Pozew przeciwko dyrekcji. Aktualizacja

Małgorzata Henszke i Marzenna Osowicka są stronami w procesie karnym. Teraz spotkają się także w sądzie pracy.

Z pozwem do sądu pracy przeciwko dyrekcji Gimnazjum nr 1 o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu w ubiegłym tygodniu wystąpiła nauczycielka Marzenna Osowicka.

O swoich krokach powódka powiadomiła media, bo w jej opinii w szkole od trzech lat trwa sytuacja patowa. Nadal toczy się proces karny wytoczony Marzennie Osowickiej i Alicji Kreft przez dyrektor Małgorzatę Henszkę o pomówienie o mobbing. Jednym z argumentów podnoszonych przez nauczycielkę jest bierność organu prowadzącego wobec konfliktu między pracownikiem a pracodawcą. - Inercja organu prowadzącego, brak reakcji burmistrza i Rady Miejskiej (organ władny rozstrzygać skargi nauczycieli na dyrektora) na sytuację konfliktową pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w podległej szkole, jak również brak procedur antymobbingowych postulowanych przez samych nauczycieli, rodziców oraz organizacje pozarządowe, to zaniechania, które uniemożliwiły normalizację sytuacji – podkreśla Marzenna Osowicka.

Reklama | Czytaj dalej »

Pismo M. Osowickiej

Jak do zarzutów o braku reakcji odnosi się organ prowadzący, czyli burmistrz? Przewodniczący komisji konkursowej wiceburmistrz Jan Zieliński o sprawie wie, ale nie chce jej na razie komentować. - Do tej kwestii odniosę się w czwartek. Dziś nie chciałbym komentować, bo jutro jest konkurs – odpowiada. W ratuszu w środę odbędzie się konkurs na stanowisko dyrektora w Gimnazjum nr 1. Startują w nim zwaśnione Małgorzata Henszke i była wicedyrektorka Alicja Kreft. Trzecią osobą jest człuchowianin Wojciech Podgórski.

Przypomnijmy, że do sądu pracy już wcześniej zdecydowała się pójść wspomniana wyżej Alicja Kreft.

Aktualizacja, 11.09, komentarz wiceburmistrza Jana Zielińskiego

- Burmistrz powołuje dyrektora placówki. Dyrektor jest suwerenem. On zatrudnia, on odpowiada. O relacjach w szkole traktuje statut bądź regulamin, gdzie wszystkie elementy są uwzględnione. To pozostaje w gestii suwerena. Natomiast w dalszej kolejności, jeżeli jest problem  personalny, to pracownik ma różne kierunki dochodzenia swoich praw, jeżeli uważa, że ktoś ich nie przestrzega. Może iść do sądu. Z komunizmem skończyliśmy. Burmistrz nie jest sekretarzem partii. Na tym polega demokracja. Jeżeli pracownik skarży się do urzędu, to burmistrz zwraca się do dyrektora i sygnalizuje ten problem i prosi go o rozwiązanie.
- A jeśli pracownik poskarżył się na mobbing do urzędu na piśmie i nie dostał odpowiedzi? - dopytuje reporterka.
- To jest taka sugestia jak z czasów minionych. Do sekretarza partii przychodził problem i on decydował o tym co ma być. Dyrektor jest suwerenem. Regulamin wskazuje drogę pracownikowi dochodzenia swoich praw, jeśli uważa, że zostały one pogwałcone. Jeśli konflikt poprzez np. związki zawodowe nie został rozwiązany, to wówczas pracownik sprawę kieruje do sądu i sąd jest instytucją, która powinna tę kwestię rozsądzić, ocenić i wydać wyrok.

Artykuł pochodzi z portalu www.chojnice24.pl

• Komentarze Chojnice24 (551)
• Komentarze Facebook (...)

551 komentarzy

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37

~Zagłosuję na p. Brunkę,

który wielokrotnie mówił o różnych patologiach i o mobbingu w naszym mieście. Czas na zmiany po 16 latach rządów. Wiele osób z naszej społeczności lokalnej jest zmęczona kolesiostwem i różnymi układami, wysokimi zarobkami podnoszonymi przed samymi wyborami i lekceważeniem zwykłych ludzi, często ośmieszaniem ich.

02 Listopada 2014, godzina 20:21

Oceniono 38 razy 34

~gość

Przez wiele lat też się bałam, aż w końcu powiedziałam sobie dość. Powiedziałam temu kogo się bałam wszystko w twarz co przez te lata czułam. Poczułam ogromną ulgę i stało się coś wspaniałego lęk odszedł, poczułam się wyzwolona. Silna i wyzwolona. Trwało to blisko 20 lat.

02 Listopada 2014, godzina 20:17

Oceniono 53 razy 51

~Kiedyś też czułam się mobbingowana,

aż wreszcie coś we mnie pękło i zaczęłam walczyć o swoją godność. Dzisiaj wiem, że nie wolno się bać walczyć i szukać pomocy, aby koszmar w pracy się skończył. Dlatego proszę nie zamykać się na ten problem, ale z odwagą szukać pomocy. Widzę, że sporo jest głosów krytyki dotyczących pani z "3", to zapewne coś jest na rzeczy, a może problem jest bardzo duży tylko ludzie boją się mówić żeby nie stracić pracy. Pamiętajcie, że ludziach jest siła, czym Was więcej tym łatwiej walczyć z patologiami.

02 Listopada 2014, godzina 20:10

Oceniono 35 razy 31

~n-lka

PRECZ Z DARMOWYMI, WYMUSZONYMI PSYCHICZNIE KÓŁKAMI ZAINTERESOWAŃ SPONSOROWANYCH Z KIESZENI NAUCZYCIELI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

02 Listopada 2014, godzina 20:05

Oceniono 38 razy 34

~L.K.

Nie gtarulujcie Ance, tylko sami też zacznijcie mówić / pisać, dla Waszego dobra i spokoju Waszych rodzin, ponieważ nerwy zawsze zabiera się ze sobą i odbijają się na rodzinie. Chyba nadszedł czas na zmiany, na nnornalne umowy na czas nieokreslony, na płatne nadgodziny, a nie lepione koleżenskie, na fajną wice i dyrektora z POWOŁANIA!!!!!!!

02 Listopada 2014, godzina 20:01

Oceniono 34 razy 26

~fax

ten smród kotłował się w sp 3 od wielu lat, a zm to gigantka w poniewieraniu ludźmi, zawsze działała histerycznie, nie merytorycznie..wykazując niekompetencję i brak życzliwości dla większości nie zgadzających się z JEJ ZDANIEM nauczycielek..

02 Listopada 2014, godzina 19:50

Oceniono 48 razy 38

~!!!!!

A co, to wszysko nieprawda???????

02 Listopada 2014, godzina 19:45

Oceniono 36 razy 32

~gość

Niesłychane, w tej cichej i spokojnej 3, zawsze tak chwalonej takie rzeczy...aż nie do uwierzenia! Oj Anka, boję się, że jak Cię wytropią to nie będziesz miała spokoju. Trzymaj się do zobaczenia jutro w pokoju nauczycielskim.Bąka już puszczono, smrodek idzie...

02 Listopada 2014, godzina 19:11

Oceniono 48 razy 32

~Głosujcie na Brunkę

wtedy wreszcie te chore układy się zmienią i nie będzie zamykania oczu na mobbing i popierania kolesiów. Proces, który trwa od 3 lat to żenada.

02 Listopada 2014, godzina 18:05

Oceniono 38 razy 24

~lechu

PINOKIO I ROSZPUNKA!!!!! Ale checa!!!!! Pinokio z rogami, błaaaaaa

02 Listopada 2014, godzina 18:01

Oceniono 38 razy 26

~belfr inny

A czy to prawda, że w trójce nie ma płatnych zastępstw dla nauczycieli, tylko dzieci zwalnia się do domu, jak nauczyciel uczący jest np. na chorobowym?

02 Listopada 2014, godzina 17:55

Oceniono 34 razy 26

~Pani Zofio,

ktoś już zwrócił uwagę, że wyrażenia przyimkowe "w ogóle" piszemy osobno. Chciałbym jeszcze zauważyć, iż rzeczownik "świadków" wymienia się na "świadek". Zanim robimy "wyślij", sprawdzajmy ortografię. Nie przystoi nauczycielowi, a tym bardziej wicedyrektorowi robić błędów ortograficznych w tak krótkim tekście. Nie będę się wypowiadał o interpunkcji, bo ta też pozostawia wiele do życzenia

02 Listopada 2014, godzina 17:25

Oceniono 53 razy 27

~do ZM

http://chojnice24.pl/artykul/19160/nagrody-i-awanse-dla-nauczycieli/

02 Listopada 2014, godzina 17:14

Oceniono 36 razy 24

~do prostownika

Ela czy Marzenka????

02 Listopada 2014, godzina 16:14

Oceniono 43 razy 19

~Do: matka do Pani Myszki

...pozory mylą

02 Listopada 2014, godzina 15:58

Oceniono 41 razy 23

Komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37

Dodaj komentarz

Komentarze publikowane są dopiero po sprawdzeniu przez moderatora!

Zaloguj się lub dodaj komentarz jako gość

Twój podpis

Tutaj nie wpisuj nic

E-mail (nie będzie publikowany)

Zalogowani użytkownicy mogą otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach. Zaloguj się