyć te przywileje. Umiejętne wykorzystanie prawa i instytucji jak ZNP, sąd administracyjny, rzecznik praw obywatelskich, i inne, tylko tą walkę ułatwią i w niej pomogą. Jeżeli Chojniccy nauczyciele nie podejmą aktywnej walki o poprawę jakości warunków pracy w swoim środowisku i w swoich szkołach to znaczy, że godzą się z obecnym stanem rzeczy i po prostu nie zasługują na nic lepszego. Nic samo się nie poprawi, poprawa nastąpi jedynie jeżeli nauczyciele jako kolektyw zaczną działać na rzecz poprawy warunków pracy w swoim środowisku.

Moim zdaniem najlepszym rozwiązaniem jest poprosić Chojnicki zarząd ZNP aby kolektywnie przeprowadził dochodzenie i stwierdził, czy dyrektorka Henszke przekroczyła swoimi działaniami granice etyki nauczycielskiej, i czy jej działania można zakwalifikować jako mobbing z perspektywy etyki nauczycielskiej? Na podstawie uzasadnionych wniosków ze swojego dochodzenia zarząd ZNP powinien zaproponować burmistrzowi jak rozwiązać sprawę administracyjnie. Burmistrz powinien uszanować decyzje ZNP i zastosować' się do rekomendacji. Jeżeli nie, to Chojnicki ZNP może poprosić o pomoc wojewódzki lub krajowy zarząd ZNP. W ostateczności można skorzystać ze sądu administracyjnego. Włączenie w proces całego składu (wszystkich członków) zarządu Chojnickiego ZNP ma tą zaletę, że kolektyw jest mniej narażony na potencjalne szykany i korupcyjne wpływy burmistrza lub pani Henszke niż indywidualna osoba. Dodatkowo, ponieważ w zarządzie są nauczyciele z wielu szkół, na różnych pozycjach, i z różnym stażem pracy, ich konkluzje i rekomendacje będą obiektywne i fachowe, oparte na latach doświadczenia i z szerokiej perspektywie Chojnickich środowisk nauczycielskich. Nikt nie będzie w stanie podważyć faktu obiektywności i profesjonalizmu decyzji podjętych przez Chojnicki zarząd ZNP (bo obecne oceny burmistrza są infantylne i niepoważne).

Proces powinien być rozpoczęty przez nauczycieli z Gimnazjum nr 1 poszkodowanych mobbingem, i wsparty przez nauczycieli innych szkół. Nauczyciele powinni pisemnie (przez email lub listownie) zwróci się do zarządu ZNP o rozpoczęcie procesu dochodzenia i oceny sytuacji z perspektywy etyki zawodowej. Później, już anonimowo, nauczyciele powinni mieć możliwość by przesłać komentarze i listy opisujące specyficzne istotne fakty związane z mobbingiem i dochodzeniem. Informacje o mobbingu od nauczycieli powinny być przesłane anonimowo, by pani Henszke lub burmistrz nie byli w stanie się mścić lub pozywać autorów niekorzystnych opinii do sądu o pomówienie. Pani Henszke powinna na prośbę zarządu ZNP także złożyć swoje oświadczenia związane z mobbingiem. Jej udział powinien być dobrowolny, bo cały proces dotyczy ustalenia problemów etyki zawodowej i nie jest sądowym procesem karnym. Jeżeli pani Henszke nie będzie miała ochoty na udział w dochodzeniu zarządu ZNP, i zlekceważy go, to to także będzie świadczyć o poziomie jej etyki zawodowej. Zarząd ZNP powinien oprzeć swoje finałowe konkluzje i rekomendacje na podstawie posiadanych informacji, własnego doświadczenia, i profesjonalnej wiedzy. Nauczyciele mogą we własnym środowisku ocenić i obiektywnie rozwiązać problem mobbingu. Czy dopuszczalne jest poniżanie, przeklinanie, bezpodstawne podważanie profesjonalnych umiejętności, i obrzucanie obelgami nauczycieli w czasie rozmów z przełożonymi? Czy dopuszczalny jest kopniak w tyłek przy wyjściu z gabinetu dyrektorskiego? Ustalenie granic etycznych może zależeć już od samych nauczycieli. Nauczyciele będą mogli ustalić gdzie kończy się brak dobrych manier i chamstwo, i gdzie zaczyna się mobbing i przemoc w miejscu pracy. Może chojniccy nauczyciel staną się pozytywnym przykładem dla innych w kraju, jak rozwiązać problem mobbingu w środowisku pracy i w środowisku szkolnym.

Wydaje mi się, że zarząd ZNP jako profesjonalny i zawodowy związek, ma pełen autorytet by zajmować się sprawami etyki zawodowej. Podobnie oceniają etykę zawodowa adwokaci, lekarze, sędziowie, i wiele innych profesji i ustalają, czy normy etyki nie zostały przekroczone w szczególnych przypadkach i sytuacjach przez członków ich profesji.

Początkowo myślałem, że proces ewaluacji etyki postępowania pani Henszke powinien być rozpoczęty przez poszkodowane nauczycielki. Aktualnie wydaje mi się, że są zbyt zajęte procesem karnym o pomówienie i walka przeciwko fałszywym oskarżeniom pani Henszke, i nie maga rozpraszać się na dodatkowych procedurach. Ponieważ prawie wszyscy nauczyciele w Gimnazjum nr 1, w tej lub innej formie, także doświadczyli mobbingu, wiec oni jako grupa powinni rozpocząć proces w zarządzie ZNP o ocenę etyki pani Henszke. Ocena etyki postępowania pani Henszke jest ważna, i nie powinna być zignorowana, ponieważ umożliwi to rozpoczęcie procesu administracyjnego w celu uwolnienia środowiska szkolnego od mobbingu.
Wbrew oczekiwaniom, proces karny o pomówienie dotyczy tylko pomówienia -- czy oskarżone nauczycielki miały prawo legalnie podzielić się informacją o mobbingu z innymi osobami -- i nic więcej. Proces karny nie dotyczy mobbingu i go nie rozwiąże w żaden sposób. Nauczyciele muszą poszukać rozwiązania problemu mobbingu poza sądem. Sąd karny i administracyjny jest ostatecznością.

W Podobinie, rodzina ofiary mobbingu żąda od lokalnego samorządu ponad 1 milion złotych odszkodowania za tolerowanie mobbingu (http://limanowa.naszemiasto.pl/tag/mobbing-podobin.html). Na dodatek,według prawnika poszkodowanej rodziny, w cywilnych procesach rodzina będzie także dochodzić zadośćuczynienia od indywidualnych osób odpowiedzialnych za tolerowanie mobbingu. Jeżeli tolerowanie mobbingu przez burmistrza doprowadzi do tragedii w Gimnazjum nr 1, to nie tylko urząd miasta będzie narażony na płacenie olbrzymich odszkodowań, ale i osobiście burmistrz może stracić swój domek na wsi by zapłacić zadośćuczynienie. To samo dotyczy i socjopatki Małgosi Henszke, która może stracić swój dom i swój zawód, jeżeli jej przemoc doprowadzi do tragedii.

I Triduum Paschalne rozpoczęte.

Wesołych świąt.

Ostatnio, w duchu udawanej świętobliwości mecenas sztuki Jacek Dawidowski zagadał do mnie, że obawia się o burmistrza - czy starczy mu wytrwałości i upartości by nadal ochraniać korupcje, i wiele innych patologi jakie istnieją w Chojnicach włącznie z mobbingiem w Gimnazjum nr 1. Po zmówieniu krótkiego paciorka w intencji burmistrza, Jacek Dawidowski zagadał do mnie - "nieśmiały parafianinie wierze w twoją wrodzoną delikatność i dyskrecje, i że w swoich komentarzach dodasz słowo otuchy i pocieszenia dla burmistrza, co jest ważne szczególnie teraz w okresie Wielkanocy". Nie mogę się nie zgodzić, bo słowo plebana to rzecz święta, szczególnie tutaj w Chojnicach.

Wydaje mi się, że w miarę jak społeczeństwo Chojnic dowiaduje się o nieuczciwych i korupcyjnych działaniach burmistrza i jego kolesiów, coraz mniej spraw będzie udawało się burmistrzowi zatuszować i ukryć. Burmistrz już musi tłumaczyć się ze sprawy dopłat do przedszkoli, tłumaczył się także z powodu utrudniania działania społecznego panu Marcinowi Wałdochowi i innym członkom PChS-u, tłumaczył się z korupcyjnego rozdania grantów na sport i kulturę, i nadchodzi czas, że zacznie się także coraz częściej tłumaczyć z powodu tolerowania przemocy mobbingu w Gimnazjum nr 1 i jego osobistych korupcyjnych powiązań z socjopatką Gosią Henszke.

Wkrótce, jak nowe informacje wychodzą na światło dzienne okaże się co kryje się za korupcyjnymi powiązaniami burmistrza ze socjopatyczną Małgosią Henszke i za bezkrytyczną tolerancją jej postępowania? Dotychczas, zamiast potępienia mobberki, pani dyrektor Gosi Henszke, i ukarania jej za mobbing, burmistrz jako rozwiązanie problemu wybrał publiczne i prywatne szkalowanie i karcenie ofiar mobbingu za fakt publikowania i zgłaszania problemu przemocy, i za publiczne protestowanie przeciwko tolerancji mobbingu przez urząd miasta i przez samego burmistrza przez ponad 2 lata. Bezkarność i pobłażanie pana burmistrza dla socjopatki Gosi Henszke musi mieć jakieś logiczne przyczyny, bo burmistrz nie robi nic dla ideałów! Z czasem okaże się dlaczego burmistrz łamie prawo i chroni socjopatkę Gosie Henszke przed karą za przemoc mobbingu. Czy burmistrz chroni socjopatkę Gosie bo ta zna jakieś fakty o kradzieży pieniędzy 9 lat temu w ZS nr 8 w którą być może jest powiązany burmistrz? Czy może aktualnie wspólnie dopuszczają się nowej korupcji finansowej i ukrywają kradzieże w kosztach operacyjnych Gimnazjum nr 1? Czy może po znajomości pomagają sobie by zatrudnić swoich znajomych bądź członków rodziny? Czy może świadczą sobie jakieś inne usługi finansowe? Czy może darzą się szczerymi uczuciami i w związku z tym burmistrz jest zaślepiony i nie widzi prawdziwego socjopatycznego charakteru i zła jakie czyni socjopatyczna Gosia Henszke? Czy może burmistrz i socjopatyczna Małgosia są kochankami i w związku z czym burmistrz dla seksu zrobi wszystko by ochronić Małgosię przed odpowiedzialnością prawną za mobbing? Myślę, że niedługo wyjdzie na jaw czy to korupcja finansowa czy też seks łączą burmistrza z socjopatyczną Gosią Henszke i co jest przyczyną tolerancji burmistrza dla przemocy mobbingu w Gimnazjum nr 1.

Naprawdę, coś zaczyna sie dziać. Jakieś nowe wątki się dziś pojawiły. O co chodzi?

~???
Proszę nam nie pisać o mobbingu i zastraszaniu w naszym Gimnazjum.To pani sieje ferment i zatruwa atmosferę. .Pozwoli nam pani normalnie pracować

~
Komuś powyżej odbiło?

~Do anonima i ???
Kogo masz na myśli, pisząc "nam"?
"Pozwoli nam pani normalnie pracować"
Czyżby chodziło o Gosię, Asię i Wiesia?

~???
Ale dobre....Alunia i Marzenka muszą szybko minusować ,aby przypadkiem swiat się prawdy nie dowiedział co naprawdę dzieje sie w Gimnazjum nr 1

~dobre

Lataja po portalach i bawia się w zbijanie statków

Ciekawe, jak ci donosiciele spojrzą pani Alicji w oczy? Szczególnie po tym, jak w środę będą zeznawać przeciwko niej w sądzie. Muszą mieć chyba nakichane w porach. Pozdrawiam i życzę spokojnych świąt.

Faktycznie coś się pod wyżej wymienionym tematem towarzystwo uzjadliwiło. Czy to wpływ zbliżającego się terminu kolejnej rozprawy, czy chęć zastraszenia Kreftowej, która po świętach wraca do pracy. Niezły cyrk się zapowiada.

Informuję, że od 3 dni pod innym artykułem:

http://chojnice24.pl/artykul/15287/pojda-z-bazyliki-do-kosciola-mbkp/15/#comments

prowadzimy akcję pod kryptonimem "WYMINUSOWAĆ MARZENNĘ". Staramy się bardzo, momentami wysuwamy się na prowadzenie, ale mimo wszystko kolaboranci są górą. Skończy się na tym, że wypowiedzi tej nihilistki trafią do Księgi Rekordów Guinnessa, jako najczęściej czytane na tym parszywym portalu.
Dlatego apeluję:
JARZĄBKI NASZEGO FOLWARKU, ŁĄCZCIE SIĘ!!!!,
ponieważ
WIDMO..., WIDMO ZDRADY KRĄŻY PO FOLWARKU.

Minusujmy!!! Chociaż tak możemy okazać jej pogardę przed świętami!

Przypominam o dzisiejszej akcji WIESZANIA JUDASZA.

To informowałem, apelowałem i przypominałem ja, prawdziwy Jarząbek Wacław.