Pozew przeciwko dyrekcji. Aktualizacja

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Z pozwem do sądu pracy przeciwko dyrekcji Gimnazjum nr 1 o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu w ubiegłym tygodniu wystąpiła nauczycielka Marzenna Osowicka.

O swoich krokach powódka powiadomiła media, bo w jej opinii w szkole od trzech lat trwa sytuacja patowa. Nadal toczy się proces karny wytoczony Marzennie Osowickiej i Alicji Kreft przez dyrektor Małgorzatę Henszkę o pomówienie o mobbing. Jednym z argumentów podnoszonych przez nauczycielkę jest bierność organu prowadzącego wobec konfliktu między pracownikiem a pracodawcą. - Inercja organu prowadzącego, brak reakcji burmistrza i Rady Miejskiej (organ władny rozstrzygać skargi nauczycieli na dyrektora) na sytuację konfliktową pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w podległej szkole, jak również brak procedur antymobbingowych postulowanych przez samych nauczycieli, rodziców oraz organizacje pozarządowe, to zaniechania, które uniemożliwiły normalizację sytuacji – podkreśla Marzenna Osowicka.

Reklama | Czytaj dalej »

Pismo M. Osowickiej

Jak do zarzutów o braku reakcji odnosi się organ prowadzący, czyli burmistrz? Przewodniczący komisji konkursowej wiceburmistrz Jan Zieliński o sprawie wie, ale nie chce jej na razie komentować. - Do tej kwestii odniosę się w czwartek. Dziś nie chciałbym komentować, bo jutro jest konkurs – odpowiada. W ratuszu w środę odbędzie się konkurs na stanowisko dyrektora w Gimnazjum nr 1. Startują w nim zwaśnione Małgorzata Henszke i była wicedyrektorka Alicja Kreft. Trzecią osobą jest człuchowianin Wojciech Podgórski.

Przypomnijmy, że do sądu pracy już wcześniej zdecydowała się pójść wspomniana wyżej Alicja Kreft.

Aktualizacja, 11.09, komentarz wiceburmistrza Jana Zielińskiego

- Burmistrz powołuje dyrektora placówki. Dyrektor jest suwerenem. On zatrudnia, on odpowiada. O relacjach w szkole traktuje statut bądź regulamin, gdzie wszystkie elementy są uwzględnione. To pozostaje w gestii suwerena. Natomiast w dalszej kolejności, jeżeli jest problem  personalny, to pracownik ma różne kierunki dochodzenia swoich praw, jeżeli uważa, że ktoś ich nie przestrzega. Może iść do sądu. Z komunizmem skończyliśmy. Burmistrz nie jest sekretarzem partii. Na tym polega demokracja. Jeżeli pracownik skarży się do urzędu, to burmistrz zwraca się do dyrektora i sygnalizuje ten problem i prosi go o rozwiązanie.
- A jeśli pracownik poskarżył się na mobbing do urzędu na piśmie i nie dostał odpowiedzi? - dopytuje reporterka.
- To jest taka sugestia jak z czasów minionych. Do sekretarza partii przychodził problem i on decydował o tym co ma być. Dyrektor jest suwerenem. Regulamin wskazuje drogę pracownikowi dochodzenia swoich praw, jeśli uważa, że zostały one pogwałcone. Jeśli konflikt poprzez np. związki zawodowe nie został rozwiązany, to wówczas pracownik sprawę kieruje do sądu i sąd jest instytucją, która powinna tę kwestię rozsądzić, ocenić i wydać wyrok.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (551)
• Komentarze Facebook (...)

551 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37

~były nauczyciel

Nie oszukujmy się, w każdej szkole chyba jest bałagan w papierach i raczej każdy dyrektor ma "za uszami". Jak wejdzie kontrola czy to dot. ..mobbingu, czy pomówienia, będzie afera szkolna, nie wiadomo co znajda w dokumentach i będzie ze szkodą dla szkoły jako instytucji edukacyjnej, a co za tym idzie rozjątrzanie problemu, który na tym etapie można inaczej załatwić. Z tego co tu się czyta, ludzie chcą sprawiedliwych dodatków motywacyjnych, normalnych umów o pracę i normalnego traktowania, aż tak dużo? Załatwcie to CICHO!!!! Kto będzie chciał 1 wrzesnia zapisać do Was dzieci? Kto?

05 Listopada 2014, godzina 17:51

Oceniono 13 razy 5

~Do były nauczyciel

Nie "rachel" tylko racje oczywiście

05 Listopada 2014, godzina 17:34

Oceniono 9 razy -1

~Do byly nauczyciel

Czesciowo ka Pan oczywiscie Rachel, z tym zastrzeżeniem ze : to fakt, ze jeszcze sie taki nie urodził co by wszystkim dogodził, ALE JEDNAK to ze ktos komuś nie do końca "dogodził" NIE JEST jedzczE podstawa do NADUŻYWANIA słowa mobbing i pomawiania !!!!! Poza tym w pełni popieram apel "o pokój". Wreszcie jakiś rozsądny głos.

05 Listopada 2014, godzina 17:33

Oceniono 11 razy -1

~O matko I córko...

O matko i córko jak daleko to wszystko zaszlo? Niektórzy zapewne wiedza CO chce przez to powiedziec... Pravda?

05 Listopada 2014, godzina 17:30

Oceniono 12 razy 8

~były nauczyciel

Nie jestem księdzem, tylko jestem starej daty, inaczej to załatwialiśmy w moich czasach, a nas tez poniżano i wykorzystywano, co dzisiaj nazywacie mobbingiem, a dziś - internet, telewizja, po co to? dzieciaki do was nie przyjdą, załatwcie to czym prędzej w swoich murach, przerpoście, dajcie sprawiedliwe motywacyjne i dobrze będzie.

05 Listopada 2014, godzina 17:27

Oceniono 13 razy 1

~Do wow

Ksiundz nie ksiundz ale rozsądniej mówi od takiego dajmy na to "gościa" ( bo mam dziwne wrażenie ze z pomawiajacych pozostała juz tylko jedna osoba i zaczynaja przeważać głosy oponentów...)

05 Listopada 2014, godzina 17:25

Oceniono 13 razy 1

~wow

nie będzie w tym roku guseł typu wigilia, opłatek, wymuszane życzenia , zbyt wiele upokorzeń i krzywd rozdaliście w ciągu tego roku.. czas na znalezienie sobie innej pracy, mamy XXI wiek, trzeba tyłek ruszyć i popracować gdzie indziej, a nie całe życie w ...szkole

05 Listopada 2014, godzina 17:22

Oceniono 19 razy 3

~wow

no proszę, ksiundz też zagląda na forum..

05 Listopada 2014, godzina 17:17

Oceniono 11 razy 3

~były nauczyciel

Szanowne Panie i szanowni Panowie z Gimnazjum nr 1, serdecznie pozdrawiam nie tylko nauczycieli, ale również wszystkich pracowników niepedagogicznych tej placówki, również obecną Panią Dyrektor. Mam taką nadzieję, że Panie zainteresowane (3 lub 4), usiądą przy wspólnym stole i podadzą sobie ręce na zgodę, wyciągną wnioski i zapomną o wszystkim, chociaż wiem, że to trudne. Nadal wierzę o dialog, w ludzką życzliwość i wybaczanie sobie. To samo do wszystkich wspaniałych nauczyceli w Szkole Podstawowej nr 3, poszukajcie drogi dialogu, wzajemnego przebaczenia i zacznijcie nowy rozdział pracy zawodowej, ponieważ wychodzi na to, że następuje rozłam tej, jakby nie było, przez wiele lat szanowanej placówki edukacyjnej, na dwa obozy - mobbingowani i niemobbingowani. A to najgorsze, co może być. Z tego nigdy nie wyjdziecie cało, a tak, póki jeszcze Pan Dyrektor chce dialogu, skorzystajcie, może w formie pisemych żali na zwykłych kartkach, bez nazwisk, ale nie w internecie! Załatwcie to u siebie, ponieważ możecie stracić dzieci uczęszczających do tej szkoły. Pani Dyrektor może zmieni nastawienie, może nie zdawała sobie sprawy jak to wygląda od strony słuchacza. Czekam na dobre wieści, pan Dyrektor jest dyplomatą, wiem, że zakończy ten konflikt mądrze i przy wigilijnym stole usiądziecie z ulgą w sercach. Tego wszystkim tutaj życzę, absolutnie wszystkim - DIALOGU!!!

05 Listopada 2014, godzina 17:14

Oceniono 15 razy 3

~Obserwator

O prosze! Byłem już pracownikiem łaszacym sie o awans, teraz jestem synem Jakie jeszcze oblicza mi przypiszesz

05 Listopada 2014, godzina 17:00

Oceniono 15 razy 1

~do obeserwatora

A to szkoda, że się nie orientujesz, ojciec jednak o wiele bystrzejszy od ciebie. Albo udajesz

05 Listopada 2014, godzina 16:58

Oceniono 15 razy 3

~Obserwator

Uhu, widzę, że coś w celujemy, ale jeszcze nie wiem, w co, czekam w napięciu

05 Listopada 2014, godzina 16:55

Oceniono 13 razy 3

~do obeserwatora

Jak tam Kraków? Nadal taki piekny?

05 Listopada 2014, godzina 16:54

Oceniono 13 razy 3

~Obserwator

Jak z angielskim, to z pewnością zasłania się tajemnym obliczem Językiem tajemnym

05 Listopada 2014, godzina 16:52

Oceniono 13 razy 3

~do obeserwatora

make my day.......hmmm, młody, butny chłopiec z angieskim, ....... Tajemne Oblicza....Trójki????

05 Listopada 2014, godzina 16:51

Oceniono 13 razy 3

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się